Nivel Intermedio
17 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Desarrolla dinámicas de motivación efectivas para crear un equipo de alto rendimiento. Aprende a comunicar claramente, detectar el agotamiento laboral, definir metas y ofrecer recompensas justas para mantener un ambiente laboral positivo.
Clases del curso
Cómo fidelizar talento
Involucra a tu equipo en la toma de decisiones
Valora el esfuerzo
Conclusiones
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Camila Barajas Salej
Course Direction Lead at Platzi
💼 Faculties Manager en Platzi
🧩 Experta en construcción de equipos de trabajo
Opiniones del curso
4.7 · 1751 opiniones
Bryan Alzate
@bryanalzate007·
un excelente curso para aprender a motivar al equipo
Alvaro Ramón Henríquez Alas
@ramon.henriquez·
Un exdcelente Curso para llevarlo a la Pràctica todos los dias. Excelente exposiciòn de la Maestra.
@paola.boxiga·
Se presentan herramientas para aplicar en actividades que generen valor y transformación de equipos
Cristian Roso
@Crawbyte·
Ha sido el momento adecuado para tomar el curso y creo que me será muy útil. Al menos suena bastante fácil de implementar
JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ
@jsamano·
la mejor estrategia cuidar s tunequiponde amenazas externas e internas
Ahmed Durán García
@ahdurang·
excelente curso
Percy Romero
@PercyRomero·
Excelente curso
Andrés Rodrigo González Blanck
@gonzalezblanckar·
Recomendado
Jairo Velasco
@jairovelasco·
la claridad de los conceptos
Oscar Mendoza Ramirez
@omendozar·
El confirmar que cada uno tiene motivaciones diferentes y que podemos trabajarlas para un bien comun
Oscar Ramírez Aguila
@oscar.ramireza·
Excelente, aprendí mucho de este curso
Jesús Omar Beltrán Valadez
@obeltran1207·
excelente aportacion
Carlos Landazury
@chlandazury·
las tecnicas practicas de liderazgo
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Edwin Orlando Londoño Gallo
@edwin.londono9947·
Muy interesante y tips que se pueden aplicar fácilmente
JULIO CESAR MARTINEZ MARTINEZ
@jmartinez5315·
Excelentes profes
Nelson Orlando Marcelo Bustamante
@nelson.marcelo·
fue un aprendizaje excelente
Hiddekel Manriquez
@Hiddekel·
Interesantes conceptos y dinámicas de motivación para equipos de trabajo que puede cambiar la perspectiva tradicional en las relaciones entre las personas que comparten un espacio y un tiempo laboral
Laura Jerez
@maria.jerez4982·
Un curso que me permitió frenar a mirarme como líder y mirar a cada persona de mi equipo de trabajo.
Gonzalo Ciminiello
@gciminel·
Muy buen curso, muchas gracias
Miguel Angel Cano Pedraza
@miguelangelcanopedraza·
Excelente contenido y docente
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Excelente curso, la motivación es fundamental para el progreso de los equipos de trabajo.
@gilberto.ruiz·
.
Cristian Eduardo Cuellar Ortega
@ccuellar8406·
demostrar el motivo para darle importancia a un equipo
Manuela Arias Posada
@aemep30·
Buen curso, muchas gracias
Heimy Yurisse Siguenza
@yurissesandoval·
De mucho interés para aplicar
@fcomd17·
buen contenido
Leidy Johanna Villan Acosta
@jvillan·
Excelente Curso.
Verónica Tamara Ezeta Medina
@VeroEzeta·
Sinceramente es de los cursos de soft skills que más me han gustado, logré mantener la atención en el contenido gracias a las explicaciones que da la docente. Así mismo, agradezco que se hayan colocado secciones de lectura que sirven para reforzar y ampliar los conocimientos, también gracias por los ejemplos de actividades que podemos llevar a cabo con nuestro equipo de trabajo.
Mayroby Dávila
@bmdavila06·
Las actividades que se pueden realizar con los equipos de trabajo, dado que permiten de una manera ludica encontrar respuestas.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo y Gestión de Equipos
34 horas
15 Profes
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
Ruta
Motivación de equipos
8 horas
5 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Ruta
Liderazgo
35 horas
15 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Ejecutivo de Negocios
40 horas
17 Profes
Aprende a crear un modelo de negocio efectivo y a entregar valor, ya sea que trabajes en una compañía o dirijas tu propio proyecto.
Ruta
Habilidades Blandas
138 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura y Employee Experience
9 horas
16 Profes
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender