Nivel Básico
21 clases
2 horas de contenido
16 horas de práctica
Comprende cómo se construye, observa y fortalece la cultura organizacional desde Recursos Humanos. Aprende a interpretar comportamientos, subculturas, modelos culturales e indicadores para diagnosticar la cultura de una organización y diseñar un plan alineado con la experiencia del colaborador y los objetivos del negocio.
Cómo observar la cultura en la práctica
Entender la cultura como sistema
Interpretar la cultura con herramientas
Cultura en el ciclo del colaborador
Diagnóstico y diseño cultural
La Cultura desde RH
Fclass
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Enrique Gutiérrez
Leadership & Culture Strategist | Organizational Future Designer | International Speaker
Leadership & Culture Strategist | Organizational Future Designer | International Speaker
Opiniones del curso
4.9 · 36 opiniones
KEINDYS CARDENAS
@kcardenaslu·
super importante la cultura organizacional para una empresa
Raquel colina
@raquel.colina·
todo bien
mario alfonso flores avila
@marioflores2007·
buena
Fernanda López
@adriana.diaz542·
El profesor fue muy dinámico y explicó muy bien todos los temas
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo
34 horas
15 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Diversidad cultural
11 horas
7 Profes
Aprecia la riqueza de convivir con personas de distintas culturas y obtén herramientas para trabajar en equipos diversos.
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Cultura organizacional
16 horas
21 Profes
Fomenta una cultura ágil y creativa, donde tu equipo se sienta motivado para experimentar e innovar.
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Fundamentos y Cultura Organizacional en RRHH
15 horas
9 Profes
Implementa procesos de gestión del talento en startups y corporaciones, aplicando comunicación asertiva y métricas de RRHH para fortalecer cultura y desempeño organizacional.
Ruta
Cultura y Employee Experience
8 horas
6 Profes
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
Ruta
Desarrollo y Evaluación de Liderazgo
15 horas
9 Profes
Fomente una cultura organizacional robusta y desarrolle líderes capaces de inspirar, gestionar equipos y pilotar la transformación estratégica, basándose en el análisis del clima y comportamiento organizacional.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender