Habilidades blandas y dónde encontrarlas

Las habilidades blandas, comprenden una serie de competencias sociales que facilitan a las personas la relación con sus semejantes. Aunque están muy ligadas a la propia personalidad, pueden mejorarse y, pese a su carácter intangible, son muy valoradas por las empresas en la actualidad.

**Preguntas importantes para hacernos previo a este curso:
**

• ¿Hacia dónde vas a crecer?
• ¿Qué quieres lograr?
• ¿En qué tipo de persona te quieres convertir?
  ----------> y una vez respondidas ---->
  ¿Qué habito/ actitud estás dispuesto a cambiar para convertirte en esa persona que quieres ser? ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar? ✌️😎

Normalmente, subestimamos las habilidades blandas, cuando son las que más te hacen crecer en tu carrera profesional.

Pienso que las habilidades blandas son demasiado importantes cuando estamos haciendo un pivot de carrera, porque tal vez no tenemos experiencia en las habilidades técnicas en este nuevo campo, pero si hemos desarrollado habilidades blandas en nuestros antiguos trabajos y hay que usarlo a favor en las entrevistas.

Saludos. Por aquí tomando mi primer curso en Platzi. Me gusta mucho que cubran los temas psicológicos e inteligencias sociales.

😉10 Preguntas que debes hacerte antes de continuar:

1) ¿Cuál es tu propósito de vida? ❤️‍🩹

• Reflexionar sobre tu propósito de vida y cómo tus habilidades blandas pueden ser una herramienta para alcanzarlo te ayudará a tener claridad sobre la dirección en la que deseas crecer y cómo tus habilidades blandas pueden ser aplicadas en esa dirección.

2) ¿Cuál es tu visión de éxito? 😎

• Definir tu visión de éxito y cómo tus habilidades blandas pueden apoyarte en ese camino te permitirá establecer metas claras y desarrollar habilidades específicas que sean relevantes para tu visión de éxito.

3) ¿Qué valores personales y éticos son importantes para ti? 🫡

• Reflexionar sobre tus valores personales y éticos te ayudará a comprender qué tipo de persona quieres ser y cómo tus habilidades blandas pueden ser aplicadas de manera congruente con tus valores, lo cual es esencial para un crecimiento personal auténtico y significativo.

4) ¿En qué tipo de persona te quieres convertir? 🤔

• Reflexiona sobre los valores, características y cualidades que te gustaría desarrollar en ti mismo/a.
• Piensa en el tipo de persona que deseas ser en términos de tus valores, habilidades, fortalezas y actitudes.
• Te ayudará a tener una visión clara de tu identidad.
• A trabajar en tu desarrollo personal de una manera consciente y deliberada.

5) ¿Qué hábito/actitud o forma de pensar estás dispuesto/a a cambiar para lograrlo? 💱

• Reflexiona sobre tus comportamientos, actitudes o patrones de pensamiento que podrían estar limitando tu crecimiento y desarrollo personal.
• Te reta a identificar áreas de mejora en ti mismo/a y a estar dispuesto/a a hacer cambios necesarios para convertirte en la persona que deseas ser.
• Reconoce y trabaja en tus áreas de mejora te permite crecer y evolucionar hacia una versión mejorada de ti mismo/a.

6) ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar? ⚒️

• Esta pregunta te invita a reflexionar sobre tus habilidades blandas actuales
• Pide feedback a quienes trabajaron contigo sobre cómo te perciben
• Retate a identificar las habilidades blandas que necesitas desarrollar o mejorar.
• Desarrollar tus habilidades blandas te ayudará a mejorar tus relaciones interpersonales, tu rendimiento en el trabajo y tu capacidad para enfrentar los desafíos de manera efectiva.

7) ¿Hacia dónde vas a crecer? 📈

• Reflexiona sobre tu trayectoria de crecimiento personal y profesional
• Define la dirección en la que deseas avanzar en tu vida.
• Te ayuda a establecer metas claras y a tener una visión clara de tu futuro.
• Te permitirá tomar decisiones y acciones más alineadas con tus objetivos y aspiraciones.

8) ¿Qué quieres lograr? 🎯

• Identifica tus metas y objetivos, tanto a corto como a largo plazo.
• Reflexiona sobre lo que realmente deseas alcanzar en tu vida, ya sea en el ámbito personal, profesional, financiero, emocional, etc.
• Definir tus metas te brinda un sentido de propósito y dirección.
• Te ayuda a establecer un plan de acción para alcanzarlas.

9) ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? 💼

• Esta pregunta se enfoca específicamente en tus metas y aspiraciones en el ámbito profesional.
• Te invita a reflexionar sobre lo que deseas alcanzar en tu carrera, ya sea en términos de posición, salario, reconocimiento, desarrollo de habilidades, etc.
• Definir tus objetivos profesionales te ayudará a tener un enfoque claro en tu desarrollo profesional.
• Tomar decisiones y acciones alineadas con tus metas laborales.

10) ¿Cuáles son tus creencias y patrones de pensamiento limitantes que debes cambiar para avanzar hacia tus objetivos profesionales y personales? 😶‍🌫️

• Identificar creencias y patrones de pensamiento limitantes que puedan estar obstaculizando tu crecimiento te permitirá trabajar en cambiarlos y adoptar una mentalidad más positiva y constructiva que te impulse hacia tus objetivos.

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Clase 1 Habilidades blandas y dónde encontrarlas

Repaso de la clase

¿Qué no son las habilidades blandas?

• Las actividades de integración que hacen las empresas.
• Conocimientos que preguntan en las entrevistas laborales.
• Lo que miden los test de personalidad.
• Actividades que realiza el área de recursos humanos.
• Son conocimientos secundarios a los conocimientos técnicos.
• Son habilidades con las que se nace y no se pueden aprender.
• Son una moda.

¿Qué sí son las habilidades blandas?

• Nuestras actitudes, hábitos y formas de pensar.

¿Qué habilidad blanda necesitamos para poder comunicar mejor nuestras ideas?

• La comunicación.

¿Qué habilidad blanda necesitamos para dejar de procrastinar?

• La gestión del tiempo.

Reto

¿Hacía dónde quiero crecer?

• Quiero crecer cómo profesional y como persona.

¿Qué quiero lograr?

• Quiero lograr alcanzar mis objetivos personales y profesionales

¿En qué tipo de persona me quiero convertir?

• Me quiero convertir en una persona que tenga la capacidad de superar situaciones adversas, que luche por alcanzar sus sueños, un referente en mi industria, en una persona comprometida y que inspire a otros a seguir el camino de la mejora continua.

¿Qué actitud, hábitos y formas de pensar estoy dispuesto a cambiar para convertirme en la persona que quiero?

• Debo de cambiar mi actitud ególatra, pesimista y poco resiliente que tengo
  Quiero tener hábitos tales como la lectura, meditación, la socialización, la escritura, llevar un Bullet Journal y la práctica constante de una habilidad.

¿Qué habilidades blandas necesito trabajar para lograr lo que busco?

• Resiliencia.
• Gestión del tiempo.
• Inteligencia emocional.
• Liderazgo.

👍Estuvo muy buena la clase.
En resumen: Las habilidades blandas son pieza clave para que el trabajador se relacione adecuadamente con el resto de las personas del ámbito laboral.

El objetivo principal de las habilidades blandas es lograr que un individuo pueda relacionarse exitosamente con otras personas a través del conocimiento y manejo de las emociones, conocido también como inteligencia emocional.

Existen cuatro etapas de aprendizaje para adquirir estas habilidades blandas:

• Incompetencia inconsciente. En este periodo el individuo ignora lo que debe hacer y no tiene ninguna experiencia en ello:
• Incompetencia consciente. …
• Competencia consciente. …
• Competencia inconsciente.

• En este momento, ¿Qué son para ti las habilidades blandas y para qué sirven? Para mi las habilidades blandas son aquello que me permite autogestionarme y gestionar una buena relación con los otros.

Por fin un curso para ser Giga chad

Quiero convertirme en una persona más segura de mis pensamientos, desiciones y acciones

Las solf skills son las herramientas que te ayudan a relacionarte mejor con las personas en cualquier entorno, en el trabajo, con la familia y hasta con uno mismo.

