LinkedIn banner design in 7 seconds

Tienes solo siete segundos para destacar en LinkedIn. La primera impresión llega con tu banner y tu foto. Con un diseño claro, palabras clave precisas y una llamada a la acción visible, tu perfil comunica quién eres, qué haces y por qué alguien debería seguir leyendo.

¿Por qué tu banner de LinkedIn define tu marca personal?

Tu banner es la imagen detrás de tu foto de perfil. No es decoración: representa tu marca personal y orienta la mirada a lo importante. Las personas suelen fijarse en el lado derecho, por eso las letras grandes y el mensaje corto funcionan mejor. Además, si buscas empleo, el banner debe dejar claro tu industria, nivel de experiencia, software que dominas y cualquier certificación relevante.

• Usa mensajes breves con palabras clave claras.
• Añade un call to action en grande: invita a ver tu perfil o a conocer más.
• Prioriza la legibilidad en móvil: tipografías grandes y buen contraste.
• Alinea el banner con tu objetivo: empleo, ventas, o embajador de marca.

¿Cómo crear y editar un banner efectivo con LinkedIn y Canva?

Editar es simple: haz clic en el ícono de la cámara y elige entre el banco de imágenes de LinkedIn o sube una propia. Si prefieres algo personalizado, usa Canva: crea un documento buscando LinkedIn banner o LinkedIn background photo. Revisa la caja de recursos para las medidas exactas y diseña con coherencia visual.

• Refuerza tu marca personal con colores e imágenes que te representen.
• Elige una temática: industria, función o propuesta de valor.
• Incluye elementos visuales alusivos a tus palabras clave: por ejemplo, “marketing digital, contenidos y relaciones públicas” con iconos de redes o escenas de trabajo.
• Exporta imágenes en alta calidad para evitar logos borrosos.

¿Qué debe incluir tu diseño en Canva para más impacto?

• Un fondo simple que no compita con tu foto.
• Un título claro con tu especialidad.
• Un call to action directo y visible.
• Opcional: prueba social o logos, siempre con contexto.

¿Qué ejemplos reales enseñan mejores prácticas y errores?

El perfil de Jasmin Alić muestra una estructura limpia: su foto no tapa texto, usa prueba social (testimonios alrededor que validan resultados) y letras grandes a la derecha con un mensaje breve y un call to action. La imagen lo posiciona visualmente como coach mientras refuerza su identidad con colores consistentes.

También hay banners institucionales efectivos, como el de Platzi: logo claro, métricas visibles (“millones de estudiantes y miles de compañías”) y un llamado a unirse. Un diseño así comunica confianza y autoridad en segundos.

¿Cuáles son las mejores prácticas que puedes replicar?

• Ubica el texto principal a la derecha con tipografía grande.
• Destaca tu oferta: “servicios disponibles” o “agenda abierta”.
• Usa prueba social: testimonios, sellos “Destacado en” o “Mis clientes son de”.
• Alinea el banner con tu headline: especialidad y propuesta de valor.
• Si buscas empleo: menciona industria, herramientas y certificaciones.

¿Qué errores evitar para no perder impacto?

• Colocar tu nombre al centro del banner. Ya aparece en tu perfil.
• Usar texto pequeño como Marketing strategist que en móvil no se lee.
• Poner logos diminutos o de baja calidad.
• Añadir logos sin contexto. Prefiere frases como “Destacado en”, “Mis clientes son de” u “Orgullosamente he trabajado en”.
• Saturar con elementos que compiten con tu foto de perfil.

¿Cómo alinear banner, titular y palabras clave?

• En tu headline menciona: “Estratega de marketing y negocios, experto en marketing digital, contenidos y relaciones públicas”.
• Trasládalo al banner con un mensaje breve y visual.
• Refuerza con imágenes alusivas y un call to action claro.

¿Listo para optimizar? Comparte en comentarios el antes y después de tu banner y cuéntame tus dudas. Me encantará darte feedback.