Conoce tu perfil profesional

1

¿Qué necesitas para convertirte en frontend developer?

2

¿Cuál es la diferencia entre junior, semisenior y senior?

3

Tips y herramientas para crear tu curriculum vitae

4

Ideas para crear tu página web

5

Preguntas y respuestas sobre tu perfil profesional

Preparación previa a presentar entrevistas técnicas

6

Prepárate en HTML y CSS (nivel teórico y práctico)

7

JavaScript a nivel teórico y práctico

8

Frameworks de JS a nivel teórico y práctico

9

Resolución de problemas y live coding

10

3 ejercicios para poner en práctica tus habilidades en HTML, CSS y JS.

Cómo presentar entrevistas técnicas

11

Recomendaciones generales para una entrevista técnica

12

Buenas prácticas de HTML, CSS y JavaScript para una entrevista

13

HTML, CSS y JavaScript a nivel práctico para entrevistas

14

Mejores prácticas para presentar entrevistas técnicas

Cómo resolver pruebas técnicas en casa

15

Entendimiento general del problema

16

Elección del framework para realizar la prueba

17

Cómo ejecutar una prueba técnica

18

Preguntas y respuestas sobre pruebas técnicas en casa

Experiencias, historias y traumas personales

19

Cómo estar al día en tecnología: comunidades, conferencias, blogs y más

20

Proyectos individuales y contribución a proyectos open source

21

Mi experiencia en entrevistas: lo que hubiera hecho (y lo que no)

22

Preguntas y respuestas sobre cómo estar al día en tech

Tips y herramientas para crear tu curriculum vitae

3/22
Recursos

Aportes 20

Preguntas 5

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Secciones relevantes para el CV

  1. Nombre y rol
  2. Datos de contacto (correo, linkedin, github)
  3. Breve descripcion de uno mismo
  4. Habilidades (especificar, tecnologias)
  5. Experiencia (Cargo, tiempo, empresa, descripcion de lo que hiciste)
  6. Educacion (universidad, cursos relevantes)
  7. Referencias (personales y laborales)

Algo que me gustaba hacer al principio pero luego me explicaron que esta mal (y la verdad es que si, no tiene sentido) es poner barras de progreso, porcentajes o gráficas de habilidades como estas:


No tiene sentido porque por ejemplo si pones HTML: 70% qué es ese 30% que te falta? Cómo sabes lo de 70% y no 60% u 80%? Qué es ese 70%? el reclutador no sabe si dentro de ese 70% esta lo que necesita de ti 🤔

Yo mas que Canva, les recomiendo Rezi, ya que usa una AI que te va guiando cuales son los mejores pasos para un buen CV.

https://rezi.ai/

Comparto esta herramienta super util para crear un CV, tienes muchas plantillas para usar y es de acceso libre

https://flowcv.io/

Tips para crear tu CV

  1. Que hable de ti
  2. Que tenga secciones relevantes (2 pág máx)
  3. Que tenga un objetivo => Conseguir tu primera entrevista

Secciones relevantes para el CV

  • Nombre y rol. Que sea claro y visible y que se pueda ver bien quien eres y cual es tu rol

  • Datos de contacto. Correo, telefono, redes sociales, github, linkedin etc.

  • Resumen. Breve descripción sobre ti, las cosas que te apasionan, lo que estas estudiando etc

  • Habilidades. Ejemplo: Git, Javascript, React etc.

  • Experiencia profesional. Que diga el cargo y título que tuviste, por ejemplo: Software Developer. También que diga el tiempo que duraste en este rol y el nombre de la compañía.
    Acompañalo con un breve párrafo descriptivo que hable sobre lo que hiciste en ese cargo

  • Educación. Universidades y certificaciones de cursos más relevantes

  • Referencias

Herramientas para creat tu cv

Amelia Stanford, con experiencia laboral en 2025.

Este es el CV que tenía hace dos años. Lo estoy haciendo ahora enteramente en HTML+CSS+JS para que refleje lo que se hacer. Cuando lo termine (y corrija con lo que aprendí en esta clase) se los comparto.

Hola chicos y chicas, me gustaria compartir mi portafolio 😌 .

Además tengo unas secciones para mi marca como tambien recursos y herramientas en general que los pueden ayudar 🌟.

Les comparto otra herramienta https://cvcompiler.com/

Es que es feito 😅😅😅

y la foto también veda, siempre e visto que la piden.

Secciones Relevantes en un CV

¿Por qué es importante poner las habilidades entre las primeras secciones?

Muchas veces los reclutadores tienen palabras claves que deben buscar para considerar al candidato. Por ejemplo, si busca un desarrollador front-end posiblemente se enfocará en palabras como HTML, CSS, Javascript y React. Poner esa información de primero, nos ayudará a mantener la atención sobre el resto de secciones de nuestro CV.

Yo hicé mi CV con figma, recomendado

Los ejemplos son muy buenos porque ahí ya uno tiene de donde agarrarse para hacer y corregir

Me estan encantando estas clases. Pregunta: deberia poner como logro personal que me pase el Dark Souls 2 sin hogueras y sin morir? 😛

Yo igual hice mi CV en Canva y siento que me quedó muy bien hecho jaja.

Canva es la mejor opción si quieres personalizar a gusto. Lo que personalmente hice, fue hacerlo primero en resume.io, luego cuando vi que no podía personalizar casi, lleve ese diseño a canva y lo mejore.

Secciones relevantes para el Curriculum Vitae 1. Nombre y rol (Mejor súper visual, súper claro y súper visible) 2. Datos de contacto (email, LinkedIn, Github) 3. Resúmen (breve descripción de uno mismo) 4. Habilidades (mencionar/especificar tecnologías) 5. Experiencia (cargo, tiempo, empresa, descripción de lo que hiciste en ese cargo) 6. Educación (universidad, cursos relevantes al cargo) 7. Referencias (personales y laborales, son bien importantes)

En la primer hoja de vida le faltó nombrar los skills