Inventario de competencias Profesionales

Inventario de competencias.
Por Luis Francisco Montero Hernández @luisframontero
Fuente: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1MDLBg3a_MePF57lSXadAquiTsEGHq792/edit?amp;ouid=115712039617427056801&rtpof=true&sd=true#gid=1300156846
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Competencias Administrativas:

• Construir planes (planeación).
• Crear estructuras (estructuración).
• Desarrollar sistemas y procesos.
• Administrar la ejecución (ejecutar).
• Trabajar eficientemente (eficiencia).
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  Competencias de comunicación:
• Claridad.
• Comunicación abierta y transparente.
• Escucha atenta y consciente.
• Dar presentaciones.
• Comunicación escrita.
• Empatía.
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  Competencias interpersonales:
• Construir relaciones efectivas y positivas.
• Conocer la organización y sus miembros.
• Apalancar la red de contactos.
• Valorar la diversidad.
• Mediar de forma constructiva en los desacuerdos.
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  Competencias de liderazgo.
• Dirección.
• Valentía.
• Influenciar, inspirar.
• Cohesionar e impulsar el trabajo en equipo.
• Motivar.
• Ayudar a desarrollar a los demás.
• Impulsar los cambios y transformaciones.
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  Competencias de motivación:
• Orientación a resultados.
• Inspirar el compromiso.
• Gestión del estrés, el disfrute y el flow en el trabajo.
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  Competencias organizacionales:
• Orientación cuantitativa, métricas, data-driven.
• Capital experiencial y funcional.
• Conocimiento del negocio y sus productos.
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  Competencias estratégicas:
• Manejo de utilidades.
• Compromiso con la calidad.
• Enfoque al cliente.
• Ciudadanía corporativa.
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  Competencias de autogestión.
• Adaptabilidad.
• Autodesarrollo.
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  Competencias de pensamiento:
• Pensamiento estratégico.
• Análisis.
• Sentido común.
• Innovación.