Expresión de Valores Profesionales y Corporativos

Curso en Inglés para el Desarrollo Profesional

Clase 4 de 23

Clase 4 / 23

Recursos

¿Qué son los valores y por qué son importantes?

Los valores son principios o estándares que guían nuestras decisiones y acciones. Aunque no son tangibles ni se pueden comprar, tienen un valor inmenso en nuestra vida personal y profesional. Los valores reflejan lo que realmente importa para nosotros, tanto a nivel individual como colectivo dentro de una empresa.

¿Cuáles son algunos valores profesionales comunes?

Crecimiento y desarrollo profesional: Valorar el aprendizaje continuo y el desarrollo personal es crucial para mantenerse relevante y competitivo.
Comunicación: La habilidad para conectar y comunicarse efectivamente es esencial, especialmente en un entorno globalizado.
Flexibilidad: La adaptación a horarios no tradicionales y la capacidad de trabajar según proyectos es cada vez más valorada.
Integridad: La confianza y responsabilidad son fundamentales para construir relaciones sólidas dentro de la organización.
Excelencia: Buscar siempre la producción de la más alta calidad en trabajos y productos.
Equilibrio entre vida laboral y personal: Mantener un balance saludable entre el tiempo de trabajo y el personal es vital para el bienestar general.

¿Cómo se aplican estos valores en empresas como Platzi?

Algunas empresas como Platzi tienen valores corporativos definidos que guían su cultura y operaciones:

Nunca dejes de aprender: Este valor está directamente relacionado con el crecimiento y el desarrollo continuo.
Nuestra comunidad es lo primero: Resalta la importancia de la comunicación y las relaciones dentro de la comunidad.
Aduéñate del resultado: Este valor promueve la integridad y la responsabilidad personal y profesional.
La retroalimentación honesta requiere valor: Fomenta la excelencia a través de la mejora constante y sincera.
Equipos más que héroes: La colaboración y la comunicación sólida entre miembros es primordial.
En las métricas confiamos: Utilizar datos y métricas para garantizar la calidad y eficiencia en las operaciones.

¿Cómo identificar y alinear tus valores con los de una empresa?

Es esencial que los valores de una empresa coincidan con tus propios valores profesionales. Esto no solo asegura satisfacción personal sino también un mejor ajuste y desempeño en el entorno laboral. Cuando consideres un empleo, pregunta:

¿Qué valores promueve y prioriza la empresa?
¿Coinciden estos valores con lo que considero importante para mi desarrollo y felicidad profesional?
¿Cómo puedo contribuir al cumplimiento y promoción de estos valores dentro de la empresa?

Esperamos que esta guía te ayude a reflexionar sobre tus propios valores y cómo aplicarlos en el entorno profesional. Sigue explorando y descubriendo, y recuerda que tus valores son una brújula que guiará tu carrera. Aprovecha los recursos como fichas de trabajo para clarificar tus valores y mantenerte enfocado en lo que verdaderamente importa.