Nesky Nelson
@nlopezmistiPara desarrollar capacidades en agricultura familiar debemos ser lideres y agentes de cambio para lo cual ya estoy preparado para entender reacciones, sentimientos y todo lo que genera resistencia al cambio.


Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Para desarrollar capacidades en agricultura familiar debemos ser lideres y agentes de cambio para lo cual ya estoy preparado para entender reacciones, sentimientos y todo lo que genera resistencia al cambio.
Mapear a todo los stakeholders e investigar como afecta nuestro proceso de cambio
El profesor tiene bastante experiencia lo que le permita ejemplificar fácilmente y simplificar las teorías. Mostrar todo de manera aplicable
Excelente curso que me ayudará firmemente en mi vida profesional, gracias Bolivar.
Aprender muchos terminos nuevos sobre la Gestion del Cambio ya que cuando trabajamos en una empresa es complicado cuando cambian y mejoran los sistemas y aprender nos comlica.
Aprender sobre nuevas herramientas de cambio, que implementándola dará un giro en el equipo de trabajo
Increíbles pasos y metodologías para la gestión del cambio. Absolutamente muy entretenido de principio a fin.
Muy buen docente, con dominio y experiencia comprobada en la gestión del cambio
Asombroso, explica la implementación de las mejores herramientas para la gestión del cambio, la experiencia del profe es grandiosa, trabajó con las mejores compañías de clase mundial
Sería bueno que relacionara las diapositivas dentro de los materiales, porque me basé mucho en lo que los compañeros ponian, pero a mi me gusta guardar la infografia directa del profe.
INCREIBLE CONTENIDO SOPORTE PARA QUIENES LIDERAN PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONALES, FELICITACIONES
Curso dificil, pero de bastante crecimiento. Muy util saberse adaptar al cambio para progresar no solo a nivel profesional sino como personas.
LA INFORMACIÓN, LOS EJEMPLOS BASTANTE CLAROS Y DE LA VIDA DIARÍA, MUY INTERESANTE TODO
Un curso muy completo, con puntos muy interesantes. Super recomendado.
Este curso me ayudo a entender procesos de gestión del cambio en la empresa, por lo que me es mas sencillo implementarlo en mi área de trabajo
Es un curso que cualquier persona que quiere generar cambios dentro de un equipo debe de tomar.
Un gran curso para la parte de gestión del talento humano, lo voy a aplicar en mi proximos proyectos
Un muy buen curso, de actualidad; se toca como abordar el cambio y desarrolla una idea de aplicación práctica. El Instructor conoce el tema. Igual hago llegar mi observación, y no solo para este curso, considero que Platzi debe tener los slides o presentaciones a disposición de los alumnos como material del curso.
La gestión del cambio fomenta la estabilidad, posicionamiento y el crecimiento futuro de la empresa, al permitirle permanecer dinámica en el mercado.
Me gustó mucho el curso, porque las herramientas me sirvieron para darme cuenta que es posible el cambio, aunque no sea fácil.
Con este curso aprenderás a gestionar una visión de cambio en nuevos proyectos de organizaciones.
Es un curso muy actualizado en sus conceptos y ejercicios a rener encuenta al implementar cambios en una organizacion.
Lo mejor de este curso fue crear consciencia sobre la importancia del cambio y como llevarlo a cabo de manera efectiva y eficiente.
Entender la importancia de la gestión del cambio es importante en posicionamiento y el crecimiento futuro de la empresa. Este curso ayuda a entender de manera general conceptos importantes de la gestión de cambio.
Este curso fue muy interesante, es primeramente un llamado a la conciencia de que debemos mantenernos bajo una gestión del cambio siempre, así lograremos mantenernos en la vanguardia.
Me gustó mucho la curva de gestión del cambio, porque puedo entender mejor los sentimientos que se pueden presentar al emprender un cambio. Y me gustaron los ejemplos de comunicaciones e incentivos que se pueden usar en las organizaciones al gestionar un cambio. Thanks!!!
Excelente curso, lo recomiendo totalmente! Sirvió para reformar conocimientos.
Gestionar el cambio correctamente puede ahorrar mucho tiempo y problemas que puedan presentarse al adoptar nuevas metodologías o al hacer cosas nuevas
¡Es un curso estupendo!, los materiales y apoyos que ha compartido el profesor son super útiles.
Un buen curso, practico y con varios ejemplos de como aplicar este conocimiento. Definitivamente un curso que va muy de la mano con el de cultura organizacional y los 2 se complementan muy bien.