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¿Cómo descubrir personas?

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Recursos

En el mundo laboral actual, es importante no solo tener habilidades y conocimientos en nuestro campo, sino también tener una amplia red de contactos y conexiones.

Saber cómo descubrir personas puede abrir nuevas oportunidades de carrera y llevarte al siguiente nivel.

¿Qué importancia tiene descubrir personas en el mundo laboral?

En el mundo laboral actual, las oportunidades vienen a menudo a través de las conexiones que tenemos.

Conocer a la persona adecuada puede llevar a una oportunidad de trabajo o a una recomendación en el campo en el que deseamos trabajar. Por lo tanto, descubrir personas es una parte importante para el éxito en la búsqueda de empleo o en el crecimiento de nuestra carrera.

¿Cuáles son algunas estrategias para descubrir personas en tu campo?

1. Asiste a eventos de networking:

Los eventos de networking son una excelente manera de conocer a otros profesionales en tu campo. Busca eventos en tu ciudad o en línea y asiste a ellos para conocer a otros profesionales y hacer conexiones.

2. Únete a grupos profesionales en línea:

Existen muchos grupos en línea en los que puedes unirte para conectar con otros profesionales en tu campo. Busca grupos en LinkedIn, Facebook o Twitter y únete a ellos.

3. Utiliza herramientas de búsqueda en línea:

Herramientas como LinkedIn o Bumble pueden ayudarte a encontrar a personas en tu campo o industria. Investiga un poco sobre la persona que deseas contactar antes de hacerlo para asegurarte de que sean el tipo adecuado de contacto.

4. Mantén contacto con tus antiguos colegas:

Mantén contacto con colegas anteriores a través de las redes sociales o correo electrónico. Es posible que ya tengan nuevas conexiones o hayan cambiado de trabajo y puedan ayudarte a hacer una nueva conexión.

¿Cómo puedo aprovechar al máximo mis conexiones?

Una vez que hayas descubierto a la persona adecuada, es importante saber cómo aprovechar esa conexión para el éxito. Aquí hay algunos consejos:

1. Mantén el contacto:

Mantén contacto regularmente con las personas con las que te has conectado. Envíales un correo electrónico o un mensaje preguntando cómo están o si pueden ayudarte en algo.

2. Haz tu parte:

Si una conexión te ayuda con algo, asegúrate de que también estás haciendo tu parte. Ofrece ayuda a la persona si tienes la oportunidad y demuestra que valoras la conexión.

3. Sé amable y respetuoso:

Asegúrate de que siempre estás siendo amable y respetuoso con tus conexiones. No pidas demasiado o los molestarás.

Conclusión:

Descubrir personas puede ser un paso importante para nuestro éxito profesional. Asistir a eventos de networking, unirse a grupos profesionales en línea y utilizar herramientas de búsqueda en línea son solo algunas de las formas de descubrir a las personas adecuadas.

Una vez que hayas hecho una conexión, es importante mantener el contacto, ser amable y respetuoso, y hacer tu parte para aprovechar al máximo tu conectividad. Con estas estrategias, estarás en el camino hacia el éxito en tu carrera."

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Para conectar con personas y empresas debes hacer la tarea!
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Es hora de googlear a las personas mas influyentes y con mas voz en el area o empresa. Lee sus articulos y encuentra la plataforma donde esta persona genera mas conversacion, ese puede ser el canal perfecto para conectar el el/ella.
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Revisa su linkedIn, pero ten cuidado, por la cantidad de spam que hay en los mensajes, puede que no lean el tuyo, pero una buena forma de interactuar y generar una conversacion es en las publicaciones de la persona.
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Aprende a usar la informacion

Ya investigaste sobre la persona y tienes preguntas para evitar esos silencios incomodos, pero ten cuidado, si demuestras que sabes mucho de su vida puede que pongas incomoda a la persona y te vea como un fan extraño y no alguien interesante que puede conocer.
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Otro punto es saber hacer las preguntas, no preguntes “oye, vi que te gusta/paso esto”, esa clase de preguntas son muy directas de que ya tenias la informacion en “el bolsillo”, mejor pregunta “hey, a ti te interesa esto?”, “tu que harias en una situacion como esta…?”.
Siempre intenta omitir los detalles y evita buscar mas alla con muchas preguntas, a muchos no les gustan los chismosos

Les recomiendo el libro:

Cómo ganar amigos. Dale Carnegie.

Puede ser interesante al momento de conocer personas.

Ocupar las redes sociales para investigar a las personas influyentes, para hacer preguntas inteligentes, pero ten cuidado en no parecer un acosador. Gracias

Cuidado con LinkedIn, no hagan lo mismo que hacen todos. Veo mucha gente que busca trabajo y hace mención en un post a N empresas importantes. “Como todos lo hacen, yo también lo voy a hacer”. También veo muchos devs junior que hacen un listado de tecnologías en su titular junto a su nombre: “Dev full-stack, nodejs, react, mongodb, html, css, redux, etc”. Ocurre lo mismo, como todos lo hacen, yo también lo haré. Construyan su marca personal y distínganse de los demás.

Chocolate espeso cuentas claras

Aprendamos a ser veraces

Para mi es tan importante filtrar o curar mis amistades que: elimino perfiles abandonados y cadáveres digitales. 😕

Conozcamos la verdad

  • Todos tenemos un lado sucio, oscuro y oculto que solo la verdadera confianza podrá revelar. Aunque debemos de tener cuidado y pensar las cosas muy bien antes de develar un secreto. 😕

  • El bombardeo de amor y la adicción bioquímica que este nos genera puede llegar a ser una trampa. 😕

  • Me gustan las pausas dentro de una conversación en lo personal porque generan presión social o ese “silencio incomodo”. Y lo uso para dar a la otra persona la oportunidad o el espacio de esforzarse por aportar a la conversación y a mostrar que tanto le interesa una amistad conmigo. Es que me gusta demostrar lo valiosísimo que puedo llegar a ser como persona en una relación y ver qué tanto me podrían apreciar. 😕

Posdata: jugar a la “mirada penetrante” también puede delatar a las personas…
Advertencia: sino sabes manejar el estrés de la situación que genera esta técnica entonces que ni se te ocurra.
Recordemos: la clave es estar preparados y tener interés genuino por la otra persona.

