Cómo clasificar stakeholders en Business Intelligence
Clase 3 de 22 • Curso de Visualización de Datos para BI
Contenido del curso
Clase 3 de 22 • Curso de Visualización de Datos para BI
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Yulisa Vanesa Rivas
Daniel David Mármol Rivero
Ricardo Gomez
Isaac Antonio Martinez Rios
Federico Martinez
Julian Andres Echeverri Carrasquilla
Daniel David Mármol Rivero
Ignacio Robles
Isaac Antonio Martinez Rios
Edgar Yair Ariza Gonzalez
Edgar Yair Ariza Gonzalez
Lidia Guadalupe Lopez Guevara
Carlos Enrique Rodríguez Alcántara
Eber Eliud Rodriguez Alvarado
Harrison Steve Pinzón Neira
Edgar Yair Ariza Gonzalez
Mario Alexander Vargas Celis
Elias Echeverri
JORGE IVAN ALVAREZ ARIAS
Gladys Martinez
Jhon Freyman Ramírez Cortés
Jose Francisco Contreras Romo
Jose Cruz
Espero prontamente ser parte de una organización
Que estés preparándote mediante el conocimiento para que aportes valor a una empresa ya te acerca a ese objetivo, te deseo mucho éxito en tu camino!!
En el video se aborda la identificación y gestión de stakeholders en proyectos de Business Intelligence (BI). Se clasifica a los stakeholders según su influencia e interés, identificando cuatro tipos:
Se enfatiza la importancia de interactuar y mantener informados a los stakeholders para garantizar el éxito del proyecto. La planificación adecuada de datos es clave para el éxito organizacional.
Identificación de Stakeholders
Los stakeholders de un proyecto son todas aquellas personas o entidades que pueden influir o verse afectadas por el proyecto. Se dividen principalmente en dos categorías:
1. Stakeholders Internos
Estos forman parte de la organización o empresa que ejecuta el proyecto:
2. Stakeholders Externos
Son externos a la organización pero tienen interés en el proyecto:
¿Por qué es importante identificarlos?
Identificar y gestionar a los stakeholders es crucial para:
Mapa de análisis de los stakeholders
Es una herramienta útil para clasificar a los stakeholders según su:
Esto permite gestionar la comunicación de manera efectiva:
Un stakeholder es cualquier individuo o grupo que tiene un interés en un proyecto, ya sea porque puede influir en él o porque se verá afectado por sus resultados. Se clasifican según su nivel de influencia e interés en el proyecto, como se mencionó en el material de la clase, donde se identifican cuatro categorías: alta influencia-alto interés, alta influencia-bajo interés, baja influencia-alto interés y baja influencia-bajo interés. Identificar y gestionar correctamente a los stakeholders es clave para el éxito de un proyecto de business intelligence.
Mi labor dentro de mi puesto de trabajo es interactuar con stakeholders y darles soluciones basadas en datos. Lo más imporante que he visto que mantiene el interés en el proyecto es la comunicación continua.
Los más difíciles han sido las personas que no creen que el manejo de datos sea importante. La gente generalmente no quiere trabajar de más, y les cuesta entender que una gobernanza de datos es la forma de iniciar una estandarización en el lenguaje de comunicación de la empresa.
Por otro lado, las personas con visión más estratégica suelen ser los aliados más interesados, pues entienden el fin de mantener una gobernanza de datos.
Estrategias de Gestión de Stakeholders
Una vez identificados y clasificados, es importante desarrollar estrategias para gestionar a los stakeholders:
Clasificación de stakeholders por su rol
Categoría Rol
🔑 Influyentes Toman decisiones críticas: aprueban recursos, acceden a sistemas.
👥 Afectados Usuarios directos del sistema: sienten el impacto inmediato.
⭐ Importantes Aportan legitimidad o apoyo aunque no estén involucrados al 100%.
⚠️ Oponentes Pueden obstaculizar el proyecto por falta de alineación.
Lecciones clave para el analista BI
No subestimes a los oponentes silenciosos.
Escucha antes de diseñar dashboards.
Relaciona cada gráfico con un interés real del stakeholder.
Recoge experiencias previas para mejorar estrategias futuras.
Hola compañeros, les traigo esta aportación:
Crear un grafico RACI es super importante gráfico RACI ya que nos podrá ayudar definir y clarificar roles y responsabilidades de los stakeholder.
RACI:
Gracias por el aporte Lidia! Es cierto, el uso de la matriz RACI es de gran utilidad
Identificación de los Stakeholders
La identificación de los stakeholders es clave para la gestión de proyectos, ya que permite conocer quiénes son las personas o grupos que pueden influir o verse afectados por el proyecto. Para una correcta identificación, se deben seguir estos pasos:
Este proceso garantiza que se gestionen adecuadamente las expectativas, se minimicen riesgos y se aprovechen las oportunidades de colaboración dentro del proyecto.
