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Curso de Management en Tecnología

Curso de Management en Tecnología

Nivel Intermedio
18 clases
2 horas de contenido
10 horas de práctica

Gestiona equipos de tecnología desde el rol de Tech Lead. Domina la transición de desarrollador a líder, liderando con empatía, comunicando con claridad y potenciando el talento del equipo para alcanzar resultados extraordinarios.

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Opiniones del curso

4.8 · 138 opiniones

ERICK SERGIO VALENZUELA AGUILARhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

ERICK SERGIO VALENZUELA AGUILAR

@ericorps·

Perfecto! Listo para liderar mi equipo :)

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@katherine.gamez·

facil de entender

Alexander Diaz Chavezhttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Alexander Diaz Chavez

@alezinhoDC·

Buena información.

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@carlos.taylor.lopez·

Muy buen curso, información valiosa tanto para empresarios, para futuros líderes y desarrolladores.

Nicolas Suarez Vasquezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Nicolas Suarez Vasquez

@nicolas-sv·

un excelente curso

Ivan Jose Diaz Moraleshttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Ivan Jose Diaz Morales

@ivajo26·

Tuve la esperiencia de ser Tech Lead antes de ver este curso, y es muy acertado en todas sus clases.

Martha Beatriz Rivero Proañohttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

Martha Beatriz Rivero Proaño

@marbea·

excelente aprendizaje

Ruben Dario Troche Piñanezhttps://static.platzi.com/media/flags/PY.png

Ruben Dario Troche Piñanez

@dtf.ruben.troche·

Excelente el curso. Muchas gracias Profesor y Platzi, por agregarme valor.

Luis Boivarhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Luis Boivar

@luised_cardenas·

Excelente, estoy haciendo la transición a puesto de liderazgo y esto me ayuda mucho a entender como hacer esta transición de manera efectiva.

Junior Emilio De Leon Diazhttps://static.platzi.com/media/flags/DO.png

Junior Emilio De Leon Diaz

@jun.emiliodiaz·

¡Me encanto el curso, gracias, he aprendido mucho a por el próximo más avanzando!

HECTOR DANIEL MOLINA ERASOhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

HECTOR DANIEL MOLINA ERASO

@hdmolinae·

la facilidad con que explica la metodología

Luis Eduardo Chacón Wilcheshttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Luis Eduardo Chacón Wilches

@luchox·

La experiencia, y claridad del curso, no muchos explican los roles del liderazgo en tecnología. De hecho en las empresas que he estado ninguno lo ha aplicado, ojala se vean este curso

JORGE ARMANDO BLANQUICETT MATOShttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

JORGE ARMANDO BLANQUICETT MATOS

@jorgearmandoblanquicettmato·

El curso fue muy bueno, le saque mucho provecho a los conocimientos del profesor, me gusta su forma de explicar y lo cercano que son sus ejemplos con el contexto real.

Manuel Dautthttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Manuel Dautt

@mdautt8901·

Gran trabajo de Alvaro en su comunidad LIDR

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@jgersain·

Muy interesante, la manera en que se comunica el contenido es suprema, me gusto mucho!

José Rincón Macotehttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

José Rincón Macote

@joserincon3·

Oportuno aprtendizaje en mi actual rol en mi orgaización. Gracias Platzi

Andrés Carriedo Gonzálezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Andrés Carriedo González

@andrescg·

la vision holistica del proceso de crear tu carrera y entender los cambios que supone

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@mmicheltorena·

Excelente curso. Muy recomendable.

William Bastidashttps://static.platzi.com/media/flags/UY.png

William Bastidas

@wibastidas77·

Excelente curso para tener una mejor visibilidad sobre el rol, que esperar, que se espera de ti, que puedes esperar tu de los demás y poder gestionar correctamente tus expectativas y las de otros. _ “El liderazgo es como el karate, solo practicando se mejora”_

Kevin Casasbuenashttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Kevin Casasbuenas

@kevin.casasbuenas·

un panorama general del rol muy enfocado

Alejandro Zoritahttps://static.platzi.com/media/flags/ES.png

Alejandro Zorita

@alzort·

Genial curso para quien quiere comenzar a ser líder. Nada mejor que aprender de la mano de Álvaro.

Jose de Jesus Vilchis Saldivarhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Jose de Jesus Vilchis Saldivar

@jesus161088·

Excelente curso

Daniel ROCHA GONZÁLEZhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

Daniel ROCHA GONZÁLEZ

@danielrocha.alfaromeo·

sigue me y conocerás el liderazgo

Arturo Barrioshttps://static.platzi.com/media/flags/VE.png

Arturo Barrios

@Barrios_TIC·

Finalmente entiendo las diferencias entre las rutas de aprendizaje. Aprendí que son dos carreras distintas y no una extensión complementaria de la otra. Entiendo la importancia de la formación técnica y de habilidades blandas para liderar

Natalia Giraldo Romerohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Natalia Giraldo Romero

@nataliagiraldoromero·

He venido haciendo el cargo de Gerente de Tecnología como Encargada y después de un tiempo he tenido la fortuna de tener el cargo de manera formal, el contenido de este curso me ha ayudado mucho a orientarme hacia a donde quiero ir y seguir. Gracias.

Adalberto Tapiahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

Adalberto Tapia

@adalberto.tapia·

He buscado un curso como este en la web y ha sido bastante difícil dar con algo que integre todos o la mayoría de los elementos a tener en cuenta, afortunadamente he llegado a este curso que dicta Álvaro en el cual veo que tiene mucha experiencia en el tema, además que con el material y cursos complementarios ayudan a entender mejor la Gestión de equipos de Tecnología. Confío en que me ayudará a avanzar en mi carrera.

Guillermo Rafael Pagan Diaz del Vallehttps://static.platzi.com/media/flags/HN.png

Guillermo Rafael Pagan Diaz del Valle

@senilix·

Un gran curso y un ar instructor aprendi mucho, nunca pares de aprender.

Nelson Murhttps://static.platzi.com/media/flags/US.png

Nelson Mur

@nmur·

Aplica para mí!!!

Renato Amapanquihttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

Renato Amapanqui

@ramapanqui·

Excelente curso.

YOLEIDYS MURILLO MARTINEZhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

YOLEIDYS MURILLO MARTINEZ

@yole2021·

falta de claridad en las preguntas y no habia congruencia con el contenido

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