“Las habilidades estan ahí, depende de nosotros aprender a desarrollarlas”

Las habilidades blandas que atraen a los empresarios en el campo laboral son el liderazgo, la asertividad, la proactividad, la motivación, la reflexión, la humildad, el aprendizaje, el compañerismo, la lealtad, entre otras ya que son las que facilitan la relacion interpersonal en el ambito empresarial y asi mismo contribuyen a ser valoradas por la organizacion.

Las habilidades blandas son atributos personales que no están necesariamente relacionados con conocimientos técnicos o habilidades específicas para realizar una tarea, pero son igualmente importantes en la vida personal y profesional.

Estas habilidades juegan un papel crucial en la forma en que las personas interactúan con los demás, resuelven problemas, toman decisiones y manejan situaciones diversas.

https://regal-cairnsmore-cfa.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-ab146ab5d74748c9a5849ab9f61453d8?pvs=4

Considero que las habilidades blandas te permite abrir oportunidades para aprender a gestionar tus actitudes y afinas el resultado de tus emociones…

venga a darle con todo

Habilidades blandas y dónde encontrarlas

¿Qué No son las habilidades blandas?

• Actividades de integración que hacen en las empresas.
• Cosas que preguntan en las entrevistas laborales.
• Lo que miden las pruebas de personalidad.
• Actividades que hacen los de recursos humanos.
• Algo secundario. Lo principal son los conocimientos.
• Naces o no con ellas y no puedes aprenderlas a lo largo de tu vida.
• Es una moda.
  .

¿Qué SI son las habilidades blandas?

Son algo mucho más práctico. Las definen tus actitudes, tus hábitos y tu forma de pensar. Por ejemplo, la forma en la que expresas tus ideas habla de tu habilidad para comunicarte. Existen otras habilidades como la gestión del tiempo y aprender a aprender que hacen parte de esta gama de habilidades que te pueden ayudar a progresar en tu camino personal y profesional.
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Preguntas importantes:

• ¿Hacia dónde vas a crecer?
• ¿Qué quieres lograr?
• ¿En qué tipo de persona te quieres convertir?
  .

Una vez respondidas esas preguntas, responde:

• ¿Qué habito/ actitud estás dispuesto a cambiar para convertirte en esa persona que quieres ser?
• ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar?
  .

¿Por qué son necesarias?

En el mundo personal y profesional, es necesario aprender a gestionar nuestras emociones y actitudes. Esto es tan importante como aprender algo en específico. Esto significa que tenerlas nos ayuda a que nuestro diario vivir sea más sano tanto para nosotros mismos, como para nuestro entorno.

las habilidades blandas son las que desarrolla la persona para realizar cualquier tarea

feliz

mil gracias por todas los talleres son muy importante para abrir puertas grandes.

Son habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio.

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las habilidades blandas son varias fortalezas personales, que se van desarrollando con el paso del tiempo en la práctica. Y nos permite trabajar transversalmente con nuestras habilidades profesionales.

Las Habilidades Blandas suelen ser despreciadas culturalmente, pero es esencial desarrollarlas para llegar a ser quienes queremos ser.

Quiero ser un Líder de Proyectos eficiente. Quiero ser un Líder con la habilidad de guiar a otros a cosas grandes.

Las habilidades blandas son tus: actitudes, hábitos y formas de pensar. Ejemplo de algunas habilidades blandas:

Habilidad para comunicarte.
Gestión del tiempo.
Aprender a aprender.
Gestión de emociones, actitudes.
Empatía.

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Las habilidades blandas están tomando un relevancia más importante en el día a día en diferentes ámbitos. Como ejemplo en mi caso personal fueron de mayor ayuda y apoyo mis habilidades que mi carrera para conseguir mi primer empleo profesional después de graduarme así que tomar a la ligera estas habilidades seria un gran error.

No me deja guardar apuntes 😭

¿Que son las habilidades blandas ?

• [x] Aptitud
• [x] Hábitos
• [x] Forma de Pensar

Expresar mis ideas habla de mis habilidades de comunicación

Preguntas que debo responder:

• Hacia donde voy a crecer ?
• Que quiero lograr ?
• En que tipo de persona me quiero convertir?

