Jorge Eduardo Vega Aguilar
@jvega1126·
Muchas gracias, excelente curso.
Nivel Básico
19 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Maria Cristina Cortes
@mcortescr·me pareció excelente. muy completa la información.
@paula.herrera8428·Increible!!!
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·Buen curso, temas que se deben tomar en cuenta para tu vida profesional, ya q el crecimiento y conocimiento son nuestra responsabilidad.
LICETH BELEÑO CABALLERO
@pagoslbc12·EXELENTE CONTENIDO
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·Excelente curso.
Karen Yuleny Galindo Franco
@KarenGalindo·Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....
Ana Victoria Aranda Ruiz
@annie-aranda·Los ejemplos reales y practicidad del curso
Angel Augusto Lorenzo Romero
@angel.lorenzo·bien
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·Es un curso muy completo
Lesly Yulieth Tobo Peña
@ltobo·Buen material e información.
Alejandro Viveros
@alejandro.viveros·interesante saber medir al equipo, entender por qué uno lo hace y qué busca obtener
- @VenkoTec·
Me gustó que va guiando paso a paso en el proceso, de manera que permite ir construyendo bloque a bloque.
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·Un gran curso que explica la importancia y el cómo evaluar correctamente, gracias
Coco Digital
@cocodigital·excelente curso
Fernando Balderas Basurto
@fernandobalderasbasurto·La maestra es muy clara en su explicación.
Nibaldo Rojas Godoy
@nibaldor·Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀
Carlos Quintana Díaz
@Carquind·Excelente curso, muy útil para complementar esta gran ruta y seguir profundizando en el tema.
Daniel Moreno
@daniel.moreno.espitia.oficial·Es un curso bastante adecuado y apropiado para desempeñarse mejor en ambientes laborales. Muchas gracias¡ :D :)
DANIEL FEDERICO MENDOZA LEMUS
@daniel.mendoza·ANA, EXCELENTE!!!!
Cesar Jimenez
@cjjimenez·ok
CLAUDIO RIVAS
@clsrivas·Si lo que estás buscando es establecer una empresa formal o insertarte en un área de RH, este curso es un "must" no te lo puedes perder, la colaboración en las empresas de servicio es lo mas importante para proporcionar un gran servicio, medirlo y afinarlo frecuentemente el servicio que proporcionas es obligatorio si deseas mantenerte en el mercado, no dejes de tomar este curso.
David Eduardo Flórez Pérez
@davidflorez01·Hay una pregunta en el examen que se repite
Antonio Alarcon
@Tony_Alarcon·Muy buen curso, lo que no se mide no se puede mejor, esto aplica literalmente para todo.
Moisés Omar Martínez García
@omar98martinez15·Excelente curso
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·excelente capacitacion
Wendy Milena Londoño Rojas
@wlondonomi·aprender como se hace la ponderación y como desarrollar las preguntas de la evaluación de desempeño
- @calidad4778·
Muy interesante conocer metodologías para la evaluación del desempeño, además de muchos otros aspectos que se deben tener en cuenta para evaluar al equipo de trabajo.
Romel Alexander Revelo Rosero
@alimentoscali1451·Contenido muy oportuno
