Opiniones del  Curso de Trabajo Remoto para Gestionar el Cambio Organizacional

Opiniones del Curso de Trabajo Remoto para Gestionar el Cambio Organizacional

Nivel Básico
24 clases
4 horas de contenido
8 horas de práctica

Gestiona el cambio organizacional implementando estrategias de teletrabajo efectivas, optimizando procesos de comunicación, configurando entornos de trabajo remoto y dominando herramientas colaborativas para mejorar productividad y cohesión en equipo.

  • Nicole Airam Becerra Corderohttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Nicole Airam Becerra Cordero

    @platziedps2·

    Buen curso

  • Emmanuel Vergara Coronelhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Emmanuel Vergara Coronel

    @emmanuelvergaracoronel·

    Es bueno tener diferentes profesores que te hablen de diferentes puntos de vista, sobre un mismo tema.

  • Jorge Chávezhttps://static.platzi.com/media/flags/GT.png

    Jorge Chávez

    @j8rge_·

    muy bueno

  • Rigoberto Villa Rodríguezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Rigoberto Villa Rodríguez

    @rigoBoykaa42·

    Lo mejor de este curso es la colaboración de varios profesionales que instruyen en este camino del trabajo remoto

  • Sergio Rodrigo Sánchez Cuevahttps://static.platzi.com/media/flags/HN.png

    Sergio Rodrigo Sánchez Cueva

    @sergiorodrigosanchezcueva·

    Todas las personas que dan este curso son personas con mucha experiencia en trabajo remoto e incentivan a buscar nuevas oportunidades

  • Nestor Javier Pira Lemushttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Nestor Javier Pira Lemus

    @nestorpira·

    Un contenido muy completo, que va mucho más alla de las temas obvios que uno podría esperar

  • Fernando Alcaláhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Fernando Alcalá

    @FernandoA5·

    Muy buen curso, nos facilita el obtener las skills necesarias para avanzar en el paradigma del trabajo.

  • Yarisel Ortegahttps://static.platzi.com/media/flags/PA.png

    Yarisel Ortega

    @yariselortega·

    Lo mejor fue la libertad que tuve para poder completar cada capitulo a mi ritmo y tiempo. Los expositores tenian un dominio notorio

  • Schmeling Fernando Fabara Herrerahttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

    Schmeling Fernando Fabara Herrera

    @schmeling·

    Esta orientado al liderazgo enfatizando el teletrabajo en colaboración con todos los miembros del equipo.