Hernandez Cortes German
@ghernandez7012Excelente curso para saber en que nivel se encuentra la empresa y uno como trabajador!


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Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Excelente curso para saber en que nivel se encuentra la empresa y uno como trabajador!
Gran ayuda para el cambio en la organización, aprendí nuevas metodologías para la gestión de cambio, para así ejecutarlo en la empresa.
Cuenta con los elementos claves de gestión del cambio, brinda herramientas, da recomendaciones y tips, bibliografia pertinente, muy practico. Adicionalmente el profesor tiene mucha experiencia y la comparte con generosidad.... me encanto!
Gran curso!!!
metodología muy entretenida y aplicable a cualquier nivel de la organización
La manera sencilla y práctica de presentar los contenidos lo cual permite una mejor asimilación.
Excelente curso, es indispensable que siempre se gestione el cambio, de lo contrario un gran proyecto puede fracasar, excelente explicación del profesor
Lo mejor fue enlistar las actividades para enlistar un plan de gestion del cambio de manera concreta
El examen presenta fallas ya que a veces queda bloquedo la pregunta de Los 4 elementos claves que debe tener un correcto plan de adopción del cambio son:
El curso brinda una guía practica para entender que muchas iniciativas fracasan porque no se da la importancia que tiene la gestión del cambo dentro de las iniciativas.
El curso presenta una mirada interesante a modo de Overview de lo que e sun proceso de Gestión del Cambio. Es un muy buen primer approach a la temática
La energía que transmite el profesor y su experiencia practica me gusto
Explica los temas difíciles de una forma comprensible y fácil de asimilar y aplicar.
A pesar que repase el video de la pregunta 7 y 8 no encontré en la clase la explicación clara. Quizás esto le pasó a mas alumnos para que por favor revisen si la experiencia está correcta.
Brindar pautas para crear un buen plan de adopción en base a dos modelos importantes ADKAR y KOTTER
Un curso muy bueno que explica de forma amigable como se debe manejar la gestión del cambio en una organización.
La entrega de herramientas para gestionar el cambio en un proyecto u organización
Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien Todo estuvo bien
El mejor profesor que he tenido. Muy capaz, lo recomiendo mucho para cualquiera que quiera aprender mas sobre cambio
Aprendí bastante, es el inicio para el cambio de chip.
Es un tema nuevo para mi, y sumamente importante para mi empresa, ahora soy mas conciente de su importancia
Fueron muy buenos los aportes brindados
Las 7 acciones clave para gestionar el cambio. La importancia de contruir una fuerte vision del cambio
Excelente contenido y metodología, definitivamente lo recomiendo si están interesados en manejar adecuadamente mejoras en una empresa.
Excelente material, muy bien explicado, muy practico, ademas facilita muchas herramientas para aplicar en mi proyecto.
incrementar mi conocimiento en un tema tan maravilloso que día a día requerimos mas.
Lo mejor de este curso fue comprender cuales son los cimientos para que se pueda adoptar y desarrollar el cambio.
Fue super genial , me encanto el curso y a seguir con todo
me parecio super bueno me encanto y creo que hace una segunda parte
Conocer, ser parte e implementar la gestion del cambio es un gran reto, pero es un proceso por la cual debemos pasar todos y continuar creciendo como personas y empresa.