Cómo crear una skill de búsqueda de empleo en Claude
Contenido del curso
Gilberto Edgardo Ortega Gonzalez
Sandra Madiedo Ruiz
Team Platzi
Andres Buelvas Diago
Daniel Alfredo García Serna
Vera Gutierrez
Juan Gabriel Gantiva Vergara
Aymara Camarena
Jorge Francisco Barrón Salazar
Leyder Sanchez
Viviana Cardenas Diaz
PABLO RAFAEL LIZCANO GONZALEZ
Patricia Vargas
Patricia Vargas
Wilbert A
Edgar A. Gonzalez Ambriz
Erick Segovia
Sandra Madiedo Ruiz
Team Platzi
Wilson A. Chaves H.
Gilberto Cordones
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
Acá les ayudo para los que no lograron abrir el documento (Yo no pude);
Ayúdame a crear un skill reutilizable de Claude para buscar trabajo según mi perfil.
Quiero poder decir cosas como "búscame vacantes" y que Claude busque ofertas reales en varias bolsas de empleo, las puntúe contra mi perfil y me devuelva un dashboard interactivo en HTML.
MI PERFIL
(Experiencia laboral, Logros, Cursos, Habilidades destacables, Idiomas)
QUÉ BUSCO
- Modalidad: remoto global, remoto LATAM, presencial, híbrido.
- Nivel: mismo nivel de jerarquía en la empresa, un escalon arriba, nada junior.
- Industria: sector de trabajo que queremos buscar o si queremos mantenernos en el mismo
OUTPUT QUE ESPERO
- Un Dashboard interactivo (No un archivo), con una fila por vacante que muestre: puesto + empresa, modalidad/ubicación, descripción breve, % de match, por qué hace match, que gaps considerar y el link de postulación real.
- Ordenado de mayor a menor match, con filtros por nivel de match.
- Estilo Visual: fondo blanco, limpio, tipografía Open Sans, azul #203764; barra de match con color por banda.
CÓMO CALCULAR EL MATCH
- Un % sobre 100 con una rúbrica fija y consistente entre corridas, ponderando: fit de rol, modalidad/ubicación, mis skills diferenciales e idioma.
- Sé honesta: marca los gaps no infles el número.
REGLAS
- Solo vacantes reales con link verificable; nunca inventes ofertas ni enlaces.
- Prioriza publicaciones recientes
- El skill descrubre y rankea; yo postulo desde el link.
Guíame en todo el proceso: propón la estructura, hazme las preguntas que falten, y dejame el skill empaquetado para instalarlo.
Hola Gilberto, feliz día para ti. Este skill debes añadirle a Claude en su versión paga :)
Es simplemente cambiarle la extensión .skill a .zip y los puedes descargar.
📚 CLASE: Cómo crear una Skill de búsqueda de empleo con IA
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🎯 IDEA PRINCIPAL
La búsqueda de empleo también puede automatizarse.
En lugar de repetir las mismas tareas todos los días, puedes crear una Skill (un asistente especializado con IA) que ejecute un proceso definido para analizar vacantes, adaptar tu CV, generar cartas de presentación y ayudarte a preparar entrevistas.
La clave no es reemplazar tu criterio, sino construir un sistema que haga el trabajo repetitivo por ti.
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⚡ RESUMEN ULTRA RÁPIDO
• Una Skill convierte un proceso repetitivo en un flujo reutilizable.
• La IA funciona mucho mejor cuando recibe instrucciones claras y permanentes.
• Una buena Skill mantiene siempre el mismo nivel de calidad.
• Automatizar tareas repetitivas te permite dedicar más tiempo a prepararte para las entrevistas.
• Construir sistemas es más valioso que resolver tareas aisladas.
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🔑 LO VERDADERAMENTE IMPORTANTE
• Una Skill es un asistente especializado.
Está diseñada para resolver siempre el mismo tipo de problema siguiendo un proceso definido.
• Define claramente el objetivo.
Por ejemplo:
"Analizar ofertas laborales para desarrolladores Backend y adaptar mi CV utilizando únicamente mi experiencia real."
Mientras más específico sea el objetivo, mejores serán los resultados.
• Dale contexto permanente.
Incluye información como:
• experiencia profesional
• tecnologías que dominas
• proyectos importantes
• logros
• tipo de empleo que buscas
• fortalezas
Ese contexto evita tener que repetir la misma información en cada conversación.
• Define un flujo de trabajo.
Ejemplo:
Analizar oferta
↓
Extraer requisitos
↓
Comparar con el CV Maestro
↓
Seleccionar proyectos relevantes
↓
Generar CV adaptado
↓
Crear carta de presentación
↓
Preparar posibles preguntas de entrevista
• La calidad de la Skill depende más de las instrucciones que del modelo de IA.
Un buen proceso produce resultados consistentes.
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🧠 CONCEPTOS QUE DEBO ENTENDER
• Skill.
Asistente especializado que ejecuta una tarea concreta siguiendo instrucciones definidas.
• Contexto permanente.
Información que la IA utiliza continuamente para responder de forma coherente.
