Contenido del curso
Actividad para Mejorar la Comunicación en Equipos de Trabajo
Fortalecer la comunicación entre las personas de un equipo requiere de ejercitar y reconocer las diferentes habilidades de una persona. Las siguientes actividades te pueden ayudar para fortalecer la comunicación de tu equipo de trabajo.
Te recomendamos hacerlas tú y luego con tu equipo.
Ejercicio para fortalecer la comunicación en el equipo
Realiza las siguientes preguntas para mejorar la comunicación con tu equipo.
Recomendaciones finales
Te en cuenta los siguientes tips para mejorar la comunicación:
*Contribución creada por Isaac Martí Úbeda (Platzi Contributor).
Este es mi ejercicio de las 3 preguntas para fortalecer mi comunicación con mi equipo de trabajo:
En efecto respecto al tercer punto... suele suceder en la mayoría de las empresas.
Se agradece por el dato !! 👍
ACTIVIDAD: -toma una hoja y dividelo en tres secciones -¿que me aporta el cargo en mi crecimiento personal? -¿que te apasiona de tu rol? -¿que me genera dolor o tristeza? -El objetivo de este ejercicio es conocer las motivaciones del equipo RECOMENDACION: -al iniciar esta actividad organiza a tu equipo en un circulo para que se puedan ver, entre todos. ten una agenda o un lápiz, una vez colocados en el grupo , les entregas una hoja con las preguntas impresas comienza con la primera pregunta y respóndelos incluyéndote en la respuesta -¿Qué escribieron?, anota lo que están diciendo -¿cual es el proposito del ejercicio?
Excelente, muchas gracias por la infomacion !! 👍
Súper bien el aporte, gracias :D
Buenas noches.
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento personal? Puedo conocer de primera mano las necesidades de los clientes y de esta manera, poder brindar una solución oportuna.
¿Qué me apasiona de mi rol? Saber que gracias a las diferentes estrategias que utilizo y que están a mi alcance, puedo hacer que el cliente se lleve una excelente experiencia.
¿Qué me genera dolor de estómago? Algunos miembros del equipo no desempeñen de manera adecuada las funciones, de acuerdo a su rol.
En el dolor estomago es como general es todas las compañías
Me parece que eso, es un poco comun en algunas empresas.
No soy lider en mi equipo, pero tengo intenciones de algún día liderar gente. Trataré de contestar las preguntas como si lo fuese:
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?: Poder liderar un grupo de trabajo me hace crecer socialmente como persona. La parte técnica ya la tengo, mi deficit es lo social.
¿Qué me apasiona de mi rol?: Poder contribuirle a los demás desde mi experiencia para en su crecimiento.
¿Qué me genera dolor de estómago?: No lograr comunicarme, expresarme o llegarle correctamente con los demás.
tambien me sucede
es cuestión de confiar en ti mismo
Este es mi ejercicio para fortalecer mi comunicación con mi equipo de trabajo:
Excelente!
👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
¡Hola! Aquí encuentras mis apuntes sobre la clase 3: ¿cómo fortalecer la comunicación en tu equipo?
¿Qué me aporta mi cargo a mi crecimiento profesional? Varios aspectos a la vez: en primer lugar la conexión con las tecnologías tanto informáticas como de gestión de proyectos, poder aplicar esos conocimientos, ver resultados y tratar de aprender de ellos para mejorar cada vez más. La gestión financiera: analizar los números de la empresa y las ideas que surjen para mejorar nuestro desempeño económico me pone frente a un reto, que en ocasiones frustra, pero la mayoría de las veces recompensa. La conexión con los clientes, el arte de comunicarse con ellos, saber sus necesidades y enfocarse en satisfacerlos. Ver como empatizan con la empresa y con uno en particular es muy satisfactorio. La vinculación con el team en todos los niveles, desde los socios hasta el desarrollador más novato, poder crear un vínculo directo y sin tantas formalidades resulta en un ambiente organizacional agradable, o al menos es lo que se intenta. ¿Qué me apasiona de mi rol? La pasión de ver crecer a mi empresa, de hacer realidad el sueño de crear, y encontrar maneras de seguir creciendo. El poder que me otorga decidir sobre mi propio futuro.
¿Qué me genera dolor de estómago? El ruido en la comunicación con los clientes y con los miembros de la organización. La creación de conflictos innecesarios por falta de comunicación y/o atención me hace tener que respirar porfundo y lidiar con el problema cuando ya es tan grande que se convierte en ameneza.
¿Qué me apasiona de mi rol? La pasión de ver crecer a mi empresa, de hacer realidad el sueño de crear, y encontrar maneras de seguir creciendo. El poder que me otorga decidir sobre mi propio futuro.
¿Qué me genera dolor de estómago? El ruido en la comunicación con los clientes y con los miembros de la organización. La creación de conflictos innecesarios por falta de comunicación y/o atención me hace tener que respirar porfundo y lidiar con el problema cuando ya es tan grande que se convierte en ameneza.
