Para poder escalar, las buenas startups necesitan buen talento. Con la visión de forjar el futuro de América Latina al empoderar startups ambiciosas y sus equipos, estamos super emocionados de lanzar nuestra plataforma Vacantes Laborales en Startups.
Startups en fase temprana a pre-IPO 😉. Tú tamaño no importa. Lo que necesitas es:
Somos de la mentalidad de que las startups deben tomar en serio su rol como empleadores y por ende deberían de compensar monetariamente a su equipo. Esto puede ser balanceado con comisiones o acciones, pero debe de existir una compensación salarial.
Tienes lo que necesitas. ¡Perfecto! Te voy a explicar cuáles son los siguientes pasos.
Fácil.
Tienes que registrar tu vacante laboral aquí. Lo puedes hacer en español, inglés o portugués. Solo te tomará 5 minutos.
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Share in a Tweet a description of the Profile you look for: Con conocimiento y experiencia en NodeJs, Angular, MySql y AWS en infraestructura.
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Genial 😃
Excelente iniciativa (y)
Magnífico!!
esto esta genial ♥
Excelente iniciativa!
Si soy un reclutador freelance, puedo usarlo?
Si pero menciona lo en la ultima pregunta 😉