Diana Isaza
@diana.isazaLas explicaciones fueron claras y el contenido sencillo, no tengo ms observaciones


Comprende cómo implementar la gestión del cambio en tu empresa para garantizar una adaptación exitosa. Aprende a identificar tipos de cambio, medir impacto, reaccionar a resistencias, y diseñar un plan de adopción efectivo con ejemplos prácticos.
Bolivar Verbel
Gerente de Desarrollo de Producto en Nielsen
Las explicaciones fueron claras y el contenido sencillo, no tengo ms observaciones
lo básico para generar un proceso de gestión del cambio
Establecer planes que ayudan a las personas y organización para adaptarse mejor a los cambios
Ha sido un lindo proceso, este curso, me ha costado mucho lograr la evaluación, pero me lleva a la reflexión que debo seguir en el proceso de cambio, no resistirme con aquellos aspectos que no me aportan y no me generan bienestar.
Excelente profesor, me gusta que utilice dibujos para ilustrar y tener mas claro el aprendizaje.
Excelente curso para poner en practica en la empresa que trabajamos. Esta metodología de trabajo es muy buena.
un curso muy bueno me fue de utilidad para la implementación del control del cambio en mi equipo
Nos revela los verdaderos impactos que genera el cambio y las políticas en cada empleado. Es sumamente importante que los líderes y dueños del negocio estén capacitados en Gestión del Cambio.
Me encanto la interacción de todos los compañeros, respuestas claras del profesor. Todo para ayudar a la comprensión del curso. Muchas gracias.
Me gusto que en el curso se dan muchos ejemplos prácticos para llevar todo a la practica de inmediato! Genial!
Excelente explicación sobre como identificar a las stakeholders y como manejarse con la resistencia al cambio
es interesante el curso ya que todo proyecto genera ansiedad por el cambio incluso por algunos del equipo que lo ejecuta dependiendo de la insertidumbre. y uno como gerente de proyecto puede aplicar esas estrategias o solicitar el acompañamiento del gerente del cambio
Ver la importancia de la gestión de cambio y la forma cómo podemos trabajar para generar un mejor resultado.
El curso brinda muy buenos recursos y buenas orientación de herramientas. Es muy práctica también la forma de abordar la gestión de cambios, desde la planificación y análisis.
Excelente contenido y dominio del tema por parte del profesor, ejemplos prácticos y de fácil entendimiento.
Que los procesos de cada empresa hay que cambiarlos para buscar la mejora continua
Excelente curso que enseña que todas las personas y organizaciones tenemos una resistencia natural a los cambios, sin embargo es necesario saber transmisiones de forma exitosa a un nuevo status quo en la organización.
Los conceptos explicados por el profesor y los ejemplos son muy claros. Excelente curso
Excelente curso para saber en que nivel se encuentra la empresa y uno como trabajador!
Gran ayuda para el cambio en la organización, aprendí nuevas metodologías para la gestión de cambio, para así ejecutarlo en la empresa.
Es un curso muy concreto y claro en sus explicaciones. Excelente. Tal vez propondría incluir mas ejemplos en una futura versión.
ok
un curso muy bueno donde a traves de un ejemplo se entiende muy bien lo que se tiene que conciderar para la gestion del cambio
Muy buen manejo del profe para llevar adelante el curso, con excelente material y dinamismo!!
EXCELENTE GUIA, ,E GUSTO MUCHO LA CAPACITACION ME AYUDARA EN LA RELACION PERSONAL EN CUANTO AL GRUPO DE TRABAJO ORGANIZADO EN LA COMPAÑIA
me gusto bastante el curso, muy didactico y facil de entender y aplicarlo en el dia a dia
Entender la Ia importancia de la implementación de la mentalidad del cambio
Muy interesante la temática y la forma de abordarla del profesor, muy buenos ejemplos y casos de aplicación de la gestión del cambio
Excelente visión del cambio, como complemento requerido para llevar a feliz termino cualquier proyecto. Se deben trabajar ambas líneas de manera colaborativa.
Conocer los aspectos importantes que faciliten la gestión del cambio dentro de la organización