Bolivar Verbel
Curso de Gestión del Cambio para Empresas

Opiniones del Curso de Gestión del Cambio para Empresas

Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.

Avatar Sandra Liliana Espinel Bernal

Sandra Liliana Espinel Bernal

@sandraespinel

Excelente curso, buenas temáticas y muy claro el contenido, es amigable y crea expectativa

Avatar Arles A. Pinzon Molina

Arles A. Pinzon Molina

@arles

El profesor Bolivar fue lo máximo. El material es muy completo y cubre aspectos técnicos de la gestión del cambio

Avatar Jean Nuñez

Jean Nuñez

@jeancarlosn

Buen curso, me costo mucho aprobarlo pero listo mision cumplida, aprendi un monton

Avatar Marcelo Adrián Ortiz Arias

Marcelo Adrián Ortiz Arias

@MAOA

Avatar Carlos Gutierrez

Carlos Gutierrez

@CarGDev

Excelente Curso!!!

Avatar Jesus Rodriguez

Jesus Rodriguez

@alexeix30000

Se aprendió a implementar una cultura de cambio en una organización

Avatar María Cristina Tamayo Ossa

María Cristina Tamayo Ossa

@CristyTamayo77

Adaptarnos al cambio es una habilidad que nos permitirá sobrevivir y salir exitosos a los retos que nos enfrentemos.

Excelente curso para adoptar la cultura de gestión del cambio con propiedad y buenas prácticas. Profesor con dotes didácticas excelentes.

Avatar Karla Sequen

Karla Sequen

@karlitasg7

Muy buenas recomendaciones y que buen profesor para explicar todo.

Avatar Roger Flores

Roger Flores

@RogerFD

Este curso me sirvió bastante para aumentar los conocimientos aplicados para posibles escenarios en una empresa

Avatar Daniel Alejandro Salazar Martinez

Daniel Alejandro Salazar Martinez

@juanisimus_alex

Buen curso para saber que siempre hay que saber adaptarnos al cambio

Avatar Luis Gerardo Bourde Ortega

Luis Gerardo Bourde Ortega

@LuisBourde

Muchas gracias por el curso

Avatar ISABEL CRISTINA HENAO PINO

ISABEL CRISTINA HENAO PINO

@ihenao

Su contenido completo, simple, actual. El facilitador y su experiencia.

Avatar Jessica Lizeth Dominguez Gómez

Jessica Lizeth Dominguez Gómez

@jessicaldg.arq

El curso fue muy dinámico porque se cuenta desde la experiencia la adopción del Cambio que podemos llegar a tener en nuestras empresas.

La forma en que el profesor planteo el contenido, de forma amena pero muy profundamente, también el contenido y lo práctico para aprender de mejor forma.

Avatar Danny Estrada

Danny Estrada

@lodijodanny

Fue un curso algo denso, pero con información muy importante parar implementar en cambios. Me sirve mucho para tener una estrategia frente a empleados de mis clientes que se resisten al cambio. Muchas gracias

Avatar Julian Enrique Gualdron Hernandez

Julian Enrique Gualdron Hernandez

@jgualdron

Me encantó lo especifico del tema

Avatar Eliana Nandar

Eliana Nandar

@enandar

Es un curso de mucho provecho

El docente es fluido y se nota el dominio que tiene con respecto al tema, además se esfuerza por explicar de una manera fácil

Avatar Lina Maria

Lina Maria

@lpiedrah

Este curso es muy practico porque genera conciencia, el facilitador es cercano y entrega herramientas para una excelente implementación de gestión del cambio.

Avatar Johanna Stefany

Johanna Stefany

@johannar.duranp

Entender el impacto de un líder de gestión del cambio en la implementación de nuevos proyectos', entender que se debe desarrollar cultura en las personas.

Avatar Mauro Salinas

Mauro Salinas

@mauroasalinas

Muy buen contenido y explicación, totalmente recomendado!!

Avatar Ricardo Antonio Arroyo Aldana

Ricardo Antonio Arroyo Aldana

@rarroyo

Excelente Curso

Avatar Lorena Guapacho

Lorena Guapacho

@lguapacho

la claridad con la que se exponen los puntos, los ejemplos sencillos que permiten entender aun mas los temas

Avatar Carlos Quintana Díaz

Carlos Quintana Díaz

@Carquind

Excelente curso, muy recomendable para complementar el aprendizaje en la línea de liderazgo y como un skill para entender como lograr generar cambios en los proyectos u organizaciones.