Cristhian Bill Carrasco Mendo
@cbcarrascomMe encantó el curso, super interesante, información concreta y clara. Mucho carisma y energía por parte de Bolivar. ¡Gracias!


Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Me encantó el curso, super interesante, información concreta y clara. Mucho carisma y energía por parte de Bolivar. ¡Gracias!
lo mejor es aprender a Desarrollar conciencia que es necesario Adaptarse, porque el cambio es inevitable.
Los temas que se tocaron en el curso fueron claros y se refleja la confianza del profesor en estos temas y la orientación de video tanto en PC como en el movil me dejo sorprendido
Excelente Docente muy claro en sus explicaciones y la metodología que usa.
Me gusto y aplicare la metodología ADKAR no solo en mi sitio de trabajo sino además en mi vida
EXCELENTE CONTENIDO
Excelente curso,
El formador y el curso estan nivel Supremo. En cuanto al examen: La pregunta 12 y 14 , del examen estan ambiguas, deben incluir al menos 2 preguntas mas , porque si fallas dos repruevas y es muy poco tiempo para preguntas tan largas.
gracias
Gestionar el cambio, es aprender a interacturar entre las personas de la organización, para que todos en conjunto generemos nuevas y mejores estrategias.
NO APLICA
Muy bueno el curso. Sencillo y fácil de entender. Felicitaciones.
EXCELENTE
Excelente contenido de aprendizaje para aplicar en las empresas y en la labor diaria
Excelente, muy buen aprendizaje!!!
La oportunidad de conocer sobre los procesos
me parece un excelente curso
Este curso me permite identificar los cambios que se pueden dar en la organización y que no se tenían contemplados de tal manera, igualmente nos ayuda a generar estrategias que permitan que los cambios sean tomados de la mejor forma por los colaboradores involucrados en el mismo.
Síntesis de los aspectos más relevantes, buen resumen del marco teórico con base en los autores más reconocidos. En poscas palabras, lo que se requiere para iniciar un proceso de Gestión del Cambio.
La importancia que tiene generar cambio en la organización. Transformar, liderar y crear un plan de acción.
Nos ayuda a tener una actitud proactiva y positiva frente al cambio en las organizaciones
Aprender las diferentes estrategias que se pueden implementar para gestionar el cambio, de manera que podamos asumir roles en la compañía, los cuales ayuden a la mejora continua de la organización.
Curso muy importante
Curso claro sobre los principales puntos que se deben tener en cuenta y facilita el entendimiento los ejemplos propuestos
Definitivamente el Profesor y su manera de compartir su experiencia y conocimientos. lo cual motiva la apropiación de los conocimientos compartidos.
Lo mejor de este curso es que te brinda herramientas para conocer como abordar casos o proyectos que implicaran un cambio significativo o sustancial en una organización o empresa
Aprendí muchs cosas sobre este tema complementario de mi carrera. Recomendado!!
Todo el curso es MUY bueno. Está muy bien explicado, da demasiada buena información y técnicas que se pueden aplicar en proyectos reales. El examen estuvo algo difícil pero retador.
la mesa de luz
No tengo