Coordinar una reunión entre personas de distintos países puede ser más complejo de lo que parece. Diferencias horarias, pronombres inclusivos y normas de cortesía cultural son elementos que todo profesional necesita dominar para comunicarse con claridad en inglés. A continuación se explican los puntos clave de una conversación entre dos compañeros de trabajo que intentan agendar un encuentro con su nuevo jefe de marketing.
¿Cómo se usa el singular they en el trabajo?
Cuando no conocemos la identidad de una persona, el inglés permite usar they/them como pronombre singular [0:18]. En la conversación, uno de los participantes pregunta sorprendido: "Wait, did you say them? Isn't it just one person?" La respuesta es sencilla: si no sabemos quién es esa persona, es más práctico y respetuoso decir they. Este uso evita asumir el género de alguien y es cada vez más común en contextos profesionales.
Algunas frases que aparecen con este pronombre:
- "Do you know anything about them?"
- "We have to meet them on their first day."
- "It would be nice to welcome them to the company right when they arrive."
¿Cuál es la diferencia entre PDT, PST, EDT y EST?
Uno de los momentos más interesantes ocurre cuando los compañeros discuten las zonas horarias [1:09]. Muchos hablantes nativos confunden PST (Pacific Standard Time) con PDT (Pacific Daylight Time), pero hay una diferencia importante.
¿Qué es el Daylight Saving Time?
Entre marzo y noviembre, Estados Unidos aplica el horario de verano (Daylight Saving Time) [1:27]. Durante ese periodo se usa:
- PDT — Pacific Daylight Time.
- EDT — Eastern Daylight Time.
De noviembre a marzo, el horario vuelve al estándar:
- PST — Pacific Standard Time.
- EST — Eastern Standard Time.
¿Todos los países usan Daylight Saving Time?
No. Colombia, por ejemplo, no cambia su reloj en ninguna época del año [2:00]. Esto significa que mientras California está en PDT, Bogotá permanece en EST. Por eso los compañeros agendan la reunión a las 9:00 AM PDT, que equivale a las 11:00 AM EST [2:16]. Entender esta distinción es fundamental para evitar confusiones al programar llamadas o reuniones internacionales.
¿Por qué importa la cortesía cultural en los correos de trabajo?
Al preparar el welcome email para el nuevo director, surge un tema crucial: las diferencias culturales en la comunicación escrita [2:30]. En Estados Unidos es común ir directo al punto, incluso sin escribir un saludo. Sin embargo, en muchas otras culturas eso se considera descortés.
Algunos consejos que se mencionan:
- Incluir un saludo amable antes de la solicitud.
- Respetar los horarios laborales, especialmente en empresas asíncronas.
- Si escribes a alguien a las 5:00 o 6:00 PM en tu zona y para ellos ya es tarde, no esperes respuesta hasta el día siguiente [2:52].
Este tipo de sensibilidad intercultural marca la diferencia entre un equipo que funciona bien y uno que genera fricciones innecesarias.
Dominar estos elementos — el singular they, las zonas horarias con sus variaciones estacionales y la etiqueta profesional en correos — te prepara para interactuar con confianza en ambientes laborales internacionales. Si practicaste con el worksheet, comparte tus respuestas en los comentarios y cuéntanos qué parte de la conversación te resultó más útil.
