Lidia Ruiz
@Sunchine·
En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
@eddyar·Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·Permite reconocer quiénes tienen más potencial y alinearlos con la visión estratégica. Deloitte Brazil Aumenta la productividad y la eficiencia, porque mantiene personas clave que ya conocen bien los procesos. Oma Reduce costos: evitar la rotación cuesta menos que reclutar y capacitar constantemente. Mejora el clima laboral y el sentido de pertenencia, lo que refuerza la cultura de la empresa. IL3 Universitat de Barcelona Fomenta el desarrollo profesional interno, lo que fortalece la motivación y el compromiso a largo plazo.
daniela blandon amaya
@mblandonda·Sùper
Margarita Delgado
@mdelgadovi·Quedé fascinada con este curso, ahora podré ayudar al crecimiento de mi organización de una manera más eficaz.
Lina Maria Snchez Londoño
@lsanchezma·todo me gusto es corto aprendes
Janeth Milena García
@jgarciami·saber escuchar los videos, analizar lo que dicen y ponerlo en practica en la vida cotidiana.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·El plan de accion que implementaré en mi compañia es extenso. Muy valioso este curso!
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·Este curso me parecio excelente, muy bueno. lo recomiendo mucho para complementar toda la información sobre talento en una empresa y la retención del mismo, muy cheveres las clases de la profe Ana
Maryi Alexandra Patiño Piedrahíta
@mpatinoal·Todo, es súper bueno
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·excelente capacitacion
Pablo Santur
@pablo.santur·Conciso pero potente. Daba información nueva cada clase, añadiendo al contenido de la presentación, consejos en base a su experiencia profesional.
JULIO CESAR MARTINEZ MARTINEZ
@jmartinez5315·Buena docente
Gonzalo Ciminiello
@gciminel·Muy buen curso!
Ricardo Bertarini
@bertarini·Muy buen curso. Gracias
Roberto Neira
@rneira2287·Excelente curso
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
- @calidad4778·
Aprender sobre las estrategias de retención de personal, además de las formas de medirla de manera preventiva para tomar las decisiones correctas y garantizar que el personal no deje la organización.
@tecofadmcali·Tener y aplicar las habilidades blandas.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·Wooo! me encanto bastante este curso, sobre todo porque es mi perfil, el desarrollo del talento humano ya aprender de esta maestra me es muy interesante.
Brenda Marlen Amaya Amaya
@brenda.forero·Muy buenos temas y explicación
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·Ok
Jean Paul Yepes
@JeanPaulYps·Un gran curso para aprender sobre cómo hacer una retención mas efectiva mediante la identificación y desarrollo del talento extraordinario
laura vasquez
@lauris2713·Aprendizaje continuo
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·Es un curso muy completo, la explicación muy clara, proporciona muchas herramientas de apoyo para implementarlas.
Coco Digital
@cocodigital·Excelente curso, muy practico
Clara Larrosa
@claralarrosa·Excelente
Diana Leaño
@dianaleanom·Me encantó este curso, muy útil para transmitir la información a managers de la compañía
Sarita Moreno Gomez
@smorenog·Excelente material, consejos y herramientas que debemos emplear en áreas de recursos humanos y líderes para retener el talento potencial en las Organizaciones.
