Iniciativas

Las iniciativas dentro de un equipo de trabajo son proyectos que desarrollan los colaboradores y colaboradoras para resolver problemas desafiantes en la empresa y aportar a un objetivo que se quiere lograr en un periodo de tiempo. Por lo general, requieren habilidades de comunicación y cooperación.

Características de las iniciativas

Estos proyectos deben seguir 3 puntos cruciales para cumplir con el cometido de ayudar a la startup o empresa a avanzar hacia los objetivos.

1. Siguen valores

Ya realizamos una lista de los valores que tiene la organización y la manera en que estos influirán en la consecución de un objetivo. Siempre vale la pena preguntarnos ¿Esto es ético? ¿Debería cambiar los valores de la startup o empresa?

2. Generan compromiso

El compromiso mide qué tan motivado o motivada está una persona con el objetivo que busca alcanzar. La autonomía que proviene de parte de cada uno de los colaboradores y colaboradoras ayuda a que las iniciativas en el trabajo sean eficientes.

3. Establecen prioridades

Para encontrar una prioridad deberías preguntarte: ¿cuál iniciativa se debe desarrollar primero? Para esto es importante ejecutar siempre las iniciativas con menor progreso. La idea es generar un equilibrio y que no termines una sola tarea y tengas otras distintas a medias.

Reto para plantear iniciativas

El reto para esta clase es que tomes los KR que ya tienes en tu hoja o en Notion y crees una lluvia de ideas de los proyectos que tú puedas hacer para contribuir en los objetivos y metas que buscas alcanzar en tu empresa.

Contribución creada con los aportes de: Ismael H