When we speak of “cultural intelligence”, we refer to the abilities and skills that an individual has to adapt and relate effectively to diverse cultural situations outside his or her own. As a result of globalization, opportunities to migrate and belong to cultural environments of other countries is a frequent possibility.
It is important that we all learn and strengthen this soft skill, as it will enable us - especially in a work environment - to fulfill our responsibilities and goals in a respectful manner in whatever city or country we or our co-workers find ourselves in. It is a flexible tool that facilitates adaptability, cooperation and communication processes.
Now you will meet our teacher Ekaterina Matveeva, linguist, polyglot, founder of Amolingua and coach. She is a TEDx speaker, best-selling author and researcher developing her “Language Alter Ego” theory. Ekaterina has been training people from all over the world for over 14 years and is now set to develop customized training for educators to teach in a multilingual and multicultural environment.
There is something important: people wonder why I prefer to use variations of my name in every language: I go by Catarina in Spanish, Katerina in Italian, Catalina in Portuguese, Kate in English, Kasia in Polish, Kat in German, Katrin in French, Katya in Russian, Kata in Chinese, Katayun in Farsi, Khadi in Wolof.
Of course! This helps me to express my thoughts, emotions, ideas in various ways. I have different styles in different languages. Perhaps when you find an equivalent of your name in another language, you do two things. First, you start merging yourself into this foreign culture and with your “new” name you feel more included from the beginning. And, second, the locals start seeing in you more of their kind, rather than a foreigner with a strange name. Sometimes we guess where a person comes from his name and as soon as we match him with this nationality, every kind of stereotype pops up in our mind and we play out scenarios of conversations with this person. It is the same as how we place people and their accents.
Definitely, there are some extreme cases and I have seen them myself. For example, when a person neglects his identity and his native linguistic personality completely. For example, I had an acquaintance who was from Latin America and went out of his way to become a proper British man. Unfortunately, his ill interest brought up in him all the stereotypes about the British including snobbism and arrogance. Or, perhaps it was inside of him from the beginning and he just highlighted these traits by trying to imitate the Brits.
-Yes! Language has a lot to do with cultures. As culture and language are interconnected. I cannot imagine learning a language without culture, or vice versa. If you’d like to learn more about the culture, dedicate some time to the language.
For me, cultural intelligence is one of the must-have skills of the 21st century. You cannot navigate this world without emotional and cultural intelligence if you want to thrive in the community of aspiring professionals and inspiring leaders. If you want to grow as an individual on a global stage, you need to learn as much as you can about the cultures of other people, open up your mind and embrace the unknown, be curious and empathetic. What is different is not always wrong, it’s just different. And you can decide how to go about it.
Explore the world, explore cultures, learn languages, launch start-ups, help others and discover who you truly are in this multicultural multilingual world! Take up the course “Introduction to Cultural Intelligence” to make the first step!
We invite you to take the “Curso de Inteligencia Cultural” and to get to know her work in Spanish: “Buenos Aires de idiomas extranjeros - Cómo aprender un idioma y ser feliz” published in Latin America. Don’t forget to share your opinions and perceptions about this course in the Forum!
TRADUCCIÓN
SUEÑA, ATRÉVETE Y DECIDE con EKATERINA MATVEEVA
Cuando hablamos de “inteligencia cultural”, nos referimos a las capacidades y habilidades que tiene un individuo para adaptarse y relacionarse eficazmente con diversas situaciones culturales ajenas a la suya. Como consecuencia de la globalización, las oportunidades de emigrar y pertenecer a entornos culturales de otros países es una posibilidad frecuente.
Es importante que todos aprendamos y reforcemos esta habilidad blanda, ya que nos permitirá -especialmente en un entorno laboral- cumplir con nuestras responsabilidades y objetivos de forma respetuosa en cualquier ciudad o país en el que nos encontremos - nosotros mismos o nuestros compañeros de trabajo-. Es una herramienta flexible que facilita la adaptabilidad, la cooperación y los procesos de comunicación.
