Rosa Elena Lara Miranda
@rossyelenalaraEste curso me ayudo a entender procesos de gestión del cambio en la empresa, por lo que me es mas sencillo implementarlo en mi área de trabajo


Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Este curso me ayudo a entender procesos de gestión del cambio en la empresa, por lo que me es mas sencillo implementarlo en mi área de trabajo
Es un curso que cualquier persona que quiere generar cambios dentro de un equipo debe de tomar.
Un gran curso para la parte de gestión del talento humano, lo voy a aplicar en mi proximos proyectos
Todos deberían hacer este curso, si trabajas con personas o tienes posiciones de poder, deberías hacerlo, recomendado.
Muy buena información
Excelente curso, me gusto mucho aprender sobre la gestión del cambio y los tips para poder iniciar ene este ámbito
Conocer la metodología de gestión del cambio que nos enseña a adaptarnos al nuevo contexto.
Excelente curso,!!! Tiene bastante teoria e interesante. El profesor excelente!
Me gustó mucho la curva de gestión del cambio, porque puedo entender mejor los sentimientos que se pueden presentar al emprender un cambio. Y me gustaron los ejemplos de comunicaciones e incentivos que se pueden usar en las organizaciones al gestionar un cambio. Thanks!!!
Excelente curso, lo recomiendo totalmente! Sirvió para reformar conocimientos.
Gestionar el cambio correctamente puede ahorrar mucho tiempo y problemas que puedan presentarse al adoptar nuevas metodologías o al hacer cosas nuevas
¡Es un curso estupendo!, los materiales y apoyos que ha compartido el profesor son super útiles.
Un buen curso, practico y con varios ejemplos de como aplicar este conocimiento. Definitivamente un curso que va muy de la mano con el de cultura organizacional y los 2 se complementan muy bien.
La dinámica y estrategia que utilizó el docente, hizo del curso muy ameno y entendible. Gracias
La claridad con la que explica el profesor
valioso aporte me gusto los ejemplos y caso de uso que mostraron en el curos
La claridad de cada punto es fundamental, el profesor tiene una forma muy sencilla de hacer entender a sus estudiantes los diferentes componentes de la gestión del cambio
Bueno el curso, solo que sus preguntas de exámenes están demasiado rebuscadas
Me pareció un buen curso con bastante información y buenas respuestas
Excelente profesor, me gusta que utilice dibujos para ilustrar y tener mas claro el aprendizaje.
Excelente curso para poner en practica en la empresa que trabajamos. Esta metodología de trabajo es muy buena.
un curso muy bueno me fue de utilidad para la implementación del control del cambio en mi equipo
Nos revela los verdaderos impactos que genera el cambio y las políticas en cada empleado. Es sumamente importante que los líderes y dueños del negocio estén capacitados en Gestión del Cambio.
Me encanto la interacción de todos los compañeros, respuestas claras del profesor. Todo para ayudar a la comprensión del curso. Muchas gracias.
Me gusto que en el curso se dan muchos ejemplos prácticos para llevar todo a la practica de inmediato! Genial!
Excelente explicación sobre como identificar a las stakeholders y como manejarse con la resistencia al cambio
es interesante el curso ya que todo proyecto genera ansiedad por el cambio incluso por algunos del equipo que lo ejecuta dependiendo de la insertidumbre. y uno como gerente de proyecto puede aplicar esas estrategias o solicitar el acompañamiento del gerente del cambio
Ver la importancia de la gestión de cambio y la forma cómo podemos trabajar para generar un mejor resultado.
El curso brinda muy buenos recursos y buenas orientación de herramientas. Es muy práctica también la forma de abordar la gestión de cambios, desde la planificación y análisis.
Excelente contenido y dominio del tema por parte del profesor, ejemplos prácticos y de fácil entendimiento.