Harold Carvajal
@hacartMuy poco tiempo para el examen con textos tan largos!


Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Muy poco tiempo para el examen con textos tan largos!
Un gran curso nunca pares de aprender.
Muy buen curso, claro y demostrativo, lo que mejoraría es la ambigüedad en ciertas preguntas de la evaluación
Fue un buen curso, muchas empresas deberian entender que el cambio es fundamental para el crecimiento
Excelente el profesor y el contenido del curso!
Muy interesante, el como construir y fomentar los cambios en la organización
Me gustó y entendí lo de la curva del cambio. Creo que aplica no solo para el tema laboral, sino tambien, en el campo personal. Un curso muy interesante y práctico.
lo que no se controla , se mide , se evalúa no mejora , muy buen curso
Excelente curso con información muy relevante, es necesario poner en practica cada etapa para dominar las técnicas recomendadas, muchas gracias!
excelente curso
Es un excelente curso ya que el tema de cambio es constante
El mejor curso que he tomado en Platzi.
es muy bueno el curso, te de una base de como gestionar el cambio y creo que si seguimos los conocimentos adquiridos podemos ver progresar el cambio con exito
El tomar el cambio como acción sostenida
Muy buen curso, mucha información de interés y gran aprendizaje.
ayudarme en la gestion del cambio y la mejora continua sosteniendo el cambio en el tiempo
Lo mejor fue conocer el paso a paso para un correcto Gestión del Cambio.
Muchas gracias Bolívar, me encantó este curso, me abre un mundo de posibilidades para aportar en el proceso de acompañamiento de familias y organizaciones. Quiero seguir formándome como Gestora de Cambios.
Muchas gracias por la valiosa información.
Bn gracias
Tiene información fácil de entender y comprender las necesidades de la Gestión del Cambio en las organizaciones
Conceptos claros y con ejemplos explicativos. Importancia y aplicabilidad del tema a nivel personal y como líder de proyectos.
Contenido completo
Tomar un curso de gestión del cambio es beneficioso porque te proporciona las habilidades necesarias para liderar y gestionar efectivamente cambios en organizaciones o proyectos. Esto incluye entender los procesos de cambio, identificar resistencias, comunicar de manera efectiva, y facilitar la transición hacia nuevas formas de trabajo o estructuras organizativas. La gestión del cambio te permite adaptarte más fácilmente a entornos cambiantes y promover una cultura organizacional más receptiva y flexible.
buen curso
Nuevos conceptos y método (Kotter), enseñanza desde la experiencia del docente
Excelente Curso!!!
Excelente metodología para gestión del cambio
Muy buen curso, nos permite contar con herramientas para conocer el nivel de madurez de las organizaciones, ejecutar iniciativas de cambios, diferenciar la gerencia de proyectos con la GC. Oportunidad de mejora es que compartan el material.
muy claro e importante