Planificación de Capacitación y Cultura de Aprendizaje Empresarial
Clase 2 de 23 • Curso de Formación y Desarrollo para Equipos
Contenido del curso
- 4

Cultura de Aprendizaje en la Transformación Digital Empresarial
03:47 - 5

Estrategias Efectivas para Dar y Recibir Feedback en Empresas
08:33 - 6

Implementación de Coaching y Mentoría en Empresas
02:11 - 7

Aprender del Fracaso: Estrategias para Empresas Innovadoras
02:33 - 8

Fomentar la Curiosidad y el Aprendizaje en el Entorno Laboral
02:57 - 9

Beneficios de la Formación Continua en el Trabajo
02:09
- 10

Creación de un Plan de Capacitación Efectivo
02:51 - 11

Detección de Necesidades de Capacitación en Equipos Empresariales
06:23 - 12

Definición de Objetivos de Capacitación Empresarial
04:09 - 13

Planificación de Temas para Transformación Digital y Marketing
02:06 - 14

Tipos de Capacitación: Presencial, Online y Blended
07:50 - 15

Presupuesto y Retorno de Inversión en Planes de Capacitación
05:35 - 16

Creación de un Cronograma de Capacitación Efectivo
02:15 - 17

Revisión del Plan de Capacitación y Avances Logrados
01:06
En este curso vamos a aprender a implementar la cultura de aprendizaje dentro de tu empresa, vamos a descubrir paso a paso cómo crear el plan de capacitación y vamos a terminar con la evaluación, el seguimiento y la motivación a tus empleados para que #NuncaParenDeAprender.
Este curso esta dirigido principalmente a personas con roles de capacitación dentro de las empresas, especialmente para personas del área de recursos humanos, dueños y dueñas, lideres de diferentes departamentos y todas las personas que necesitan realizar planes de capacitación.
Para realizar este curso NO necesitas ningún conocimiento previo, más bien, puedes complementarlo con cualquier otro curso de la Carrera de Transformación Digital en Platzi.