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Curso para Desarrollar la Empatía
Curso Herramientas Prácticas para la Inteligencia Emocional
Curso de Comunicación Efectiva para Equipos de Trabajo
Curso de Comunicación Asertiva
Audiocurso sobre la Neurociencia del Feedback
Audiocurso de Cómo Dar Feedback
Audiocurso de Cómo Recibir Feedback
Curso de Desarrollo de Habilidades Blandas para Equipos de Trabajo
Curso de Técnicas de Negociación
Curso de Introducción a la Inteligencia Cultural
Audiocurso de Diversidad e Inclusión para Empresas
¿Cómo es la comunicación en las organizaciones?
Las organizaciones de hoy están migrando de una estructura rígida y jerárquica a una forma mucho más ágil y horizontal. Antiguamente, había que esperar a las órdenes del jefe para establecer los objetivos y tareas. En cualquier circunstancia, la decisión de la autoridad se respetaba sin cuestionar.
Hoy, en cambio, los equipos de trabajo deben ser capaces de tomar decisiones de manera autónoma y gestionar los recursos que tiene a su alcance. Para ello, las personas que forman parte del equipo tienen que comunicarse entre sí y llegar a acuerdos que les permitan avanzar hacia objetivos claros.
La inteligencia emocional es fundamental para lograr esta sinergia con las personas con las que trabajamos.
A través de estos cursos aprenderás a comunicar de una forma efectiva tus ideas y tus opiniones. Conocerás métodos para resolver conflictos, llegar a un consenso y persuadir a las personas que te rodean. Apreciarás el valor del feedback como una herramienta para crecer, y aprenderás a darlo y recibirlo de manera asertiva.
Glosario
Liderazgo: son el conjunto de métodos y acciones estructuradas para aumentar las habilidades de una persona en pro de dirigir asertivamente a un grupo o un equipo.
Feedback: Hace referencia a la retroalimentación, sugerencia u observación respecto a una acción o tarea realizada. A través del feedback se pueden identificar fortalezas, fallas y establecer un plan de mejora.
Softskills: También llamadas ‘Habilidades blandas’, comprende un abanico de destrezas sociales, comunicacionales, rasgos de la personalidad y características actitudinales (como la empatía, el optimismo, etc) que facilitan el establecimiento de mejores relaciones interpersonales.
Equipo de trabajo: Son las personas implicadas en el desarrollo del proyecto de diseño. Puede ser presencial o remoto y puede incluir a empresas, proveedores o consultores externos y freelancers.
Quiénes imparten los cursos
Ivannia Murillo
CEO en Search Latinoamérica
Diana Salej
Docente de Formación Ejecutiva en CESA Incolda
María Daniela Olaya
Cofundadora en Consiente
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