• Flujo de trabajo.
Secuencia organizada de pasos para resolver un problema.
• Automatización.
Delegar tareas repetitivas mientras mantienes el control sobre las decisiones importantes.
• Reutilización.
Crear un sistema una sola vez para utilizarlo muchas veces.
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🧩 MODELO MENTAL
Definir objetivo
↓
Agregar contexto
↓
Diseñar instrucciones
↓
Crear flujo de trabajo
↓
Probar resultados
↓
Ajustar la Skill
↓
Reutilizar en cada candidatura
Idea clave:
No automatices tareas.
Automatiza procesos completos.
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🚀 ACCIONES INMEDIATAS
• Crea una Skill enfocada en un único objetivo.
Por ejemplo:
"Analizar ofertas para desarrollador Python Backend."
• Escribe un contexto base.
Incluye:
• experiencia
• tecnologías
• proyectos
• certificaciones
• objetivos profesionales
• Diseña un flujo paso a paso.
La Skill debería responder siempre siguiendo el mismo proceso.
• Prueba la Skill con tres ofertas diferentes.
Ajusta las instrucciones hasta obtener resultados consistentes.
• Guarda la versión final.
Así podrás reutilizarla en todas tus futuras candidaturas.
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💼 APLICACIÓN PROFESIONAL
• Automatiza el análisis de vacantes.
La Skill puede identificar requisitos técnicos, tecnologías y habilidades más importantes.
• Genera versiones del CV.
Utilizando el CV Maestro como única fuente de información.
• Crea cartas de presentación.
Personalizadas para cada empresa sin partir desde cero.
• Prepara entrevistas.
Puede generar preguntas técnicas y de comportamiento específicas para la vacante.
• Analiza brechas de conocimiento.
Detecta tecnologías o habilidades que aparecen con frecuencia y que todavía no forman parte de tu perfil.
• Organiza un plan de aprendizaje.
Priorizando las competencias con mayor demanda en el mercado.
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🔥 HACKS Y RECOMENDACIONES REALES
💡 Diseña una Skill para cada etapa.
En lugar de crear una única Skill enorme.
Por ejemplo:
• Analizador de ofertas.
• Adaptador de CV.
• Generador de cartas.
• Simulador de entrevistas.
• Planificador de aprendizaje.
Será mucho más fácil mantenerlas y mejorarlas.
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💡 Alimenta la Skill con información de calidad.
Una IA con buen contexto produce respuestas mucho mejores que una IA con instrucciones genéricas.
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💡 Mejora la Skill continuamente.
Cada entrevista y cada nueva experiencia profesional pueden convertirse en mejoras para el sistema.
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💡 Documenta tus prompts.
Conserva las versiones que mejores resultados produzcan.
Con el tiempo construirás una biblioteca de herramientas reutilizables.
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💡 Piensa como un ingeniero de procesos.
No preguntes:
"¿Cómo hago esto?"
Pregunta:
"¿Cómo diseño un sistema que haga esto siempre?"
Ese cambio de mentalidad multiplica tu productividad.
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🧠 INSIGHT ESTRATÉGICO
• Los principiantes utilizan la IA como un chatbot.
Hacen una pregunta distinta cada vez.
• Los profesionales construyen sistemas reutilizables.
Definen procesos, crean contexto permanente y obtienen resultados consistentes.
La verdadera ventaja competitiva no está en escribir mejores prompts cada día.
Está en diseñar herramientas que trabajen contigo durante toda tu carrera.
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📝 REFLEXIÓN FINAL
Cada minuto que inviertes construyendo una buena Skill se convierte en horas ahorradas en el futuro.
La IA alcanza su máximo potencial cuando deja de ser una herramienta puntual y se transforma en un sistema que automatiza procesos, mantiene la calidad y evoluciona contigo a medida que crece tu experiencia profesional.
Excelente, gracias
Hola. Esto que se hace con claude, se puede hacer con Gemini, cómo se puede hacer? Muchas gracias
El recurso no funciona , esta corrupto.
El skill esta muy genérico y delimitado trono varias veces a pesar de que se customizo para mi rol, lo construí de cero.
no se puede descargar el prompt
O que acontece se o Claude inventar vagas?
Para evitar alucinações, é crucial definir regras estritas no seu comando, exigindo apenas links reais e verificáveis. Caso note alguma anomalia, ajuste as instruções pedindo para a IA cruzar os dados com publicações recentes e descartar qualquer oferta sem um link direto de candidatura.
a mi no me mostro el dashboard, decia como descargar skill pero no entendi como hacer para que muestre el dashboard, alguien me explica?
Tengo que tener Opus 4.8?
Sería muy bueno que nos pusiera el texto en los recursos y como usarlo pero en Gemini
Tampoco logré abrir el archivo
está arriba el prompt
Las reclutadores dicen que le dan segundos a un CV antes de descartarlo. ¿Qué creen que mira primero un ojo humano que un ATS no detecta?
el titulo o role de la persona que esta aplicando
Si el CV es agradable o fácil de leer.
Gracias