¿Qué es DISC y por qué funciona en el diseño de personajes?

Domina DiSC para crear equipos de personajes coherentes, verosímiles y con progreso dramático. Basado en la metodología de William Marston (1931), este enfoque, usado en empresas, clasifica comportamientos en cuatro cuadrantes y permite identificar puntos fuertes y débiles para que cada integrante aporte lo mejor dentro de un equipo narrativo.

¿Qué es DiSC y cómo se usa en diseño de personajes?

DiSC es una metodología de gestión de grupos que organiza perfiles en cuatro letras: D, I, S y C. Aplicada al guion y al diseño de videojuegos, ayuda a definir roles claros y a fomentar el desarrollo de cada personaje a partir de sus fortalezas y debilidades.

• D: personas decididas. Acción rápida y determinación.
• I: personas interactivas. Comunicación y energía social.
• S: personas serenas. Estabilidad y calma.
• C: personas cumplidoras. Precisión y respeto por las reglas.

Con estos cuadrantes puedes asignar rasgos conductuales a tu elenco, entender dónde brillan y dónde se bloquean, y usar las debilidades como motor de progreso dramático.

¿Por qué DiSC funciona para equipos en videojuegos?

En un videojuego no basta con que el personaje “rinda”: también importa cómo evoluciona. DiSC permite gestionar grupos de personajes —protagonista, secundarios y cualquier elemento de la historia— para diseñar interacciones creíbles y conflictos productivos.

• Identifica fortalezas para repartir tareas narrativas y de gameplay.
• Localiza debilidades para detonar arcos de crecimiento.
• Mantén coherencia conductual del elenco sin perder variedad.

¿Cómo se organizan los cuadrantes y sus mitades?

El modelo se dispone en un cuadrante con D junto a I, y S junto a C, respetando sus adyacencias. Puedes ubicar personajes en las zonas intermedias entre grupos contiguos, pero no en combinaciones opuestas.

• Combinaciones permitidas: entre D e I, entre D y S, entre I y C, entre S y C.
• Combinaciones no permitidas: entre D y C, ni entre S e I.
• Regla clave: respeta la estructura del cuadrante para mantener coherencia.

¿Qué relación tienen eneagrama y tarot con DiSC?

Para perfilar la mente del personaje ya se han usado el eneagrama (personalidad) y las cartas del tarot (escenarios ligados a psique y subconsciente). Ahora, DiSC complementa ese trabajo al gestionar el equipo: define cómo se coordinan el protagonista y los secundarios y cómo sus rasgos se afectan entre sí.

• Eneagrama: profundiza en motivaciones internas.
• Tarot: guía escenarios y pruebas simbólicas.
• DiSC: alinea roles y dinámicas de grupo.

¿Tienes un elenco en mente y dudas sobre su acomodo en el cuadrante? Comparte tu ejemplo y vemos cómo equilibrar su dinámica con DiSC.