Consideraciones al responder preguntas de la entrevista

¿Cómo preparar las entrevistas de primer contacto?

La primera impresión cuenta, y cuando se trata de entrevistas de primer contacto, usualmente por teléfono, cada detalle importa. Mantén un tono de voz adecuado: ni cansado ni aburrido. La disposición y la manera en que respondes al teléfono dicen mucho de ti. Aquí te presentamos varias estrategias para que puedas enfrentar con éxito esta primera fase del proceso de selección.

¿Qué considerar para las entrevistas telefónicas?

1. Tono de voz: Asegúrate de que tu tono de voz transmita entusiasmo y profesionalismo. Incluso si recibes una llamada inesperada, trata de sonar dispuesto y positivo.
2. Discreción: Si estás trabajando y buscando al mismo tiempo, responde de manera que no interrumpa tus labores actuales. Considera coordinar con el reclutador sobre la mejor hora para recibir llamadas.
3. Disponibilidad: Indica claramente tus horarios disponibles para recibir llamadas, preferiblemente en tu currículum o correo de presentación. Esto muestra organización y cortesía hacia el reclutador.

¿Cómo mostrar interés en la vacante?

A veces, los nervios o la falta de preparación pueden hacer que no muestres suficiente interés en una oportunidad laboral. Aquí algunos consejos para evitar eso:

• Investiga la empresa: Lleva un registro de las empresas a las cuales has enviado tu currículum. Esto te ayudará a estar más preparado cuando te llamen.
• Comunica entusiasmo: Cuando te contacten, expresa tu interés genuino en la vacante y la empresa. Demostrar que tienes conocimiento sobre la posición es esencial.

Preparación para entrevistas en línea

Las entrevistas en línea son cada vez más comunes. Pero eso no las hace menos importantes, ¡al contrario!

¿Cuáles son los básicos para entrevistas en línea?

1. Equipo: Asegúrate de contar con una buena cámara y un buen micrófono para que tu comunicación sea clara.
2. Ambiente: Establece un espacio libre de ruido y con buena conexión a internet. Evita lugares concurridos como cafés para que te concentres mejor.
3. Interrupciones: Minimiza las distracciones para mantener el enfoque durante toda la entrevista.

Consejos para entrevistas presenciales

Cuando el proceso avanza a entrevistas presenciales, hay aspectos cruciales a cuidar más allá de tu preparación técnica.

¿Qué considerar antes de una entrevista presencial?

• Puntualidad: Llegar puntualmente refleja profesionalismo. Toma en cuenta el tiempo que tardas en llegar y procura no llegar demasiado temprano ni tarde.
• Conoce la vacante: Revisa los requisitos del puesto antes de ir. Esto te ayudará a preparar respuestas precisas y a mostrar seguridad durante la entrevista.
• Presentación personal y lenguaje corporal: Viste de manera apropiada y cómoda; el lenguaje no verbal es igual de importante. Practica frente al espejo si es necesario para observar qué podría estar fallando.

Consejos para mejorar tu currículum

Tu currículum es la carta de presentación que guía al entrevistador en la entrevista. Asegúrate de que el documento resalte tus mejores atributos de la forma más clara y honesta posible.

¿Cómo estructurar un currículum efectivo?

1. Inicio claro: Comienza con tus experiencias más relevantes y recientes. Incluye un objetivo profesional conciso que refleje lo que buscas.
2. Organización de la información: Si hay áreas en las que no te sientes seguro, como educación incompleta, ubícalas al final del documento. Esto evita que el entrevistador se enfoque en ellas al inicio.
3. Adaptabilidad: Siéntete libre de modificar tu currículum conforme te sientas más seguro. Las entrevistas son una oportunidad para aprender y ajustar tus presentaciones futuras.

Con estos consejos y estrategias, estarás mejor preparado para enfrentar con éxito cada etapa del proceso de selección laboral. ¡No olvides que la práctica y la preparación continua son claves para el crecimiento profesional!