No hay una segunda oportunidad para causar una primera impresión. Si te llaman para una entrevista seguramente sentirás nervios, por eso quiero compartirte algunas preguntas comunes y la mejor forma de responderlas, para que te prepares y te sientas más seguro antes de una entrevista.
1. Cuéntame de ti
Por lo general es la primera pregunta que te hacen en una entrevista; aquí es tu oportunidad de hacer brillar tu marca personal, hablar de tu experiencia, tus logros, y fortalezas de forma breve. Es importante que demuestres una actitud positiva, y cómo podrías contribuir con tus habilidades.
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2. ¿Porque dejaste tu antiguo trabajo?
Debes ser honesto, dar una una respuesta corta pero efectiva. Luego puedes mencionar tus aportaciones en tu antiguo trabajo y las opciones que buscas ahora, manteniendo un enfoque en el futuro.
3. ¿Porque te gustaría trabajar aquí?
Esta pregunta ayuda a indicar qué tanto has investigado antes de la entrevista. Te aconsejo que busques información y demuestres seguridad al responder, enfocándote en admiración por lo que hacen y por que crees que tu perfil es el adecuado para trabajar ahí.
4. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
Esta pregunta muestra tus aptitudes y tu propia perspectiva.
Habla con mucha confianza de tus fortalezas y apóyate en tus logros. En relación a tus debilidades puedes mencionar alguna falta de conocimiento que puede ser aprendida o hablar de alguna situación difícil que hayas superado.

5. ¿Cómo trabajas bajo presión?
Habla honestamente de cómo controlas la presión y menciona como manejaste de forma efectiva una situación en la que trabajaste bajo presión.
Tip: Si te preguntan sobre expectativa salarial, puedes diferir la respuesta diciendo que quieres más información del puesto y de cómo puedes contribuir, o devolver la pregunta para saber en qué rango está considerada la plaza.
Si aplicas a una Startup pueden variar algunas de estas preguntas o la forma en que te las pregunten; tienes que tomar en cuenta que es un ambiente muy dinámico y mostrar tu capacidad de adaptación y proactividad. Te invito que leas en nuestro blog y veas en nuestro canal de Youtube, más sobre el proceso de contratación en Startups.

¿Cómo te preparas para una entrevista? Cuéntame abajo en los comentarios 😃

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