Opiniones del Curso de Gestión del Cambio para Empresas

Información clara, ejemplos muy prácticos

Entender el impacto de un líder de gestión del cambio en la implementación de nuevos proyectos', entender que se debe desarrollar cultura en las personas.

excelente curso!!!!

Muy buen contenido y explicación, totalmente recomendado!!

Excelente contenido

Te da otra perspectiva sobre todos los factores que están involucrados en cualquier cambio. Generalmente uno tiende a olvidar el factor humano al encargarse de procesos y este curso los convierte en el foco de interés.

Ejemplos practicos y explicación de la teoria de forma facil.

excelente curso

Muy ilustrativo

Califico al curso como bueno, a la docencia un poco inconsistente o desordenada, en general un tema muy importante para mi trabajo. Trataré de desarrollar un proyecto en base a todo lo que he aprendido en Platzi y a lo que he podido aplicar en mi trabajo.

Es un excelente curso, debo reconocer que superó mis expectativas, está muy bien diseñado y el profesor explica los conceptos con mucha claridad, apoyándose siempre con elementos didácticos.

Excelente curso y el profesor lo dictó de una forma muy amena. Conozco sobre proyectos y este curso me ayudo a darle mayor importancia y tener mejor claridad sobre lo que se debe incluir en los procesos de cambio en las organizaciones.

Da gusto aprender de un maestro tan preparado, que ya ha aplicado este método muchas veces en la vida real.

Excelente curso!!!

Excelente!! Nunca pares de aprender.

La claridad de los ejemplos y conceptos con la que se dicta el curso

Muy buen curso

El contenido es enriquecedor para aquellos que nos estamos iniciando en el campo de la gestion de cambio.

saber como manejar los cambios y trabajar constantemente en la mejora continua

Muy practico y fácil de entender, de cómo llevar la gestión del cambio a las organizaciones

Bien

Una muy buena explicación.

Excelente curso

mE GUSTÓ LA METODOLOGÍA Y LA CLARIDAD DEL PROFESOR.

buen curso

Tomar un curso de gestión del cambio es beneficioso porque te proporciona las habilidades necesarias para liderar y gestionar efectivamente cambios en organizaciones o proyectos. Esto incluye entender los procesos de cambio, identificar resistencias, comunicar de manera efectiva, y facilitar la transición hacia nuevas formas de trabajo o estructuras organizativas. La gestión del cambio te permite adaptarte más fácilmente a entornos cambiantes y promover una cultura organizacional más receptiva y flexible.

Contenido completo

el aprendizaje

Aprendí a Mapear y a ser el de iniciativas de cambio también es importante escuchar la opinión del personal

Es un excelente curso ya que el tema de cambio es constante