Matriz de Interés e Influencia: Clasificación de los Stakeholders
Los cuatro cuadrantes principales de esta matriz son:
Alto Interés / Alta Influencia (Influyentes / Clave):
Alto Interés / Baja Influencia (Afectados / Importantes):
Bajo Interés / Alta Influencia (Influyentes Potenciales / Mantener Satisfechos):
Bajo Interés / Baja Influencia (Oponentes Potenciales / Monitorear):
¿Qué es un stakeholder en BI?
> Personas o grupos que afectan o son afectados por un proyecto de Business Intelligence.
La clasificación y gestión de stakeholders en proyectos de Business Intelligence (BI) es clave para garantizar que las soluciones desarrolladas respondan a las verdaderas necesidades del negocio, se adopten efectivamente y se mantengan alineadas con los objetivos estratégicos.
🎯 ¿Quiénes son los stakeholders en un proyecto BI?
Los stakeholders son todas las personas o grupos que:
🔍 Clasificación de stakeholders
Se suelen clasificar según su nivel de interés y nivel de poder/influencia sobre el proyecto:
ClasificaciónDescripciónEjemploEstrategia de GestiónAlto poder / Alto interésTienen decisión directa y les afecta mucho el resultado.CEO, CFO, Director de BIInvolucrar estrechamenteAlto poder / Bajo interésTienen poder pero poco interés operativo.Junta directiva, área legalMantener informadosBajo poder / Alto interésUsan el sistema pero no deciden sobre él.Analistas, supervisores operativosMantener satisfechos y escucharBajo poder / Bajo interésAfectados indirectamente o de forma marginal.Staff general, áreas externas ocasionalesSupervisar con baja intensidad
📊 Ejemplo aplicado a BI
RolPoderInterésClasificaciónGerente de FinanzasAltoAltoClaveAnalista de MarketingBajoAltoUsuario activoJefe de Tecnología (CTO)AltoMedioAutoridad técnicaCoordinador de LogísticaMedioMedioColaborador ocasionalDepartamento LegalAltoBajoRevisor puntual
🧭 Estrategia de Gestión por tipo
🛠 Herramientas para gestión de stakeholders
en definitiva la cadena de valor es una forma acertada para identificar el impacto de cada uno de los proyectos definidos
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En la empresa familiar, a mi esposa, que la gerente hay que ser muy estrategico para venderle una idea. Las ideas que tienen un toque creativo alto su interés en el corto plazo es muy bajo y su onfluencia hace que la idea no inicie o avance como queremos.
Me ha tocado en proyectos que los stakeholders de baja influencia pero alto interés son quienes presentan mas dificultad en un proyecto.
En un proyecto no se siguió adelante porque este dijo que no le servía la solución y el que tenia alta influencia, alto interes tuvo en cuenta la opinión de este.
¿Qué pasa si ignoro a los desinteresados?
Si decides ignorar por completo a este grupo, corres el riesgo de generar fricciones innecesarias o rumores negativos que pueden escalar dentro de la cultura organizacional. Aunque no aporten requerimientos técnicos ni presupuesto, siguen siendo parte del ecosistema de la empresa y podrían verse afectados indirectamente por los cambios en los procesos.
La estrategia aquí no es invertir horas en reuniones con ellos, sino mantener una transparencia pasiva. Un simple boletín mensual, un correo automatizado o un mensaje en el canal general de Slack o Teams es suficiente. Al mantenerlos en el radar comunicativo, evitas resistencias futuras, previenes el síndrome de "a mí nunca me avisaron" y mantienes un clima laboral favorable para la adopción de nuevas tecnologías.
¿Cuál es la mejor forma de involucrarlos?
La mejor forma de involucrarlos es adaptar tu canal y frecuencia de comunicación al perfil de cada persona. No puedes tratar a un gerente general igual que a un analista de operaciones.
Para los aliados estratégicos, programa reuniones ejecutivas breves y enfocadas en decisiones críticas. Para los usuarios clave, organiza talleres de design thinking o sesiones de pruebas de usuario donde puedan interactuar con prototipos. Para el resto de la organización, utiliza herramientas asíncronas como correos electrónicos, videos cortos de demostración o un portal interno de actualizaciones. La clave del éxito radica en la personalización del mensaje: háblale a cada quien en su propio idioma, enfocándote siempre en cómo el proyecto de datos les hará la vida más fácil o les ayudará a alcanzar sus metas específicas.
Nada mas satisfactorio que ver a un stakeholder de alta influencia pero bajo interest viendo tus reportes y decir: hey, esto sirve mucho!