Ana María de la Cámara
Curso para Evaluar el Desempeño de tu Equipo

Opiniones del Curso para Evaluar el Desempeño de tu Equipo

Conoce cómo se realiza una evaluación de desempeño y qué necesitas para implementarla en tu organización. Como líder de equipo o profesional de talento humano, aprende a usar esta herramienta para mejorar el rendimiento de tu personal y promover su desarrollo profesional.

Avatar Paredes Loayza Cinthia

Paredes Loayza Cinthia

@cparedesl

el contenido y la facilitadora

Avatar Samuel Arcila Vélez

Samuel Arcila Vélez

@planeacion677

Excelente curso, la importancia de diseñar y ejecutar de forma correcta una evaluación de desempeño es un pilar fundamental para la creación de equipos de trabajo resilientes, proactivos y enfocados al éxito

Avatar Ana Victoria Aranda Ruiz

Ana Victoria Aranda Ruiz

@annie-aranda

Los ejemplos reales y practicidad del curso

Avatar Jean Paul Yepes

Jean Paul Yepes

@JeanPaulYps

Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía

Avatar Ramón Basilio Pavón Arias

Ramón Basilio Pavón Arias

@ramon.pavon

Se aprende detalles de como evaluar el desempeño

Avatar MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

@mariateresapaniaguarivera

Un gran curso que explica la importancia y el cómo evaluar correctamente, gracias

Avatar Nibaldo Rojas Godoy

Nibaldo Rojas Godoy

@nibaldor

Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀

Avatar Felix Mijangos

Felix Mijangos

@fmijangos

Muy buen curso, sigan adelante++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Muy bueno el curso, Sigan adelante con su enseñanza.

Es un curso bastante adecuado y apropiado para desempeñarse mejor en ambientes laborales. Muchas gracias¡ :D :)

Avatar Antony Fernandez

Antony Fernandez

@IngAntonyF

excelente curso para todos aquellos nuevos lideres que se enfrentan a la tarea de un nuevo cargo.

Avatar Yunior Randolfo Osorio Chiapaz

Yunior Randolfo Osorio Chiapaz

@yuniorchiapaz1980

Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento

Avatar David Eduardo Flórez Pérez

David Eduardo Flórez Pérez

@davidflorez01

Hay una pregunta en el examen que se repite

Avatar Jose Angel Moncada Caceres

Jose Angel Moncada Caceres

@Jangel23

Excelente curso.

Avatar Alejandro Viveros

Alejandro Viveros

@alejandro.viveros

interesante saber medir al equipo, entender por qué uno lo hace y qué busca obtener

Avatar Cinthia Estigarribia

Cinthia Estigarribia

@cestigarribia

Será de mucha utilidad para la evaluación del desempeño de mi equipo de trabajo.

Me gustó que va guiando paso a paso en el proceso, de manera que permite ir construyendo bloque a bloque.

Avatar Armando Martínez

Armando Martínez

@adacom

Conocimientos básicos para implementar la evaluación de desempeño al equipo.

Avatar Martha Itzel Rubio Padilla

Martha Itzel Rubio Padilla

@Itzel26

Muy interesante el curso y poco valorado en México este proceso de evaluar a las personas en las organizaciones y a veces es difícil ponerlo en práctica porque si la persona que está en dirección no se involucra, pues el resto del equipo no lo hará.