HAY QUE APRENDER A MANEJAR LAS EMOCIONES Y LAS APTITUDES

“Las habilidades técnicas te llevan a la puerta, pero son las soft skills las que te abren todas las demás”

let’s go!!

Las habilidades blandas son tus: actitudes, hábitos y formas de pensar. Ejemplo de algunas habilidades blandas:

• Habilidad para comunicarte.
• Gestión del tiempo.
• Aprender a aprender.
• Gestión de emociones, actitudes.
• Empatía.

Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades sociales, habilidades interpersonales o habilidades no técnicas, se refieren a las capacidades y características personales que influyen en la forma en que interactuamos y nos relacionamos con los demás. Estas habilidades son complementarias a las habilidades técnicas (conocimientos específicos y habilidades técnicas relacionadas con un campo o industria) y son esenciales para el éxito en el trabajo y en la vida en general.

Algunos ejemplos comunes de habilidades blandas incluyen:

• Comunicación efectiva: la capacidad de transmitir ideas y mensajes de manera clara y comprensible, tanto de forma verbal como escrita.

• Trabajo en equipo: la habilidad para colaborar y trabajar de manera productiva con otros, compartiendo responsabilidades y metas comunes.

• Resolución de problemas: la capacidad de identificar y abordar problemas de manera eficiente, analizando situaciones, generando soluciones y tomando decisiones informadas.

• Adaptabilidad: la capacidad de ajustarse y adaptarse a cambios y nuevas circunstancias, demostrando flexibilidad y agilidad mental.

• Liderazgo: la habilidad de influir en otros de manera positiva, motivar y guiar a un equipo hacia el logro de objetivos.

• Empatía: la capacidad de comprender y ponerse en el lugar de los demás, mostrando sensibilidad hacia sus necesidades y emociones.

• Inteligencia emocional: la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las emociones propias y de los demás, cultivando relaciones saludables.

Existen diversas fuentes para adquirir y desarrollar habilidades blandas. Algunas opciones incluyen:

Cursos y programas de formación: muchas instituciones educativas y organizaciones ofrecen cursos y programas especializados en el desarrollo de habilidades blandas.

Talleres y seminarios: asistir a eventos y actividades que se centren en el desarrollo de habilidades blandas puede brindarte la oportunidad de aprender y practicar estas habilidades en un entorno interactivo.

Libros y recursos en línea: existen numerosos libros, artículos y recursos en línea que proporcionan información y consejos prácticos sobre el desarrollo de habilidades blandas.

Mentores y coaches: buscar el apoyo de mentores o coaches que tengan experiencia en el área en la que deseas desarrollar habilidades blandas puede ser una excelente manera de recibir orientación personalizada y retroalimentación constructiva.

Experiencia laboral y actividades extracurriculares: participar en proyectos laborales, voluntariados o actividades extracurriculares te brinda la oportunidad de practicar y fortalecer tus habilidades blandas en situaciones reales.

Recuerda que el desarrollo de habilidades blandas es un proceso continuo que requiere práctica y perseverancia. Se trata de cultivar una mentalidad abierta y estar dispuesto a aprender y crecer en el ámbito interpersonal.

Hola, me emociona este curso, siento que habrá un gran cambio en mí al realizarlo. anexo mi cuadernillo para compartir mis reflexiones con ustedes.

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Las habilidades blandas son las competencias personales ,donde su propósito principal es fomentar y fortalecer las relaciones interpersonales .

https://early-corn-668.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-ba0aa7ca08fa46ed8f8a064caef9fb8f?pvs=4 en este cuadernillo trabajaré en los ejercicios de seguimiento de este curso.

Creceré hacía lo desconocido en el futuro,con determinación en las ideas que generen mis acciones y mi motivación por vivir

Las habilidades blandas son un eje muy importante en el desarrollo tanto personal como profesional. Pueden incluso llegar a ponerte por encima de otros que se concentran solo en adquirir conocimientos técnicos. Los conocimientos técnicos se pueden adquirir con el día a día y se convierten incluso en algo sistemático y mecánico. Las habilidades blandas también se pueden aprender, pero hay que entrenarlas más y también están ligadas a la forma de pensar. Si tienes muchos pensamientos limitantes y no los transformas, va a ser más difícil desarrollar algunas de estas habilidades.