Ahora conocerás a nuestra profesora Ekaterina Matveeva, lingüista, políglota, fundadora de Amolingua y coach. Es conferenciante de TEDx, autora de best-sellers e investigadora que desarrolla su teoría “Language Alter Ego”. Ekaterina lleva más de 14 años formando a personas de todo el mundo y ahora se dispone a desarrollar una formación personalizada para que los educadores enseñen en un entorno multilingüe y multicultural.
Hay algo importante: la gente se pregunta por qué prefiero utilizar variaciones de mi nombre en cada idioma: Me llamo Catarina en español, Katerina en italiano, Catalina en portugués, Kate en inglés, Kasia en polaco, Kat en alemán, Katrin en francés, Katya en ruso, Kata en chino, Katayun en farsi, Khadi en wolof.
Por supuesto. Esto me ayuda a expresar mis pensamientos, emociones e ideas de varias maneras. Tengo diferentes estilos en diferentes idiomas. Quizá cuando encuentras un equivalente de tu nombre en otro idioma, haces dos cosas. Primero, empiezas a integrarte en esa cultura extranjera y con tu “nuevo” nombre te sientes más incluido desde el principio. Y, en segundo lugar, los lugareños empiezan a ver en ti algo más de su clase, en lugar de un extranjero con un nombre extraño. A veces adivinamos de dónde viene el nombre de una persona y, en cuanto lo relacionamos con esta nacionalidad, todo tipo de estereotipos surgen en nuestra mente y reproducimos escenarios de conversaciones con esta persona. Es lo mismo que ocurre con la ubicación de las personas y sus acentos.
Definitivamente, hay algunos casos extremos y yo mismo los he visto. Por ejemplo, cuando una persona descuida completamente su identidad y su personalidad lingüística nativa. Por ejemplo, tuve un conocido que era de América Latina y se desvivía por convertirse en un auténtico británico. Desgraciadamente, su mal interés hizo aflorar en él todos los estereotipos sobre los británicos, incluidos el esnobismo y la arrogancia. O, tal vez, estaba dentro de él desde el principio y sólo resaltó estos rasgos al tratar de imitar a los británicos.
¡Sí! La lengua tiene mucho que ver con las culturas. Como la cultura y la lengua están interconectadas. No puedo imaginarme el aprendizaje de una lengua sin la cultura, o viceversa. Si quieres aprender más sobre la cultura, dedica algo de tiempo a la lengua.
Para mí, la inteligencia cultural es una de las habilidades imprescindibles del siglo XXI. No puedes navegar por este mundo sin inteligencia emocional y cultural si quieres prosperar en la comunidad de aspirantes a profesionales y líderes inspiradores. Si quieres crecer como individuo en un escenario global, tienes que aprender todo lo que puedas sobre las culturas de otras personas, abrir tu mente y abrazar lo desconocido, ser curioso y empático. Lo que es diferente no siempre es malo, simplemente es diferente. Y tú puedes decidir cómo hacerlo.
Explora el mundo, explora las culturas, aprende idiomas, pon en marcha empresas, ayuda a los demás y descubre quién eres realmente en este mundo multicultural y multilingüe. Haz el curso “Introducción a la inteligencia cultural” para dar el primer paso.
Te invitamos a tomar el “Curso de Inteligencia Cultural” y a conocer su obra en español: “Buenos Aires de idiomas extranjeros - Cómo aprender un idioma y ser feliz” publicada en Latinoamérica. No olvides compartir tus opiniones y percepciones sobre este curso en el Foro.!
Buenas, hice el curso hace unos días y, efectivamente, es fantástico cómo te aclara la mente con la información que aporta, respecto a nuestra ceguera con diferentes culturas, básicamente por ignorancia. Lo explica muy claro y muy bien, incluso con un inglés intermedio como es el mío actualmente, lo entendí casi todo.
EKATERINA MATVEEVA ❤️_❤️ TIene curso! y es en inglés! Genial!!!
Este es un curso de los más importantes para hacer en Platzi, además, la profesora es extraordinaria.
No solo te va a ayudar a ser mejor profesional, al final terminarás siendo mejor persona.
Debería aparecer como prerrequisito para continuar con los otros, en todas las rutas.
Me encanta estos cursos de Platzi que son como puertas abiertas a mundos maravillosos y distintos.
Completely agree, that language has a lot to do with cultures.