Increible!!!
79
Opiniones
básico
Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Increible!!!
Contenido muy oportuno
EXELENTE CONTENIDO
el contenido y la facilitadora
Excelente curso, la importancia de diseñar y ejecutar de forma correcta una evaluación de desempeño es un pilar fundamental para la creación de equipos de trabajo resilientes, proactivos y enfocados al éxito
Los ejemplos reales y practicidad del curso
bien
Muy buen curso, absolutamente recomendable.
interesante saber medir al equipo, entender por qué uno lo hace y qué busca obtener
Genial aporte y estructura
Me gustó que va guiando paso a paso en el proceso, de manera que permite ir construyendo bloque a bloque.
Un gran curso que explica la importancia y el cómo evaluar correctamente, gracias
Las ventajas de la evaluación psicologica.
Bueno
Me gusta que la información sea acádemica e incluya autores, y no se cree en la subjetividad del profesor, es un curso muy bueno para los que están aprendiendo.
Excelente Curso
Durante el programa, aprendí técnicas y herramientas de evaluación, identificación de fortalezas y áreas de mejora, así como estrategias para brindar retroalimentación constructiva y motivadora.
tan fácil como sencillo tan difícil como imposible piensa reflexiona tómate tu tiempo Brisa no hay el éxito no aguarda.
Muy claro.
Es un curso bastante adecuado y apropiado para desempeñarse mejor en ambientes laborales. Muchas gracias¡ :D :)
Muy útil para construir paso a paso un performance review en la práctica. Un gusto aprender de Ana :)
ok
lo recomiendo, excelente docente y buen material
Si lo que estás buscando es establecer una empresa formal o insertarte en un área de RH, este curso es un "must" no te lo puedes perder, la colaboración en las empresas de servicio es lo mas importante para proporcionar un gran servicio, medirlo y afinarlo frecuentemente el servicio que proporcionas es obligatorio si deseas mantenerte en el mercado, no dejes de tomar este curso.
aprender como se hace la ponderación y como desarrollar las preguntas de la evaluación de desempeño
D
Conocer la forma de ejecutar un proceso de evaluacion de personal nunca lo habia visto de esta manera y eso que he realizado la 360 desde hace mucho tiempo gran curso
Excelente curso.
Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía
Se aprende detalles de como evaluar el desempeño