Ana María de la Cámara
Curso para Evaluar el Desempeño de tu Equipo

Opiniones del Curso para Evaluar el Desempeño de tu Equipo

Evalúa el rendimiento de tu equipo implementando un sistema de medición eficaz. Aprende a definir objetivos, construir evaluaciones personalizadas y analizar resultados para potenciar el desarrollo y éxito organizacional.

Avatar Wendy Milena Londoño Rojas

Wendy Milena Londoño Rojas

@wlondonomi

aprender como se hace la ponderación y como desarrollar las preguntas de la evaluación de desempeño

Avatar Francisco Serrato Jiménez

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato

Buen curso, temas que se deben tomar en cuenta para tu vida profesional, ya q el crecimiento y conocimiento son nuestra responsabilidad.

Avatar Sandra Johanna Menjura Ovalle

Sandra Johanna Menjura Ovalle

@sandramenjura492

La profesora siempre coloca su experiencia y vivencias y esto hace que uno pueda tomar cada clase con varias perspectivas. Aprendí muchísimo y tengo las bases para realizar una excelente evaluación de desempeño.

Muy interesante conocer metodologías para la evaluación del desempeño, además de muchos otros aspectos que se deben tener en cuenta para evaluar al equipo de trabajo.

Avatar Paredes Loayza Cinthia

Paredes Loayza Cinthia

@cparedesl

el contenido y la facilitadora

Avatar Samuel Arcila Vélez

Samuel Arcila Vélez

@planeacion677

Excelente curso, la importancia de diseñar y ejecutar de forma correcta una evaluación de desempeño es un pilar fundamental para la creación de equipos de trabajo resilientes, proactivos y enfocados al éxito

Avatar Lesly Yulieth Tobo Peña

Lesly Yulieth Tobo Peña

@ltobo

Buen material e información.

Avatar Cinthia Estigarribia

Cinthia Estigarribia

@cestigarribia

Será de mucha utilidad para la evaluación del desempeño de mi equipo de trabajo.

Avatar MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

@mariateresapaniaguarivera

Un gran curso que explica la importancia y el cómo evaluar correctamente, gracias

Avatar Enrique Forero

Enrique Forero

@enrique-forero

Importante para quienes son líderes y deben hacer seguimiento a su equipo para alcanzar alto desempeño

Avatar Nibaldo Rojas Godoy

Nibaldo Rojas Godoy

@nibaldor

Buen curso. #NuncaParesDeAprender 🚀

Avatar Carlos Quintana Díaz

Carlos Quintana Díaz

@Carquind

Excelente curso, muy útil para complementar esta gran ruta y seguir profundizando en el tema.

Avatar Brenda Araceli Vázquez Márquez

Brenda Araceli Vázquez Márquez

@brendaavm

excelente curso para aprender a evaluar a nuestros equipos

Avatar Raúl Mejía

Raúl Mejía

@RaulMP5

Excelente curso para conocer el proceso de evaluación del desempeñó. Una gran explicación de cada tema.

Avatar CLAUDIO RIVAS

CLAUDIO RIVAS

@clsrivas

Si lo que estás buscando es establecer una empresa formal o insertarte en un área de RH, este curso es un "must" no te lo puedes perder, la colaboración en las empresas de servicio es lo mas importante para proporcionar un gran servicio, medirlo y afinarlo frecuentemente el servicio que proporcionas es obligatorio si deseas mantenerte en el mercado, no dejes de tomar este curso.

Avatar Antony Fernandez

Antony Fernandez

@IngAntonyF

excelente curso para todos aquellos nuevos lideres que se enfrentan a la tarea de un nuevo cargo.

Avatar Yunior Randolfo Osorio Chiapaz

Yunior Randolfo Osorio Chiapaz

@yuniorchiapaz1980

Me gusto mucho el curso, muy interesante e importate para mi conocimiento

Avatar Liliana Patricia Correa Marin

Liliana Patricia Correa Marin

@lcorreapa

un nuevo aprendizaje muchas gracias

Avatar Pablo Andres Correa

Pablo Andres Correa

@lbpabloc

excelente gestión

Avatar Karen Yuleny Galindo Franco

Karen Yuleny Galindo Franco

@KarenGalindo

Muy buen curso.... Herramientas 10/10 .... Ejecutando lo aprendido en la empresa para la que trabajo....

Avatar Jean Paul Yepes

Jean Paul Yepes

@JeanPaulYps

Es un gran curso para aprender sobre como medir el desempeño de los colaboradores que hacen parte de la compañía

Avatar Ramón Basilio Pavón Arias

Ramón Basilio Pavón Arias

@ramon.pavon

Se aprende detalles de como evaluar el desempeño