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Live Class con Paula Gaviria: Pitch para tu Marca Personal

SayMyBrand: Reto de Marca Personal

Clase 26 / 48

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Edgar Alejandro Pérez Ochoa

Hace 5 años

I believe that im here to inspire with technology how people will full fill their dreams.

Start with why by Simon Sinek https://www.youtube.com/watch?v=u4ZoJKF_VuA

Diffusion of Innovation Theory Diffusion of Innovation (DOI) Theory, developed by E.M. Rogers in 1962, is one of the oldest social science theories. It originated in communication to explain how, over time, an idea or product gains momentum and diffuses (or spreads) through a specific population or social system. The end result of this diffusion is that people, as part of a social system, adopt a new idea, behavior, or product. Adoption means that a person does something differently than what they had previously (i.e., purchase or use a new product, acquire and perform a new behavior, etc.). The key to adoption is that the person must perceive the idea, behavior, or product as new or innovative. It is through this that diffusion is possible.

Adoption of a new idea, behavior, or product (i.e., "innovation") does not happen simultaneously in a social system; rather it is a process whereby some people are more apt to adopt the innovation than others. Researchers have found that people who adopt an innovation early have different characteristics than people who adopt an innovation later. When promoting an innovation to a target population, it is important to understand the characteristics of the target population that will help or hinder adoption of the innovation. There are five established adopter categories, and while the majority of the general population tends to fall in the middle categories, it is still necessary to understand the characteristics of the target population. When promoting an innovation, there are different strategies used to appeal to the different adopter categories.

Innovators - These are people who want to be the first to try the innovation. They are venturesome and interested in new ideas. These people are very willing to take risks, and are often the first to develop new ideas. Very little, if anything, needs to be done to appeal to this population. Early Adopters - These are people who represent opinion leaders. They enjoy leadership roles, and embrace change opportunities. They are already aware of the need to change and so are very comfortable adopting new ideas. Strategies to appeal to this population include how-to manuals and information sheets on implementation. They do not need information to convince them to change. Early Majority - These people are rarely leaders, but they do adopt new ideas before the average person. That said, they typically need to see evidence that the innovation works before they are willing to adopt it. Strategies to appeal to this population include success stories and evidence of the innovation's effectiveness. Late Majority - These people are skeptical of change, and will only adopt an innovation after it has been tried by the majority. Strategies to appeal to this population include information on how many other people have tried the innovation and have adopted it successfully. Laggards - These people are bound by tradition and very conservative. They are very skeptical of change and are the hardest group to bring on board. Strategies to appeal to this population include statistics, fear appeals, and pressure from people in the other adopter groups. https://sphweb.bumc.bu.edu/otlt/mph-modules/sb/behavioralchangetheories/behavioralchangetheories4.html

Comentarios (24)24 comentarios

Eloy Chávez Dev

En resumen lo que debemos hacer en este punto es:

Samuel Miranda Martínez

min 15:57

Roger Flores

Prácticamente si tenemos desarrolladas estas preguntas y respuestas podemos darle un boost a nuestra marca personal.

Jeffrey Chávez

Para mí, las cosas que uno hace sin que le paguen, son hobbies que nos gustan hacer en momentos libres. Pero la verdad es que cuando intentas poner una rutina o un cumplimiento semanal sobre ese hobby, deja de ser apasionante, porque se convierte en una obligación y por lo tanto deja de ser un hobby según la definición de un hobby. . Lo que quiero decir es que para mí, es mejor saber el objetivo que uno quiere cumplir y solo trabajar en cumplir ese objetivo. Y no estar preguntándote si esto en verdad te apasiona, porque lo que te apasiona lo haces cuando quieres y no cuando debes. ¿Qué opinan? Saludos. 👋😃

Paolo Carrion

Hola @onceedb. Me gustaría saber cual es tu nombre real 😀.

En lo personal, yo sí estoy de acuerdo contigo, pero creo que sería bueno darte mi opinión sobre un par de puntos.

Primero, aunque no parezca verdad, un hobby puede seguir siendo un hobby aun si es que se gana dinero con él, el único requisito es que como tú bien dices, debe ser porque tienes ganas de hacerlo y no porque estes obligado o presionado.

