Reclutamiento Eficiente: Estrategias y Herramientas en LinkedIn

Si al implementar las estrategias anteriores no tienes la cantidad o calidad de candidatos que necesitas, es posible que debas realizar una pequeña inversión herramientas de reclutamiento en tu empresa.

A continuación verás algunas plataformas valiosas que puedes implementar para tu estrategia de contratación.

Utiliza Headhunters para tu estrategia

Headhunters es una empresa especializada en reclutamiento que te permite encontrar el perfil que estás buscando al subir información sobre tu empresa y su forma de trabajar.

Es común que esta plataforma te solicite el equivalente al primer mes de salario del nuevo empleado o el 10-20% del salario anual. La inversión vale la pena cuando la utilizas para encontrar perfiles muy especializados o ejecutivos de alto nivel.

Implementa LinkedIn

LinkedIn es la red social profesional por excelencia y te ofrece muchas ventajas para encontrar los perfiles que están buscando en tu empresa.

Existen 4 modalidades en LinkedIn:

• La versión gratuita
• La versión premium (incluye la búsqueda ilimitada de candidatos y conexiones)
• Recruiter Lite que carece de un sistema de seguimiento a candidatos, pero podemos hacerlo manualmente con un spreadsheet en Google
• Recruiter que incluye un sistema de seguimiento

Utiliza anuncios de trabajo

La buena noticia es que puedes crear anuncios de trabajo sin tener Recruiter Lite o Recruiter y solo te costará $7 USD diarios. El sistema te dirá si la oferta está acorde a lo que el mercado paga por anuncio en esa categoría.

Contribución creada con los aportes de: Ricardo Pajares.