Roles y Responsabilidades

En esta sección de roles y responsabilidades aprenderemos qué colaboradores y colaboradoras deben ocuparse de la ejecución de los objetivos que se plantean dentro de un flujo de trabajo. Recuerda que para que un flujo de trabajo funcione de manera eficiente debe existir una estructura que lo haga posible.

Responsable

Todos los Key results deben contar con un responsable, es decir, alguien que se adueñe del resultado del objetivo y sepa cuál es su progreso en un tiempo determinado.

Roles de trabajo

Los roles se forman para que cada miembro de un equipo sepa como comportarse frente a los demás miembros y puedan trabajar en conjunto para lograr los objetivos.

1. Dirección

La dirección es la capa superior de una organización que se encarga de diseñar y proponer la estrategia que se debe seguir para cumplir con los objetivos.

2. Jefes intermedios

Los jefes intermedios son aquellos que generalmente se hacen responsables de los objetivos y los Key results. Además, se comunican con la dirección y los equipos. Son como un puente entre estas dos partes.

3. Equipos

Los equipos son un conjunto de personas que llevan a cabo iniciativas que tengan efecto en los Key results y a su vez impacto en los objetivos.

Reto

El reto para esta clase es que identifiques el rol que desempeñas dentro de una startup o empresa. De tal forma que puedas saber hasta que punto debes involucrarte y en qué.

Contribución creada con los aportes de: Ismael H