Jose Antonio Blanco Ozuna

@jaboytu

excelente gracias

Edgar Denis Maciel Maldonado

@edgardenismacielmaldonado744

Lo mejor fue la importancia y la conciencia que nos deja para lograr nuestros objetivos

Oscar Pablino Duarte Cristaldo

@oscarduarte88

Que la gestion de cambio es importante dentro de cualquier empresa preparar el camino de la adopcion de nueva tecnologia y lo mas importante para este cambia es involucrar a todos comunicar a todos en general y por sobre todos escuchar para ser escuchado..

Juan Carlos Reyes Karolys

@jreyesk

Excelente capacitación, muy didáctica.

Espitia Gil Luis Alberto

@lespitia

Bien planteado el tema y deja ideas para aplicar evolución y mejora

Jeans E. Galvis Sanchez

@james-wx

Excelente

Stiven Sierra

@stiven.sierra

Se identifica la importancia de conocer muy bien a los integrantes en la gestión del cambio

José Antonio Dueñas González

@jduenas

brinda elementos y metodología para lograr una adopción más rápida en los procesos de transformación

Perez Corredor Liliana

@lcperez

Los cambios que se pueden generar a todo nivel

Glenn Chulde

@chulde.glenn

Excelente curso, muy útil

Daniela Soldati

@daniela4733

Super claro todo el contenido, muy didáctico y excelentes ejemplos. 100% recomendable! :)

Guillermo Cepeda

@guillermocepeda

Práctica y amplia iniciación a la Gestión del Cambio

Luis Gerardo Bourde Ortega

@LuisBourde

Muchas gracias por el curso

Johnny Gutiérrez Morales

@johnny-gutierrez-morales

¿Somos resistentes a los cambios? ¿El cambio es parte de nosotros? Este curso ayudará resolver esas preguntas, nos guiará con metodologías claras, aplicables y con recursos valiosos, para adoptar el cambio y llegar a tener una cultura de cambio, no solo en nuestras organizaciones, también en nosotros. Clave: escucha siempre a los detractores, son muy valiosos.

Platzi Nauta

@DOMICOMPRAS

Es importante aceptar los cambios en las organizaciones, para mejorar los procesos. Excelente curso

Danny Estrada

@lodijodanny

Fue un curso algo denso, pero con información muy importante parar implementar en cambios. Me sirve mucho para tener una estrategia frente a empleados de mis clientes que se resisten al cambio. Muchas gracias