Nivel Intermedio
17 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Desarrolla dinámicas de motivación efectivas para crear un equipo de alto rendimiento. Aprende a comunicar claramente, detectar el agotamiento laboral, definir metas y ofrecer recompensas justas para mantener un ambiente laboral positivo.
Clases del curso
Cómo fidelizar talento
Involucra a tu equipo en la toma de decisiones
Valora el esfuerzo
Conclusiones
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Camila Barajas Salej
Course Direction Lead at Platzi
💼 Faculties Manager en Platzi
🧩 Experta en construcción de equipos de trabajo
conocimientos previos
- Inteligencia emocional
- Liderazgo para Equipos de Trabajo
- Comunicación efectiva
Opiniones del curso
4.7 · 1734 opiniones
Bryan Alzate
@bryanalzate007·
un excelente curso para aprender a motivar al equipo
Alvaro Ramón Henríquez Alas
@ramon.henriquez·
Un exdcelente Curso para llevarlo a la Pràctica todos los dias. Excelente exposiciòn de la Maestra.
@paola.boxiga·
Se presentan herramientas para aplicar en actividades que generen valor y transformación de equipos
Cristian Roso
@Crawbyte·
Ha sido el momento adecuado para tomar el curso y creo que me será muy útil. Al menos suena bastante fácil de implementar
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
@isideaza·
Excelente curso
Camilo Moreno
@cmoreno3082·
muy buen curso
Miguel Angel Cano Pedraza
@miguelangelcanopedraza·
Excelente contenido y docente
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Excelente curso, la motivación es fundamental para el progreso de los equipos de trabajo.
Brian Alexis Verdeja Perdomo
@brianvp95·
Muy buen curso, buena información
@yacostam·
Toda la información es totalmente aplicable en los entornos laborales.
@rtunaroza·
super
Manuela Arias Posada
@aemep30·
Buen curso, muchas gracias
Heimy Yurisse Siguenza
@yurissesandoval·
De mucho interés para aplicar
Brandon Dylan Del Carpio Aguirre
@dylanonel·
EXELENTE!!!
Ronald Becerra
@ronaldbecerrag·
La sencillez con la que se impartieron los temas
@jgarcia7404·
Buen curso. gracias
@ernestog·
como enseñar a las personas a tener su tiempo para el trabajo y para el descanzo
@pablo.fernandez3446·
Buen curso con temas interesantes.
Patricia Aguero
@paguero9239·
Excelente curso
Camilo García López
@camilo.gl·
Es muy importante estos componentes para poder desarrollar equipos de trabajo motivados y comprometidos a largo plazo.
Alexis Junco Vinasco
@ajunco·
excelente
ANGELA PAOLA ATEHORTUA PULGARIN
@angela.atehortua·
ha sido realmente muy instructivo, lo más difícil de trabajar con otras personas es aprender a compaginar los distintos temperamentos, ambiciones y caracteres, un buen líder acompaña, pero no se sabe esto sin que alguien lo haga por ti antes... Muchas gracias
Samuel Arcila Vélez
@planeacion677·
Para liderar un equipo, debemos liderarnos a nosotros mismos
Bismark Socompi
@bsocompi·
buena clase~
L. Huguette Hernandez
@168huge·
NOS ENSEÑA LA PARTE HUMANA DENTRO DE LA EMPRESA
Laura De Carcamo
@lcantor·
Wow que importante es saber tomar la mejor decisiones que impactan directamente al equipo , aprendi nuevas técnicas , la importancia del Feedback
Nidia Elizabeth Avalos Choc
@neavalos·
Me gustaron las opciones de dinámicas que nos compartió para trabajar con los equipos. Además de todo el contenido del curso.
Darvin Antonio Soria Peralta
@dasoriap·
El Aprendizaje de nuevos procesos, para ayudar a mejorar el trabajo en equipo y mejorar los resultados
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Buen curso.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Liderazgo y Gestión de Equipos
32 horas
14 Profes
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
Ruta
Motivación de equipos
8 horas
5 Profes
Motiva y retén a tu equipo. Desarrolla habilidades gerenciales, mejora la gestión laboral y crea un clima organizacional de alto rendimiento.
Ruta
Liderazgo
35 horas
15 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Ejecutivo de Negocios
40 horas
16 Profes
Aprende a crear un modelo de negocio efectivo y a entregar valor, ya sea que trabajes en una compañía o dirijas tu propio proyecto.
Ruta
Habilidades Blandas
138 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Ruta
Cultura y Employee Experience
9 horas
16 Profes
Implemente programas y estrategias que fomenten un clima laboral saludable, midiendo la satisfacción y el bienestar para construir una cultura de engagement que impulse la productividad y el sentido de pertenencia.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender