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Opiniones del Curso para Gestionar y Reducir la Rotación de Personal

Opiniones del Curso para Gestionar y Reducir la Rotación de Personal

4.8
66 opiniones

Nivel Intermedio
17 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica

Diseña estrategias y planes aplicados para reducir la rotación y aumentar el compromiso, usando análisis de datos, metodologías ágiles, cultura organizacional y métricas clave en gestión de talento.

  • maria camila porras cardonahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    maria camila porras cardona

    @kamiporras010·

    Ok

  • Angela Rocio Manrique Cuestahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Angela Rocio Manrique Cuesta

    @angela.ym03·

    Excelente explicación!

  • REIVERF GUARAPANEhttps://static.platzi.com/media/flags/VE.png

    REIVERF GUARAPANE

    @Reiverf·

    Excelente curso

  • Alejandra Vascohttps://static.platzi.com/media/flags/IT.png

    Alejandra Vasco

    @vascoalejandra3·

    Absolutamente me encanto todo del curso. lo recomiendo al 100 %

  • Ruben Dario Troche Piñanezhttps://static.platzi.com/media/flags/PY.png

    Ruben Dario Troche Piñanez

    @dtf.ruben.troche·

    Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.

  • Karen Galindohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Karen Galindo

    @KarenGalindo·

    Excelente curso... Muy buenos ejemplos... Seguiremos con la práctica

  • LICETH BELEÑO CABALLEROhttps://static.platzi.com/static/support_admin/img/flags/without_country.png

    LICETH BELEÑO CABALLERO

    @pagoslbc12·

    Excelente contenido

  • Camila Belén Bueno Ramírezhttps://static.platzi.com/static/support_admin/img/flags/without_country.png

    Camila Belén Bueno Ramírez

    @cbbuenor·

    Excelente Curso. Creo que me ayudó mucho a ver los desafíos del área de Personas desde otro punto de vista. Además la docente es muy clara y precisa para entregar el conocimiento, se nota que posee gran experiencia en el área

  • ANA RIOShttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    ANA RIOS

    @calidad.peperdesign·

    Es interesante conocer las herramientas que existen para evaluar nuestro recurso humano y aprender a reconocerlos de una mejor forma, desde lo emocional hasta la remuneración económica.