Segundo, también, como mencionas, es cierto que para cumplir nuestros objetivos y metas, sin importar si se tratan de hacer algo que amas o no, en varios momento tendremos que esforzarnos y hacer las cosas que no nos gustan o que no queremos hacer, es parte del proceso, esto es porque nuestros objetivos y metas los debemos de cumplir con pasión. Y la pasión consiste en hacer algo por lo que realmente sientes amor, sin importar si hacerlo implica pasar dolor físico o emocional.

Lo ideal sería saber diferenciar entre algo que es un hobby o un deber, y dedicarle a cada uno el tiempo correspondiente de acuerdo a la importancia que tienen 😉.

Jorge Marroquin

Desde mi punto de vista. Aquello que nos apasiona también merece un tiempo reservado para que se desarrolle de forma practica y no solamente anhelando. Por el lado del hobby esto dependería más de la personas y sus gustos. Quizás si lo tiene anotado en su calendario por un periodo corto pero realista para avanzarlo sea mejor q estar todas las semanas haciendolo. También no debemos olvidar que nuestro tiempo juega un rol importante. No explotarnos sino disfrutarlo. En mi caso mi pasión principal es Marketing Digital y mi hobby es el Desarrollo Web. Me encanta ese match. 🔥

Katherine Hernandez

Me dio 10 la primera. Hay mucho que mejorar!

Rossiré López

Me gusto mucho conocer el método SARA, ya que es de gran ayuda a la hora enfrentarse a una entrevista de trabajo!!!

Interesante, le echaré un ojo a ese método, saludos. 👋😃

Sara Ximena Salinas López

Mi puntaje fue de 28, en unas preguntas realmente me fue bien pero en otras muy regular. Esas son las oportunidades para poder mejorar, nada de frustración sino al contrario mucho ánimo para hacerlo.

Grace Andrea Schmidt Serrano

https://forbes.es/empresas/9379/22-estadisticas-que-demuestran-el-poder-del-personal-branding/

Interesante artículo

MARIA SELVIA ROJAS CRUZ

puntaje total 28

rafael malanco velazquez

Hace 4 años

13 :S

Erika Uribe Ramos

SARA: Método de reclutamiento de personal

Eduardo Ruiz

El pitch debe responder estas 6 preguntas:

¿Qué haces? (What)
¿Por qué lo haces?
¿Qué persigues?
¿Cómo lo haces?
¿Cuál ha sido tu tracción o resultados a la fecha? 6 ¿Cuál es tu meta de ingreso en el año / logro del negocio?

Marieth Alvarado

Hola, por acá les dejo un video que los ayudara mucho a entender como seria hacerlo en pocos segundos. . . Mira el video

Andrés David Loaiza Zamudio

Muy bueno, mil gracias

Pitch de marca personal

Tener una buena marca personal TE EMPODERA Cifras que lo confirman

Natalia Abello

Hace un año

Contenido-Comunidad-Conversación-Currency

soy diseñadora industrial y me enfoco en desarrollar productos que ayuden a la comunidad catolica a profundizar su vida de fé a través de artefactos tangibles.

Lo haho porque en la era digital, hemos perdido la conexión con nuestro cuerpo y con lo que puede hacer, no solo para nosotros mismos sino para los demás. En complemento con los grandes esfuerzos de evangelizacón digital que se están haciendo y que son tremendamente útiles, hay que poder ofrecer algo más allá de las pantallas a las personas que quieren relacionarse con Dios.

Mi propósito es ayudar a difundir la teología del cuerpo y que en lugar de habitar e interactuar netamente en internet o a través de dispositivos digitales.

Actualmente me encuentro en la fase de conceptualización de mi propia tienda de artículos devocionales. De esta manera el diseño y prodcciónde estos articulos puede estar en manos de una persona católica, y no de alguien en una fabrica anonima, que probablemente no entiende el trasfondo o significado de los simbolos o productos que produce.

He contado mi idea a algunos miembros de mi parroquia y ha sido recibida favorablemente.

Todavía no tengo una meta definida de ingresos, pero espero poder tener mi primer portafolio de productos/primera colección a finales de 2025.

Ser activo en redes sociales es un reflejo de que tan activo está uno en la vida real, idealmente.

Puntaje 16. No tengo reconocimiento en mi industria

Lo que esperan de nostros ?

Dani Ospina

Hola, 😄

aprovecha para contarnos de ti, tus talentos, virtudes y capacidades.

Andrea Carolina Blanco Orozco

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