Cristian Bartolomé Albarracin
@albarracin.cristianIdentificar el nivel de madurez de empresas Aprender metodologías de gestión del cambio Mapear stakeholders claves Ejecutar iniciativas de cambio


Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Identificar el nivel de madurez de empresas Aprender metodologías de gestión del cambio Mapear stakeholders claves Ejecutar iniciativas de cambio
Buen curso, temas interesantes. Lo mejor fueron algunos conceptos nuevos que aprendi
Las columnas para seguimiento: Etapa del proceso Grupos involucrados Cómo se hace hoy Cómo se va a hacer mañana Actividades que se van a dejar de hacer Actividades que se siguen haciendo Actividades que se van a hacer nuevas que aprendi.
Lo claro de la explicación y el detalle del Docente en la temática que explica.
Otro, que me costó trabajo.....Gracias por todo...
El caso real de aplicación es lo que más me gusto, ya que permitió ver como aplicar los pasos para gestionar el cambio en una empresa. Por otro lado los comentarios con resúmenes gráficos ayuda mucho a crear un mapa mental durante el aprendizaje y re afianzarlo.
Muy interesante y profundo bastante información que analizar. Buen curso
Excelente información presentada y resumida quizas en algunas partes me perdía porque el profesor miraba fuera de foco.
A veces creemos que si funciona para que cambiar y esto es un error todo puede ser mejor y conocer las claves de como generar un cambio sostenible es de gran ayuda.
Muy buena informacion compartida en este curso
Curso de gran utilidad que te hace ver el proceso de cambio de una forma diferente y más positiva, he disfrutado del proceso!!
N/A
Aprender sobre los diferentes modelos utilizados en las organizaciones para implementar los cambios
Considero que fue un curso con herramientas y pasos bastante innovadores de aplicar en una organización, para impactar y mejorar de forma positiva en el entorno laboral y en la sociedad.
Si te dedicas a transformar empresas o algo, este curso te resultará de utilidad para hacerlo con método.
me gustó mucho la claridad y el entusiasmo con que trasmite el profesor.
La forma en que el profesor comparte y transmite sus experiencias vividas a traves de su vasta trayectoria academica y profesional.
Me pareció bueno, es una charla donde aprendí términos que muchos ya aplicamos.
un tema muy interesante, me di cuenta que tengo resistencia al cambio. en esta ocasión, no me sentí tan cómoda con el tono y manera de explicar de Bolivar. Grax x compartir!!!
.ok buen curso
Me ayudó a entender mucho cómo repercute en las organizaciones la gestión del cambio. Actualmente en la empresa donde trabajo la gestión del cambio es un tema que debemos implementar con mayor conciencia.
Excelente
Aprender las 7 herramientas de acción, que es muy importante para los cambios de las empresas u organización
si
Lo mejor fue aprender a como adoptar una nueva cultura, con un plan metodológicamente establecido.
Muy ordenado y claro, pero es para principiantes.
Me gustó el curso. Quizás habría que agregar más material de lectura, ya que los aportes de los usuarios son mejores que los del curso.
Este curso de Gestión del Cambio para Empresas de Platzi ofrece una valiosa introducción a uno de los aspectos más críticos en el mundo empresarial moderno. La estructura del curso es sólida, guiando al estudiante a través de los fundamentos de la gestión del cambio de manera clara y concisa. Los ejemplos prácticos y los casos de estudio son especialmente útiles para comprender cómo aplicar estos conceptos en contextos reales. Sin embargo, sería beneficioso si el curso profundizara un poco más en estrategias específicas para superar la resistencia al cambio y ofreciera más herramientas prácticas para implementar soluciones efectivas. En general, una excelente introducción que proporciona una base sólida para aquellos que desean liderar procesos de cambio en sus organizaciones
La manera sencilla de explicar los temas y dar ejemplos concisos de su aplicatividad en nuestras empresas.
me hubiera gustado escuchar más experiencias y formatos más comprensibles