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional? Habilidades de comunicación, interacción con agentes de importancia que me generan conocimiento, reconocimiento en el medio. ¿Qué me apasiona de mi rol? Que debo estar en constante actualización, utilizo mi lado creativo, ayudo en acciones sociales anque no en forma directa. **¿Qué me genera dolor de estómago? Los colaboradores descuidados que no mandan su parte en tiempo y forma.
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?: Habilidad en comunicarme, era muy tímida ¿Qué me apasiona de mi rol?: Ayudar a personas ¿Qué me genera dolor de estómago?: Que se crean superiores a los demás independiente del cargo que se tenga
Mis respuestas:
Mi ejercicio de las 3 preguntas para fortalecer mi comunicación con mi trabajo en equipo de trabajo: ¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?: Aprender en la practica sobre el manejo en las finanzas, gestión de inventario y toma de decisiones gerenciales ¿Qué me apasiona de mi rol?: la toma de las decisiones gerenciales ¿Qué me genera dolor de estómago?: la gente de mi equipo no se sienta comprometida con su roles
Excelente ejercicio, lo pondré a prueba con mi equipo. ¿No se si habrá alguna experiencia de alguien aplicando este ejercicio en entornos virtuales con alguna herramienta?
Hola Miguel 🦉
Puedes usar herramientas de Whiteboard como Miro o Figma, ya que son herramientas en las cuales le puedes dar accesos a tus colaboradores para que realicen el ejercicio.
¿Qué me aporta el cargo? Crecimiento profesional, ya que me permite brindar capacitaciones al personal, lo que implica estar preparada y participar en muchos espacios con proveedores externos
¿Qué me apasiona del rol? las personas con las que trabajo, el no ser monótono, y aprendizaje.
¿Qué me da dolor de estomago? conocer si de verdad obtengo los resultados esperados en las personas , basados en sus necesidades organizacionales
Éste es mi ejercicio
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?
Habilidades de solución de problemas y comunicación asertiva de las soluciones.
¿Qué me apasiona de mi rol?
Conocer y buscar soluciones técnicas a las necesidades de mis clientes.
¿Qué me genera dolor de estómago?
La falta de claridad y que ante los problemas no se busque una solución clara sino culpables. Opino que siempre se puede sacar tiempo de encontrar responsabilidades, pero la solución a problemas debe estar primero.
Pertenezco al área del RH en la emergente empresa para la que trabajo. A partir de allí, responderé las preguntas:
Muy interesantes las respuestas, la que más me deja pensativo es la última. Ya que si en R.H.están haciendo todo para entender y mejorar las dificultades de la empresa con temas de los trabajadores, no puedo creer que la junta directiva entre dentro del concepto de 'importaculismo', ya que hoy en día, para que una empresa cresta y se sostenga en el tiempo, necesita tener a todo su equipo motivado por tener mejores resultados y así tener un mayor impacto. Las bonificaciones son un punto importante para cada área de una empresa, ya que se está recibiendo algo a cambio por el esfuerzo que se está dando para mejorar las finanzas de la empresa.
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?: Habilidades de comunicación con clientes en inglés y español ¿Qué me apasiona de mi rol?: Tengo un rol donde puedo ejercer todo mi liderazgo y habilidades de planeación ¿Qué me genera dolor de estómago?: La poca claridad en algunos procesos
Que me aporta el cargo a mi crecimiento profesional? me aporta creatividad, conocer nuevos programas, oportunidad de aprendizaje. Que me apasiona de mi rol? crear formas de comunicación con el campo Que me genera dolor de estomago? como cambian o varian cualquier situación volteandolo al contra
Les comparto los resultados de mi ejercicio
¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?: El manejo de personal y de conflicto, como trabajadora en servicio al cliente he aprendido a desarollar mi carácter y mi capacidad de gestión de las cuentas
¿Qué me apasiona de mi rol?: La oportunidad de solucionar conflictos, gestionar al equipo, desarrollar mis conocimientos en logística
¿Qué me genera dolor de estómago?: Que me consideren menos valiosa por ser mujer o por mi corta edad para el cargo
Mi ejercicio: ¿Qué me aporta el cargo para mi crecimiento profesional?: Pulir habilidades de RP, Negociación, Ventas y Gestión. Aprender a utilizar nuevas herramientas de gestión y admon.
¿Qué me apasiona de mi rol?: Me dan la confianza de gestionar mis cuentas con las estrategias que yo crea mejor, me permiten echar a volar mi mente, desafiarme y dar siempre un extra.
¿Qué me genera dolor de estómago?: Algunos KPI'S no dependan 100% de mi, no evaluar un poco más los pro's y contras.
Que me aporta el cargo para mi crecimiento personal? A crecer mi autoestima, la organización y liderasgo Que me apasiona de mi rol? Que puedo hacer cosas para que las cosas funcionen Que me genera dolor de estómago? No poder rendir
