Preparación para Entrevistas de Comportamiento: Proyección a 5 Años

¿Qué importancia tiene planificar tus planes futuros?

Imagina un momento cómo ves tu vida dentro de cinco años. ¿Sigues en el mismo empleo? ¿Has cambiado de industria? Estas son preguntas esenciales que suelen surgir en una entrevista de trabajo. Visualizar dónde te ves en el futuro es una herramienta poderosa no solo para tu crecimiento personal, sino también para comunicar efectivamente tus objetivos durante un proceso de selección. En esta clase, exploramos cómo responder la crucial pregunta: "¿Dónde te ves dentro de cinco años?" abordando aspectos clave como la longevidad y la dirección de la empresa.

¿Cómo evaluar la longevidad en el empleo?

La longevidad se refiere al tiempo prolongado dentro de una empresa. Para los empleados, esto significa evaluar cuánto tiempo te comprometes a trabajar en un lugar. En contraste, los empresarios piensan en el tiempo y esfuerzo invertido en formar a un empleado y el tiempo que un trabajador está dispuesto a permanecer. Algunos consejos para evaluar la longevidad incluyen:

• Reflexionar sobre tus objetivos profesionales a largo plazo.
• Considerar cómo el empleo actual puede ayudarte a alcanzarlos.
• Averiguar la tasa de retención de la empresa y sus planes futuros.

¿Por qué es importante la dirección de la empresa?

Así como las personas cambian de objetivos o incluso de carreras, las empresas también pueden modificar su dirección. Considera a YouTube, que comenzó como un sitio de citas por video antes de transformarse en la plataforma de contenido que conocemos hoy. Conocer la dirección de una empresa te ofrecerá una perspectiva de cómo esta evolución puede alinear o no con tus aspiraciones personales.

• Investiga el historial y la misión de la empresa.
• Identifica su potencial de crecimiento y adaptación.
• Evalúa cómo estas características pueden afectar tu propia trayectoria profesional.

¿Cómo construir un plan de futuro sólido?

La creación de un plan de carrera sólido y convincente comienza por definir tus valores, impacto deseado, y el rol que te gustaría ocupar. Imaginemos la respuesta de Ximena Berkeley, una profesional de desarrollo de frontend:

1. Valor: Determina qué principios guían tus decisiones. Ximena, por ejemplo, valora la creatividad.
2. Impacto: Define el efecto que deseas tener en tu industria. Ella imagina una conexión verdadera con las marcas que representa y desea liderar futuros desarrolladores.
3. Rol deseado: Concéntrate en el puesto al que aspiras. Ximena busca un papel en Platzi que le permita una conexión internacional.

Las respuestas a estos puntos pueden ayudarte a articular tanto en escritos como verbalmente tu visión a futuro y a aclarar tus metas.

Practica y perfecciona tu discurso

Una vez que definas tus valores, impacto y rol, plasma estas reflexiones en un documento de trabajo. Esta referencia no solo te ayudará a estar preparado para entrevistas, sino que también servirá de guía para tus elecciones profesionales diarias.

Participa y comparte tus metas

Te animamos a descargar y completar tu ficha de trabajo. Luego, comparte tus respuestas para inspirar a otros con tus visiones y recibe feedback valioso que pueda potenciar tu desarrollo profesional.