Nivel Intermedio
15 clases
2 horas de contenido
10 horas de práctica
Analiza datos en Recursos Humanos para mejorar decisiones, usando Excel, inteligencia artificial y dashboards. Construye proyectos, mide KPIs, gestiona datos y aplica principios éticos en People Analytics.
Clases del curso
Diseño y ejecución de un proyecto inicial
Preparación de datos para el análisis
Análisis inicial de datos
Construcción de una estrategia a largo plazo
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Brajhan Alexis Plazas Chávez
Psicólogo con énfasis en Investigación y comportamiento organizacional, especialista en Economía y certificado en HR Analytic
Con más de 13 años de experiencia en Recursos Humanos, ha liderado procesos clave en Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional, Diversidad e Inclusión y People / HR Analytics, convirtiendo datos en estrategias accionables que impulsan la toma de decisiones. Su trayectoria incluye la colaboración con compañías de sectores diversos como Industrial, Consumo Masivo, Construcción y Retail, donde ha integrado analítica para optimizar el rendimiento organizacional y fomentar culturas laborales sostenibles.
software y recursos necesarios
- Microsoft Excel
Opiniones del curso
4.8 · 44 opiniones
Caterin Bibiana Giraldo Giraldo
@cgiraldobi·
El mejor curso
Rodrigo Sanhueza Silva
@rsanhueza24138·
Lo mejor fue la puesta en práctica con ejemplos reales, excelente docente y claridad en lo enseñado. Precisa la información, basada en fuentes confiables y literatura técnica, ademas de que concluyó dando ejemplos reales de impacto de People Analytics.
Andrés Felipe Loaiza Fajardo
@moosun·
La información fue muy clara. Era una construcción de conocimientos, el instructor iniciaba desde la premisa que el estudiante no tenga suficiente conocimiento en excel, por lo que explicaba lo más sencillo y conciso.
Johnny Calderón Salazar
@scripdont·
Bastante interesante el tema, me gustaría que se siga profundizando y se desarrollen más casos prácticos que podamos seguir en los cursos paso a paso
Ernesto Solano Leon
@ernestosolanoleon·
Ojalá hubiera más cursos avanzados con respecto a este tema. Es un interés muy específico pero muchos entramos a Platzi para aprender analítica de recursos humanos y se ha quedado corto el contenido.
Juana María Rodriguez Bernal
@juanamariarb28·
El curso me ha parecido muy interesante y útil. Me ha ayudado a comprender mejor cómo aplicar herramientas y análisis de datos en el área de Recursos Humanos, especialmente en temas como la rotación, la satisfacción laboral y la evaluación del impacto. Me encantaría que incluyeran más cursos enfocados 100% a la analitica de Atraccion de talento y seleccion de personal.
jonathan marin
@jmarinpavia260·
bien
Benjamín Felipe Téllez Gaitán
@btellezgaitan·
Excelente curso para utilizar la información como conocimiento accionable en el manejo de personal
Ángel Leonardo Hernández García
@2122200043·
Excelente tema y el como se aborda, importancia y relevancia que cada vez debera ser parte de toda organizacíón.
Alarcon Salcedo Cristhian David
@cristhian.alarcon·
informacion muy interesante, es importante practicar todos los ejercicios que se ven en la clase
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, no como la tecnología bien aplicada eficientiza y cambia para bien las áreas donde se implemente. El profe excelente Gracias!!!!
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Winston Barbosa
@winstonbarbosa·
Ejemplos prácticos, muy útiles se pueden replicar en cualquier lugar invitando a ser usados. Buen curso
Diomar Gerardo Milla Blair
@elwebsias·
La Ciencia de datos comienza por el analisis de las personas. Curso como este deben incluirse dentro de la ruta.
Carlos Alberto Rojas Monroy
@carlos.rojas8857·
Muy interesante y practico para crear facilmente dashboard
@romina.galarza·
Muy hermoso todo! La verdad enriquecedor! Super clara las explicaciones! Muchas gracias!
MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA
@mariateresapaniaguarivera·
Gracias
Jessica Julieth Estacio
@capitalhumano1991·
El Curso me encanto aprendí cosas que no sabia y que se me vana servir mucho, el docente muy profesional.
Andres Felipe Obando Certuche
@afobando·
Me parece espectacular la manera como se aborda el tema, practico y consiso, sin embargo me deja con todas las ganas de seguir profundizando en el tema
Anahelen Ivette Montaño Perez
@Anahelen·
Excelente curso! Si es posible, me gustaría una segunda parte donde se utilicen bases y se trabajen desde SQL y se brinden otros indicadores para el analisis
@fdy_main·
Excelente este curso para las personas que quieren ir mas allá en recursos humanos.
Juan Pablo Luna
@jplunamoreno2·
Excelente curso
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
jeronimo campos
@onimocampos·
Mas cursos con casos practicos, son excelentes!
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Muy buen curso.
Willian Millan
@willian.millan.rojas·
Excelente curso impartido por un instructor excelente, que tiene un gran dominio de la analitica de datos
NICOLE BARRETO SANCHEZ
@nicole.barreto·
Excelente curso!!
JUAN DIEGO LONDOÑO
@jlondonodi123·
Gracias, muy interesante, me falta ensayar mas como crear una tabla dinámica y sacar estadísticas o inducadores
yenifer Rodriguez velez
@yrodriguez12345·
M encanto este curso ya que me da buenas herramientas para implementar y reducir datos
Diana Patricia Ferreira Granados
@diana.ferreira·
Logró conectarme desde lo sencillo para aplicar people analytics de manera fácil y ágil
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Gestión y Desarrollo de Talento
10 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender