Contenido del curso
Preguntas y respuestas sobre pruebas técnicas en casa
Jhonathan Segura
Estudiante
Julian David Alzate Cuervo
Estudiante
Luis Fernando Rodriguez Boett
Estudiante
Jorge Trad
Estudiante
Henry J. Perez
Estudiante
Felipe Bernardo González Barranco
Estudiante
Felix Torres Javier Antonio
Estudiante
Jhon Fredy Serna Aguirre
Estudiante
Maria Jose Pacha Chichande
Estudiante
Julio Cesar Godinez
Estudiante
Ivan Martinez
Estudiante
Luis Ángel Pérez Meléndez
EstudianteYa saben, si ven un anuncio que quieran que sepas TODO o no especifican bien las tareas que vas a llevar a cabo. Ignorar el anuncio y seguir buscando otras ofertas. Siempre va primero nuestra salud y paz mental. (Lo digo por experiencia)
las vacantes que poden que uno sepa de todo, generalmente no saben ni lo que quieren exactamente.
A veces cuando ponen de todo, es por lo que escucha los de Recursos Humanos. Como ellos no saben mucho acerca de estos temas, por eso colocan de todo
Veo mas bien un fallo entre los reclutadores y los que mandan a recursos humanos a buscar.
Principalmente, en este caso, deberian estar acompañado los reclutadores con los desarrolladores al momento de realizar el anuncio
Preguntas y respuestas sobre pruebas técnicas en casa
¿Se puede conseguir empleo sin conocer frameworks?
Es muy difícil. Porque el que solo trabajen con HTML, CSS y Javascript puede significar que estén trabajando con algo muy antiguo. Aunque muchas empresas requieren un experto en Javascript más que en nu framework.
¿Es recomendado estudiar Javascript a profundidad o a un framework?
Si no tienes conocimientos sólidos en Javascript era muy difícil adaptarte a un framework. Es recomendado concentrarnos más en javascript en una primera instancia y luego ver temas de frameworks.
¿Es valido consultar en internet algunas dudas de sintaxis, mirar ejemplos, etc?
Muchas veces puede ser visto como un acto de deshonestidad porque están evaluando tus conocimientos y no tanto tus habilidades para buscar en internet, sin embargo lo que sí se puede hacer es preguntar si puedes buscar algo muy particular que no recuerdas, o un sé que es por este lado pero déjame checo y me acuerdo. Comunícate siempre
¿Cómo preguntar o descubrir cuál sería nuestra carga laboral en esa primera oportunidad?
Es muy posible que pases por la etapa del On Boarding (1 o 2 semanas), en la que te presentan el proyecto; cómo trabajan, cuáles son los lenguajes que ocupan. Pura lectura, mirar el proyecto, cómo funcionan los equipos, sus metodologías ágiles.
Te encargarán trabajar con historias de usuario que al principio no serán tan pesadas; evaluarán cuánto te demoras en esas tareas.
En startups casi siempre hay demasiado trabajo.
¿Cómo identificar ofertas laborales malas?
Depende de qué estés buscando en un trabajo o en una empresa.
Y ve si se acomplan a nosotros y lo que buscamos:
Si no está claro lo que están buscando en la oferta laboral, tal vez no sea ahí.
Pregunta en la comunidad si alguien ya ha trabajado ahí y que te compartan su experiencia
Respecto a dominar el lenguaje vs aprender un framework/libreria, depende de varios factores. Por ejemplo, la forma en que aprendes. Si tenias curiosidad de como son esos frameworks, pues adelante no hay ningún problema.
Si por lo contrario sientes que quieres tener esas bases sólidas antes de saltar a los frameworks, es válido también.
Lo único que si te puedo decir es que no dejes de estudiar el otro. Es decir, si aprendes el framework, no dejes de aprender las bases y como funciona el lenguaje pues SIEMPRE te lo van a preguntar y SIEMPRE te será útil en más de una manera.
Y si quieres aprender el lenguaje bien primero, hazlo, pero no permitas que pase demasiado tiempo en eso pues eventualmente querrás encontrar empleo y por lo general requieren que manejes librerías, frameworks y metodologías como la de pruebas unitarias en el desarrollo y demás.
Pero nunca pares de aprender el otro si escogiste uno (y esto lo digo porque yo fui uno que está pagando no haber aprendido sobre algoritmos, estructuras de datos y patrones de diseño, entre muchas otras XD)
He sabido por una reclutadora amiga mía que en la prueba técnica lo que pedía era que completara la tarea que se le pidió que buscara o no en internet no le importaba tanto como poder solucionar los problemas porque precisamente buscaba a empleados que no se atascaran y que le entregaran soluciones
A mí a veces lo que se me dificulta, es estimar tiempos para ciertos requerimientos, y a día de hoy tengo bastante conocimiento, pero no me he puesto a medir mis tiempos en desarrollo.
Alguna segerencia?
Increíble vídeo. Muy MUUUY oportuno.
wowww, excelente consejos
Bien
Esas preguntas están excelentes, y las respuestas de teff geniales 🎊 Hace tiempo que buscaba un contenido tan sano como este!!!!
Ya se que ni piense en conseguir un trabajo en tech, por un año mas de estudio
