Daniel Felipe Valero Rojas
@danielfelipevalerorojas·
Excelente
Nivel Básico
18 clases
2 horas de contenido
8 horas de práctica
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Maria Emilce Paz Cabur
@pazcaburemilce·Me encanto
Alberto Antonio Labarca Blanco
@albertlab·La evaluacion de desempeño se debe conversar en todos los niveles de la organizacion.
Angelica Mora
@angelica.morahe·El dominio del tema del docente, las nuevas metodologías y los recursos para poder hacer las evaluaciones de desempeño
CLAUDIO RIVAS
@clsrivas·Si lo que estás buscando es establecer una empresa formal o insertarte en un área de RH, este curso es un "must" no te lo puedes perder, la colaboración en las empresas de servicio es lo mas importante para proporcionar un gran servicio, medirlo y afinarlo frecuentemente el servicio que proporcionas es obligatorio si deseas mantenerte en el mercado, no dejes de tomar este curso.
Cesar Jimenez
@cjjimenez·ok
Brenda Araceli Vázquez Márquez
@brendaavm·excelente curso para aprender a evaluar a nuestros equipos
miyerlandy reyes
@meilyreyes36·es un curso complejo pero resulta fácil de entender ya que la profesora Ana explica muy bien y da grandes ejemplos para comprender a cabalidad
Martha Itzel Rubio Padilla
@Itzel26·Muy interesante el curso y poco valorado en México este proceso de evaluar a las personas en las organizaciones y a veces es difícil ponerlo en práctica porque si la persona que está en dirección no se involucra, pues el resto del equipo no lo hará.