- Key Results - Cómo vamos a medir el objetivo? - Qué significa el objetivo que hemos puesto? -Manera de saber que estamos acercándonos a conseguirlo.
- **Qué son los Key Results? - Valor objetivo y medible que nos indica el progreso hacia el objetivo.**👇
- Valor - Siempre son un número.
- Objetivo - No se trata de una opinión o sentimiento, que no puede ser validado y medible. Incluso en el caso de medir el NPS (Net Promoter Score), aún siendo una opinión de las personas, sin embargo, pasa por un proceso estadístico estudiado, no está abierto a la interpretación subjetiva, sino objetiva.
- Medible - Debe haber una forma de darle seguimiento.
- Nos indica el progreso hacia el que están vinculados - El resultado de cada uno de los Key results nos permite obtener un valor medible y objetivo con que trabajar y optimizar para lograr nuestro objetivo final.
- Un Key result siempre tiene mínimo 3 valores. 👇
- Valor inicial - Dónde estábamos cuando determinamos implementar un cambio
- Valor actual - Dónde estamos hoy que ya estamos midiendo, esta es el valor que buscamos se mantenga entre un 60 y un 80% de logro.
- Valor objetivo - A dónde queremos llegar.
Recursos
Resumen
Los Key results son medidores de rendimiento dentro de nuestros objetivos para evidenciar el impacto que están generando nuestras iniciativas propias y tareas diarias en el trabajo.
3 características de un Key result
Lo que diferencia en gran medida a los Key results de otro tipo de métricas es que definen el nivel de progreso que está teniendo un objetivo. Conoce también otras características.
1. Generan valor
Los Key results siempre van a ser cuantitativos. Puede ser que las pruebas o test que se hagan sean subjetivos, pero el método de evaluación será cuantitativo.
2. Se definen con objetividad
La objetividad se refiere a que los Key results se basan en métricas medibles, no en aspectos subjetivos que busquemos medir, pero que en realidad no se pueda.
3. Enseñan el progreso de un objetivo
Los Key results siempre irán enfocados en mostrarnos nuestra posición frente a la consecución de un objetivo determinado. De tal manera que siempre nos mostrarán cuánto nos falta para conseguir algo.
Valores de un Key result
Los Key results nos deben mostrar 3 valores o medidas constantemente, que nos darán información acerca del progreso.
- Valor inicial
- Valor actual
- Valor objetivo
1. Valor inicial
Dónde estábamos cuando determinamos implementar un cambio que impacte a una métrica.
2. Valor actual
Dónde estamos hoy que ya estamos midiendo, es decir, es el valor que buscamos, se mantenga entre un 60 y un 80% de logro.
3. Valor final
El valor final es la medida a la que queremos llegar. Piensa, ¿qué valor queremos lograr al finalizar el tiempo que teníamos especulado para cumplir el objetivo?
Contribución creada con los aportes de: Ismael H y Manuel Bautista Molina.
