Primer trabajo en IT: guía para destacarte sin experiencia

Es de público conocimiento que conseguir trabajo en el rubro IT (sobre todo en programación) está re complicado, y más aún si es tu primer trabajo.

Hace unos dos años sentí que ya era momento de empezar a buscar trabajo y poder poner en práctica lo que estaba aprendiendo. Me metí a LinkedIn y vi muchísimas propuestas, quería animarme y mandar mi CV a algunas, a lo que mi papá (programador Sr. old school), que estaba al lado mío, me dice:

“Cuidado dónde mandes, fijate bien, porque mirá que te van a llamar, eh”.

Así que ese día solo me animé a mandar a dos posteos que vi.

Pasaron los días y nada… Por lo tanto, seguí mandando CVs todos los días, esperando recibir algo, pero nada…

Antes con saber programar alcanzaba, hoy no

En las épocas de mi papá, ya con solo tener el conocimiento en el lenguaje que se solicitaba quedabas en el puesto.

Hoy en día no alcanza con eso. Tenés que tener: un buen LinkedIn, un GitHub con proyectos, ir a eventos del rubro, socializar para hacer contactos, contar con habilidades blandas y, a veces, hasta tener cinco años de experiencia… aunque el puesto sea para “Juniors”.

Todo eso, para que al final consigan el puesto los que tienen algún contacto.

Ahora que ya pasé por todo eso…

Vengo a darte algunos consejos tanto para hacer contactos, como para hacer tu perfil destacar entre los demás en una búsqueda laboral.

Paso 1: Armá un CV que pase los filtros ATS

Para armar un CV serio recomiendo fuertemente usar el formato Harvard.

¿Qué es un CV estilo Harvard?

Es un modelo de currículum estructurado, claro y profesional, que sigue un formato clásico y bien organizado.
Suele tener estas secciones bien definidas:

• Datos personales
• Resumen profesional
• Experiencia laboral o proyectos en los que hayas participado
• Educación
• Habilidades
• (Opcional) Certificaciones, idiomas, proyectos

Ventajas del CV estilo Harvard

Un factor importante que no tuve en cuenta en su momento es que hoy en día la mayoría de empresas que publican empleos utilizan los llamados filtros ATS (Applicant Tracking Systems).

Son programas que usan las empresas para filtrar y clasificar automáticamente los CVs que reciben.

Antes de que tu currículum llegue a una persona real, pasa por este “bot” que decide si vale la pena o no leerlo.

✗ Si el CV no cumple ciertos requisitos, el sistema lo descarta antes de que alguien lo pueda ver.
✗ Si el CV está mal estructurado o con demasiados gráficos, no lo pueden leer.

Por esta razón, lo mejor es implementar un CV al estilo Harvard, ya que con su estructura simple y clara te asegurás que los filtros ATS puedan leerlo y aumentás las posibilidades de quedar.

Ejemplo de estructura general de Hoja de Vida estilo Harvard

Evita esto en tu CV:

• Tablas
• Columnas
• Íconos/emojis
• Logos
• Plantillas o diseños creativos (si pensás postularte a empresas que usan ATS)

Mi CV viejo solía verse como en la imagen de arriba. En mi experiencia, cambiarlo al formato Harvard marcó un antes y un después: empecé a recibir entrevistas y avanzar en los procesos de selección.

Paso 2: Enfócate en un lenguaje y construí tu roadmap

Ahora arranquemos con el tema de los conocimientos requeridos para un primer trabajo.

Hace un tiempo en un directo que hice con mi papa, alguien nos preguntó:

¿Cuál es el conocimiento exacto que hay que tener para conseguir el primer trabajo?

Y obvio, más allá de que depende a qué rama quieras especializarte, si lo que querés es tener un trabajo en desarrollo general, junto a él llegamos a la conclusión de que con esta arquitectura estás re bien para un trabajo como Junior.

Lo más importante según él es tener un muy buen manejo de al menos un lenguaje (puede ser el que quieras, pusimos de ejemplo Python y Javascript porque son de los más usados), es decir, especializarse en uno puntual.

En su momento (cuando no encontraba trabajo) no estuve de acuerdo con él. Me abrume por la cantidad de cosas que solicitaba cada posteo de empleo, y tenía la teoría de que era mejor “saber un poquito de todo” y que, sea cual sea la tecnología que me tocara, lo iba a poder resolver.

¿Qué terminó pasando? Cada vez que quería arrancar un proyecto de cero me quedaba bloqueada sin saber por dónde empezar.

Como era de esperar el tiempo le dio la razón a él, y hoy en día terminé especializándome en un lenguaje solo, porque si no, los contenidos no me quedaban y todo se volvía más difícil.

Tuvimos un debate sobre si era necesario saber HTML y CSS. Yo los agregué porque creo que todo dev, en algún momento, debe aprenderlos.

Pero él dice que solo son necesarios si querés orientarte mas hacia desarrollo web.
¿Ustedes qué opinan? ¿Les parece necesario?

Obvio, este es solo un ejemplo de cómo empezar, pero hay miles de caminos distintos. No nos extendemos más porque, una vez superada esa fase inicial, uno solo va descubriendo si le interesa más el **frontend, backend **u otra de las tantas ramas copadas que existen.

Y luego, con la misma experiencia, vas a ir descubriendo nuevas herramientas y formas de hacer las cosas, que es lo que más te va a nutrir de conocimientos.

La idea fue armar una vara que suela ser la común de los Juniors que ingresan.
Déjenme en los comentarios si están siguiendo algún roadmap o cómo fue su camino de aprendizaje.

Paso 3: Hacete visible y generá contactos que sumen

Por lo general, como dije, se ingresa mucho por recomendación a los trabajos.

Por eso es importante:

• Comentar a tus conocidos que estás buscando trabajo (todos los que tengas porque nunca se sabe si quizás conocen a alguna persona del rubro)
• Meterte a foros
• Hacer proyectos
• Participar en comunidades

La verdadera experiencia la ganás HACIENDO.

Así que los proyectos son fundamentales, podes poner tus conocimientos en practica y de paso armar un sistema que el dia de mañana le vendas a alguien

Solo hacer cursos sin implementar práctica no sirve. No somos robots.

Todo suma, y si no tenés contactos por naturaleza, los forzás haciéndote notar.

En resumen

Conseguir tu primer trabajo en IT no es fácil, pero tampoco imposible.
Hoy más que nunca es clave diferenciarte, construir tu marca personal y rodearte del ambiente correcto.

Si me lo preguntás a mí, no importa si estás empezando: todos arrancamos de cero.
Lo importante es mantenerse en movimiento.

Si te sirve, guardate este post y compartilo con alguien que lo necesite.

Y contame en los comentarios en qué etapa estás: ¿estás empezando, aplicando o esperando respuestas?