  • Creo que en algún momento Christian quiso decir, “cuidado con las criticas y los interrogatorios que son en verdad un maldito fastidio. 😐 —Nada de “criticas constructivas” como si nos importará la opinión de la gente o de esos benditos “por qué” como si tuviéramos que dar explicaciones… 😐
Claves para conocer y conectar: - Hacer preguntas indirectas con la información recolectada de la persona que se quiere conocer - Interactucar en publicaciones

Descubrir y conocer más personas:

  • Aumenta la sensación de que formas parte de un grupo y el sentido de finalidad
  • Te da más felicidad y reduce tu estrés
  • Mejora la confianza en uno mismo y la autoestima
  • Te ayuda a sobrellevar traumas, como el divorcio, una enfermedad grave, la pérdida del trabajo o la muerte de un ser querido
  • Te anima a cambiar o a evitar hábitos que sean poco saludables, como beber en exceso o no hacer ejercicio
# 6. ¿Cómo descubrir personas? * Es importante tener: * Habilidades * Conocimientos en nuestro campo * Una amplia red de contactos y conexiones. * Saber Descubrir personas puede: * Abrir nuevas oportunidades de carrera. * Llevarte al siguiente nivel. ## ¿Qué importancia tiene descubrir personas en el mundo laboral? * Las oportunidades vienen * A través de las conexiones. * Conocer a la persona adecuada puede: * Darte oportunidad de trabajo * Recomendarte a un trabajo. * Descubrir personas es importante para: * La búsqueda de empleo. * El crecimiento de nuestra carrera. ## ¿Cuáles son algunas estrategias para descubrir personas en tu campo? ### 1. Asiste a eventos de networking: * Conocer profesionales. * Hacer conexiones. ### 2. Únete a grupos profesionales en línea: * Grupos de LinkedIn. * Grupos de Facebook. ### 3. Utiliza herramientas de búsqueda en línea: * Investiga antes de contactar. * Asegúrate que sea un contacto adecuado. ### 4. Mantén contacto con tus antiguos colegas: * Es posible que tengan nuevas conexiones. * Pueden ayudarte en una nueva conexión. ## ¿Cómo puedo aprovechar al máximo mis conexiones? * Una vez que hayas descubierto a la persona adecuada: ### 1. Mantén el contacto: * Mantén contacto regularmente. * Envía un correo electrónico o un mensaje. * Pregunta cómo están o si pueden ayudarte en algo. ### 2. Haz tu parte: * Ofrece ayuda. * Demuestra que valoras la conexión. ### 3. Sé amable y respetuoso: * No pidas demasiado. * No molestes. ## Conclusión: * Descubrir personas es * Importante para nuestro éxito profesional. * Formas de descubrir a las personas adecuadas: * Asistir a eventos de networking. * Unirse a grupos profesionales en línea. * Utilizar herramientas de búsqueda en línea. * Una vez que hayas hecho una conexión: * Mantener el contacto. * Ser amable y respetuoso. * Ofrece ayuda. * "Con estas estrategias, estarás en el camino hacia el éxito en tu carrera."

Esta clase me dejo como enseñanza que se puede ser directo al momento de abordar a una persona pero debes escoger de forma muy cuidadosa nuestras palabras. Nuestro interlocutor quiere que tengamos afiliación pero que respetemos ciertos puntos que ni quieren tratar en un primer contacto.

En el mundo laboral actual, es importante no solo tener habilidades y conocimientos en nuestro campo, sino también tener una amplia red de contactos y conexiones. buscar Networking y buscar conexiones, pensando en nuevas oportunidades laborales.

Es interesante: procurar mantenerse en ese punto medio entre mostrar interés sin llegar a ser entrometido… tampoco darle tantas vueltas a la conversación al grado de parecer manipulador.

interesante forma de saber a donde uno quiere llegar con el networking si es importante porque puede abrir oportunidades laborales más de las que uno cree

Algo que puede ser de mucha ayuda al menos para quienes somos más introvertidos o insanamente aislados de la gente, es hablar en terapia sobre las relaciones personales. En lo personal a mi me cuesta demasiado confiar en la gente que podrían ser potenciales amistades, y aunque aún no he avanzado en superar ese miedo, lo he hablado bastante jajaja.
Mente positiva, algún día lo conseguiré.

Aquí está el blogpost sobre la [cultura de Platzi](https://platzi.com/blog/como-funciona-cultura-platzi/) que mencionó Christian. Por si a alguien le interesa trabajar en Platzi ;)

La página a la que se refiere Christian sobre ver cómo eran en el pasado las páginas web es esta:
Internet Archive

Be Real gran app.

Hay que investigar a quién queremos hablar; ya sea personas claves que nos pueden ayudar a encontrar nuevas oportunidades laborales, o personas que pueden contarnos de su experiencia actual en alguna organización, y que significaría trabajar con ellos. O incluso cómo llegar a conectarnos con nuevos reclutadores.

buscar un poco de su identidad digital, que tipo de contenido han hecho. Podcast sobre las empresas; artículos, ciertos medios reconocidos. cuáles son los perfiles profesionales con los que quieres hablar.

revisen los LinkedIn

“El principio más profundo de la naturaleza humana es el deseo de ser apreciado” William James