Luisa Fernanda Beltrán Bolívar
@luisa.lfbb·
Lo mejor de este curso es posee contenido de valor; es eficiente y eficaz; versátil; fácil de manejar para uno como estudiante y además de eso permite la independencia y autonomía en el aprendizaje
Opiniones del Curso de Cultura Organizacional para Diagnosticar y Potenciar el Desarrollo de tu Empresa
Nivel Básico
18 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Diagnostica y potencia el desarrollo de tu empresa al entender y aplicar la cultura organizacional adecuada. Aprende a identificar estilos culturales, alinear liderazgo y aplicar estrategias en reclutamiento y desarrollo organizacional.
Carlos Andres Ospina
@carlosospina02·Identificarme como individuo, y generar estrategias que permitan mejorar las capacidades de interactuar con otros individuos.
Elizabeth Rodriguez Vazquez
@elirodriguez07·Éste curso es muy valioso para mi ejercicio profesional, lista para aplicar lo aprendido, muchas gracias!!!
Victor Xavier Oleas
@victor-xavier.oleas·Bastante información muy útil para comprender los posibles escenarios dentro de la organización.
Jeisson Harvey Martinez Florez
@JeissonMartinez31·Indiscutiblemente lo mejor fue partir del concepto real de lo que significa CULTURA ORGANIZACIONAL y comprender los distintos estilos de cultura adaptables al contexto de cada organización. Poder analizar, diagnosticar y plantear un plan de acción para potenciar la cultura en mi empresa, es la mejor muestra del resultado obtenido.
Gilberto Aguilar
@gaguilar401·Excelente el contenido y la forma de abordarlo, te deja una idea claro de como hacer un evaluación y sobre todo porque hacerlo
John Fredy Duran Sánchez
@coordinadorsstcjv·Excelente curso
@dcrodriguez5372·excelente
erney lopez marulanda
@erney.lopez·muy completo el curso obviamente ya es cuestión de reforzar con mas cursos que vayan de la mano
@CaroSalTov·Buen contenido, explicado de forma dinámica y efectiva.
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·excelente capacitacion
Andres Maximiliano Moreira
@andres-maximiliano-moreira·Gracias Platzi por este curso! Me ayuda a comprender mejor a mi organización y la de mis clientes!
Eliuth David Suarez Guerrero
@liderandosg.sst·Muy buen curso
María Virginia Calle Morales
@sticksalareunion·Los ejemplos usados fueron muy claves
- @diego.ariasre·
la importancia de visibilizar al equipo de trabajo
Pamela Natalia Terrazas Delgado
@natis.terrazas·Saber los tipos de culturas y saber que puede haber una dominante y otras secundarias
Diego Fernando Solarte Herrera
@dsolarteh28·definición muy asertada de las necesidades sobre el aprendizaje de cultura organizacional
Alexis Aldana Ropero
@baar93·lo que no se mide no se mejora
Ruth Noelia Hermosilla Britez
@ruthhermosilla22·Excelente curso!!
LUISA LOZADA
@llozada·Tener la posibilidad de ampliar conocimientos.
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·Buen curso.
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·Muchas gracias, fue un curso muy completo donde se ven las culturas principales como medir y que hacer para fomentarla o bien acercarla a la cultura que te gustaría.
Jayli Sulay Cuesta Diaz
@sulaydiaz04·En este curso pude adquirir más conocimiento para aplicarlo en mi area laboral, así mismo obtener mas capacidad de hacer, implementar y desarrollar nuevas manera de llevar una cultura organizacional que sea beneficiosa para las compañias.
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·BUENISIMO EL CURSO
Santiago Andrés Firavitoba Bayona
@sfiravitoba·La explicación es clara y completa.
Diana Isabel Enriquez Pupiales
@analistaseleccion·Muy bien
Daniel Moreno
@daniel.moreno.espitia.oficial·Creo que lo mejor fue aprender habilidades bastante utiles para desempeñarse de maneras mas optimas en el entorno laboral, procurando la creacion de ambientes laborales mas adecuados. Gracias :) :D
@wallytj013·Excelente
Lina Andrea Cabra Rodríguez
@lina.cabra·podemos identificar qué tipo de cultura vivimos actualmente en nuestras organizaciones
Martín González López
@martinestgonzalez·Excelente curso!!
