Nivel Intermedio
18 clases
2 horas de contenido
10 horas de práctica
Gestiona equipos de tecnología desde el rol de Tech Lead. Domina la transición de desarrollador a líder, liderando con empatía, comunicando con claridad y potenciando el talento del equipo para alcanzar resultados extraordinarios.
Clases del curso
El framework de liderazgo LIDR
El rol de Tech Lead
Preparándose para el nuevo rol
Conclusiones / Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 145 opiniones
Miguel Cobas
@mikecobas·
Excelente curso, me abrió los ojos para poder ser un mejor lider
Christian Rojas
@cdavidrojasq·
Muy buen curso
Jorge Maldonado Araya
@dev.jorge.araya·
muy claro!, ahora a poner en práctica!
@julio.franco.sb·
Muy dinámico el curso. Corto pero sustancioso. Considero que este es el enfoque que deben seguir los cursos de platzi. Teniendo en cuenta que no se paga por curso, sino por suscripción, hacer cursos cortos permitirá una mejor apropiación de los conocimientos.
@jav67·
excelente
Alexander Diaz Chavez
@alezinhoDC·
Buena información.
Geovanny Gil
@esgeovannygil·
Alvaro Moya es top, y el contenido demasiado valioso lo conocí por LIDR, pero no sabía que tenía este curso tan genial.
José Alfonso Magaña Pando
@pandodev·
No estaba tan perdido pero me ayudó a enfocarme de una mejor manera, sobre todo que me es complicado dejar de codificar y no querer ensuciarme las manos pero si me gusta mucho la mentoría y compartir.
Jose Daniel Velasquez H
@jvelasquez26·
Gran curso, me gusto que habia un resumen de cada clase en el modulo
Daniel Pedroza
@danielpedroza·
¡Muy buen curso! Me resolvió dudas y conocí más sobre el rol y las funciones del manager en tecnología.
Luis Boivar
@luised_cardenas·
Excelente, estoy haciendo la transición a puesto de liderazgo y esto me ayuda mucho a entender como hacer esta transición de manera efectiva.
Diego Jesús Bolaños Suárez
@dibsuarez·
Me facilito una buena guía de conceptos teóricos y practica que puedo llevar a mi papel profesional como Lider de tecnología.
Luis Eduardo Chacón Wilches
@luchox·
La experiencia, y claridad del curso, no muchos explican los roles del liderazgo en tecnología. De hecho en las empresas que he estado ninguno lo ha aplicado, ojala se vean este curso
Luis Sandoval
@LuisiitoDev·
Recomiendo mucho este curso, te da una visión de lo que deseas para tu carrera
@jgersain·
Muy interesante, la manera en que se comunica el contenido es suprema, me gusto mucho!
José Rincón Macote
@joserincon3·
Oportuno aprtendizaje en mi actual rol en mi orgaización. Gracias Platzi
Alejandro Gutiérrez González
@alekos·
Excelente curso!
Sergio Raúl Olivares Rojas
@solivaresr·
un excelente profesor y un buen material
Miguel Luque
@miguel.luque·
Muy bueno para entender un rol que aun no se tiene claridad de todas sus funciones!
Christian Andersson Garcia Reyes
@cristianucv123·
Buen curso
Andrés Carriedo González
@andrescg·
la vision holistica del proceso de crear tu carrera y entender los cambios que supone
@mmicheltorena·
Excelente curso. Muy recomendable.
Juan Fernando Hernandez Duque
@juan.hernandez771·
.
Elvis Waldo Hizo Mullisaca
@elvishizo·
Lo aplicaré
Jonathan Vallejo Muñoz
@jonathanvm13·
el framework propuesto para iniciar en liderazgo me pareció muy efectivo
@alberthperez·
Muy buen curso, el profesor explica de forma detallada cada uno de los temas
Anian Trujillo
@aniantrujillod·
Excelente contenido para auto-evaluarte y planificar tus siguientes pasos de desarrollo profesional. 100% recomendado!
Kevin Casasbuenas
@kevin.casasbuenas·
un panorama general del rol muy enfocado
Carlos Andrés Figueredo Molano
@Carlos_Figueredo·
Existen pocos cursos reales de cómo abordar estas transiciones de desarrollo hacia management, y la forma de explicar de Alvaro es suprema mente buena.
Yennifred Peña Mendoza
@yen_pm·
😊
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo y Gestión de Equipos
32 horas
14 Profes
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender