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Habilidades blandas y dónde encontrarlas

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Las habilidades blandas, comprenden una serie de competencias sociales que facilitan a las personas la relación con sus semejantes. Aunque están muy ligadas a la propia personalidad, pueden mejorarse y, pese a su carácter intangible, son muy valoradas por las empresas en la actualidad.

**Preguntas importantes para hacernos previo a este curso:
**

  • ¿Hacia dónde vas a crecer?
  • ¿Qué quieres lograr?
  • ¿En qué tipo de persona te quieres convertir?
    ----------> y una vez respondidas ---->
    ¿Qué habito/ actitud estás dispuesto a cambiar para convertirte en esa persona que quieres ser? ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar? ✌️😎

Normalmente, subestimamos las habilidades blandas, cuando son las que más te hacen crecer en tu carrera profesional.

Soft Skills🎯

Lo que diferencia a Seniors de Juniors😉

“Las habilidades técnicas te llevan a la puerta, pero
son las soft skills las que te abren todas las demás”
~ Satya Nadella, CEO de Microsoft.

🧠Habilidades blandas = sociales = emocionales☁️

  • Son las habilidades que te hacen humano en un mundo cada vez más digital y automatizado.
  • Características personales para interactuar y relacionarse efectivamente en el entorno socio-laboral.
  • Son la clave para triunfar desde en el ámbito laboral hasta las relaciones personales.
  • Competencias subjetivas y no técnicas que influyen en la forma en que una persona se comunica | colabora | resuelve problemas | se adapta al cambio | muestra empatía | lidera | maneja emociones…

De acuerdo con un estudio de la Organización Mundial del Trabajo
💼Se estima que para el año 2030
El 85% de las habilidades requeridas en el trabajo serán habilidades blandas.

🤯 ¡Así es, el 85%!

America Succeeds descubrió en una revisión de 2021 de más de 80 millones de ofertas de trabajo que casi 2/3 de los puestos requerían habilidades blandas.


Y en todas las ofertas de trabajo, de las 10 habilidades más demandadas, 7 eran ‘blandas’


El informe mostró que ciertos tipos de puestos priorizan aún más las habilidades blandas:

  • 91% de los puestos de gestión.
  • 86% de los puestos de operaciones comerciales.
  • 81% de los puestos de ingeniería (campo generalmente considerado altamente técnico)

🤔Esto significa que se volverán aún más valiosas en el futuro laboral, desde para conseguir el primer empleo hasta crecer profesionalmente asumiendo nuevos roles. 📈

😉Encuentra más contenido sobre Crecimiento profesional y Desarrollo Personal aquí y en mi Newsletter en LinkedIn…🚀

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Pienso que las habilidades blandas son demasiado importantes cuando estamos haciendo un pivot de carrera, porque tal vez no tenemos experiencia en las habilidades técnicas en este nuevo campo, pero si hemos desarrollado habilidades blandas en nuestros antiguos trabajos y hay que usarlo a favor en las entrevistas.

Saludos. Por aquí tomando mi primer curso en Platzi. Me gusta mucho que cubran los temas psicológicos e inteligencias sociales.

😉10 Preguntas que debes hacerte antes de continuar:

1) ¿Cuál es tu propósito de vida? ❤️‍🩹

  • Reflexionar sobre tu propósito de vida y cómo tus habilidades blandas pueden ser una herramienta para alcanzarlo te ayudará a tener claridad sobre la dirección en la que deseas crecer y cómo tus habilidades blandas pueden ser aplicadas en esa dirección.

2) ¿Cuál es tu visión de éxito? 😎

  • Definir tu visión de éxito y cómo tus habilidades blandas pueden apoyarte en ese camino te permitirá establecer metas claras y desarrollar habilidades específicas que sean relevantes para tu visión de éxito.

3) ¿Qué valores personales y éticos son importantes para ti? 🫡

  • Reflexionar sobre tus valores personales y éticos te ayudará a comprender qué tipo de persona quieres ser y cómo tus habilidades blandas pueden ser aplicadas de manera congruente con tus valores, lo cual es esencial para un crecimiento personal auténtico y significativo.

4) ¿En qué tipo de persona te quieres convertir? 🤔

  • Reflexiona sobre los valores, características y cualidades que te gustaría desarrollar en ti mismo/a.
  • Piensa en el tipo de persona que deseas ser en términos de tus valores, habilidades, fortalezas y actitudes.
  • Te ayudará a tener una visión clara de tu identidad.
  • A trabajar en tu desarrollo personal de una manera consciente y deliberada.

5) ¿Qué hábito/actitud o forma de pensar estás dispuesto/a a cambiar para lograrlo? 💱

  • Reflexiona sobre tus comportamientos, actitudes o patrones de pensamiento que podrían estar limitando tu crecimiento y desarrollo personal.
  • Te reta a identificar áreas de mejora en ti mismo/a y a estar dispuesto/a a hacer cambios necesarios para convertirte en la persona que deseas ser.
  • Reconoce y trabaja en tus áreas de mejora te permite crecer y evolucionar hacia una versión mejorada de ti mismo/a.

6) ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar? ⚒️

  • Esta pregunta te invita a reflexionar sobre tus habilidades blandas actuales
  • Pide feedback a quienes trabajaron contigo sobre cómo te perciben
  • Retate a identificar las habilidades blandas que necesitas desarrollar o mejorar.
  • Desarrollar tus habilidades blandas te ayudará a mejorar tus relaciones interpersonales, tu rendimiento en el trabajo y tu capacidad para enfrentar los desafíos de manera efectiva.

7) ¿Hacia dónde vas a crecer? 📈

  • Reflexiona sobre tu trayectoria de crecimiento personal y profesional
  • Define la dirección en la que deseas avanzar en tu vida.
  • Te ayuda a establecer metas claras y a tener una visión clara de tu futuro.
  • Te permitirá tomar decisiones y acciones más alineadas con tus objetivos y aspiraciones.

8) ¿Qué quieres lograr? 🎯

  • Identifica tus metas y objetivos, tanto a corto como a largo plazo.
  • Reflexiona sobre lo que realmente deseas alcanzar en tu vida, ya sea en el ámbito personal, profesional, financiero, emocional, etc.
  • Definir tus metas te brinda un sentido de propósito y dirección.
  • Te ayuda a establecer un plan de acción para alcanzarlas.

9) ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? 💼

  • Esta pregunta se enfoca específicamente en tus metas y aspiraciones en el ámbito profesional.
  • Te invita a reflexionar sobre lo que deseas alcanzar en tu carrera, ya sea en términos de posición, salario, reconocimiento, desarrollo de habilidades, etc.
  • Definir tus objetivos profesionales te ayudará a tener un enfoque claro en tu desarrollo profesional.
  • Tomar decisiones y acciones alineadas con tus metas laborales.

10) ¿Cuáles son tus creencias y patrones de pensamiento limitantes que debes cambiar para avanzar hacia tus objetivos profesionales y personales? 😶‍🌫️

  • Identificar creencias y patrones de pensamiento limitantes que puedan estar obstaculizando tu crecimiento te permitirá trabajar en cambiarlos y adoptar una mentalidad más positiva y constructiva que te impulse hacia tus objetivos.

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Clase 1 Habilidades blandas y dónde encontrarlas


Repaso de la clase


¿Qué no son las habilidades blandas?

  • Las actividades de integración que hacen las empresas.
  • Conocimientos que preguntan en las entrevistas laborales.
  • Lo que miden los test de personalidad.
  • Actividades que realiza el área de recursos humanos.
  • Son conocimientos secundarios a los conocimientos técnicos.
  • Son habilidades con las que se nace y no se pueden aprender.
  • Son una moda.

¿Qué sí son las habilidades blandas?

  • Nuestras actitudes, hábitos y formas de pensar.

¿Qué habilidad blanda necesitamos para poder comunicar mejor nuestras ideas?

  • La comunicación.

¿Qué habilidad blanda necesitamos para dejar de procrastinar?

  • La gestión del tiempo.

Reto

¿Hacía dónde quiero crecer?

  • Quiero crecer cómo profesional y como persona.

¿Qué quiero lograr?

  • Quiero lograr alcanzar mis objetivos personales y profesionales

¿En qué tipo de persona me quiero convertir?

  • Me quiero convertir en una persona que tenga la capacidad de superar situaciones adversas, que luche por alcanzar sus sueños, un referente en mi industria, en una persona comprometida y que inspire a otros a seguir el camino de la mejora continua.

¿Qué actitud, hábitos y formas de pensar estoy dispuesto a cambiar para convertirme en la persona que quiero?

  • Debo de cambiar mi actitud ególatra, pesimista y poco resiliente que tengo
    Quiero tener hábitos tales como la lectura, meditación, la socialización, la escritura, llevar un Bullet Journal y la práctica constante de una habilidad.

¿Qué habilidades blandas necesito trabajar para lograr lo que busco?

  • Resiliencia.
  • Gestión del tiempo.
  • Inteligencia emocional.
  • Liderazgo.

👍Estuvo muy buena la clase.
En resumen: Las habilidades blandas son pieza clave para que el trabajador se relacione adecuadamente con el resto de las personas del ámbito laboral.

El objetivo principal de las habilidades blandas es lograr que un individuo pueda relacionarse exitosamente con otras personas a través del conocimiento y manejo de las emociones, conocido también como inteligencia emocional.

Existen cuatro etapas de aprendizaje para adquirir estas habilidades blandas:

  • Incompetencia inconsciente. En este periodo el individuo ignora lo que debe hacer y no tiene ninguna experiencia en ello:
  • Incompetencia consciente. …
  • Competencia consciente. …
  • Competencia inconsciente.

Quiero convertirme en una persona más segura de mis pensamientos, desiciones y acciones

Las solf skills son las herramientas que te ayudan a relacionarte mejor con las personas en cualquier entorno, en el trabajo, con la familia y hasta con uno mismo.

Por fin un curso para ser Giga chad

  • En este momento, ¿Qué son para ti las habilidades blandas y para qué sirven? Para mi las habilidades blandas son aquello que me permite autogestionarme y gestionar una buena relación con los otros.

“Las habilidades estan ahí, depende de nosotros aprender a desarrollarlas”

Son las actividades y habilidades que tenemos todos solo que no las sabemos identificar
Las habilidades blandas son algo muy importante para desarrollar en nuestra vida personal y profesional.

Las habilidades blandas que atraen a los empresarios en el campo laboral son el liderazgo, la asertividad, la proactividad, la motivación, la reflexión, la humildad, el aprendizaje, el compañerismo, la lealtad, entre otras ya que son las que facilitan la relacion interpersonal en el ambito empresarial y asi mismo contribuyen a ser valoradas por la organizacion.

Es el primer curso que tomo, pese a que el año pasado había ya pagado la suscripción, la acabo de renovar y espero ya sacarle provecho. Por otro lado, creo que es importante empezar a trazar unas habilidades que nos lleven.

Las habilidades blandas son atributos personales que no están necesariamente relacionados con conocimientos técnicos o habilidades específicas para realizar una tarea, pero son igualmente importantes en la vida personal y profesional.

Estas habilidades juegan un papel crucial en la forma en que las personas interactúan con los demás, resuelven problemas, toman decisiones y manejan situaciones diversas.

No estoy seguro si lo hice bien. pero aquí pego el enlace de Notion <https://coral-notify-f81.notion.site/Habilidades-blandas-y-d-nde-encontrarlas-b0af433f67224fe289566f5063a55151?pvs=4>
La habilidades blandas son mis actitudes, mis habitos y mis formas de pensar para dar ideas
<https://www.notion.so/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-2afe12586d5c434683a86c4656c7125e>
<https://hickory-girdle-0cc.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-6b6ac4822dcf4aed827d28910ab86701?pvs=4>

Considero que las habilidades blandas te permite abrir oportunidades para aprender a gestionar tus actitudes y afinas el resultado de tus emociones…

Si ya tienes cierto liderazgo o crees tenerlo, es importante potenciar las habilidades y buscar formas de liderazgo para la gestión y desarrollo del personal a cargo ¿?
No sabía la importancia de las habilidades blandas hasta que me encontré con el trabajo el cual tengo hoy en día, la importancia de comprometerse a desarrollarlas es super importante.

venga a darle con todo

Habilidades blandas y dónde encontrarlas


¿Qué No son las habilidades blandas?


  • Actividades de integración que hacen en las empresas.
  • Cosas que preguntan en las entrevistas laborales.
  • Lo que miden las pruebas de personalidad.
  • Actividades que hacen los de recursos humanos.
  • Algo secundario. Lo principal son los conocimientos.
  • Naces o no con ellas y no puedes aprenderlas a lo largo de tu vida.
  • Es una moda.
    .

¿Qué SI son las habilidades blandas?


Son algo mucho más práctico. Las definen tus actitudes, tus hábitos y tu forma de pensar. Por ejemplo, la forma en la que expresas tus ideas habla de tu habilidad para comunicarte. Existen otras habilidades como la gestión del tiempo y aprender a aprender que hacen parte de esta gama de habilidades que te pueden ayudar a progresar en tu camino personal y profesional.
.

Preguntas importantes:


  • ¿Hacia dónde vas a crecer?
  • ¿Qué quieres lograr?
  • ¿En qué tipo de persona te quieres convertir?
    .

Una vez respondidas esas preguntas, responde:


  • ¿Qué habito/ actitud estás dispuesto a cambiar para convertirte en esa persona que quieres ser?
  • ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar?
    .

¿Por qué son necesarias?


En el mundo personal y profesional, es necesario aprender a gestionar nuestras emociones y actitudes. Esto es tan importante como aprender algo en específico. Esto significa que tenerlas nos ayuda a que nuestro diario vivir sea más sano tanto para nosotros mismos, como para nuestro entorno.

las habilidades blandas son las que desarrolla la persona para realizar cualquier tarea

feliz

mil gracias por todas los talleres son muy importante para abrir puertas grandes.

Resumen: Sin importar quien seas o a qué te dediques, las habilidades blandas son una valiosa característica que facilita nuestras vidas a pesar de ser algo intangible.

Son habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio.

https://www.notion.so/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-1d41c873fdee4fe08f8dde390f54316c?pvs=4
las habilidades blandas son varias fortalezas personales, que se van desarrollando con el paso del tiempo en la práctica. Y nos permite trabajar transversalmente con nuestras habilidades profesionales.

Las Habilidades Blandas suelen ser despreciadas culturalmente, pero es esencial desarrollarlas para llegar a ser quienes queremos ser.

Quiero ser un Líder de Proyectos eficiente. Quiero ser un Líder con la habilidad de guiar a otros a cosas grandes.

Las habilidades blandas son tus: actitudes, hábitos y formas de pensar. Ejemplo de algunas habilidades blandas:

Habilidad para comunicarte.
Gestión del tiempo.
Aprender a aprender.
Gestión de emociones, actitudes.
Empatía.

Las habilidades blandas están tomando un relevancia más importante en el día a día en diferentes ámbitos. Como ejemplo en mi caso personal fueron de mayor ayuda y apoyo mis habilidades que mi carrera para conseguir mi primer empleo profesional después de graduarme así que tomar a la ligera estas habilidades seria un gran error.

No me deja guardar apuntes 😭

¿Que son las habilidades blandas ?

  • [x] Aptitud
  • [x] Hábitos
  • [x] Forma de Pensar

Expresar mis ideas habla de mis habilidades de comunicación

Preguntas que debo responder:

  • Hacia donde voy a crecer ?
  • Que quiero lograr ?
  • En que tipo de persona me quiero convertir?

HAY QUE APRENDER A MANEJAR LAS EMOCIONES Y LAS APTITUDES

“Las habilidades técnicas te llevan a la puerta, pero son las soft skills las que te abren todas las demás”

let’s go!!

Comparto mi cuaderno de trabajo: https://subdued-lace-8d7.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-2c037bf21b7341ddbf5954a6186ad4ca?pvs=4

Las habilidades blandas son tus: actitudes, hábitos y formas de pensar. Ejemplo de algunas habilidades blandas:

  • Habilidad para comunicarte.
  • Gestión del tiempo.
  • Aprender a aprender.
  • Gestión de emociones, actitudes.
  • Empatía.

Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades sociales, habilidades interpersonales o habilidades no técnicas, se refieren a las capacidades y características personales que influyen en la forma en que interactuamos y nos relacionamos con los demás. Estas habilidades son complementarias a las habilidades técnicas (conocimientos específicos y habilidades técnicas relacionadas con un campo o industria) y son esenciales para el éxito en el trabajo y en la vida en general.

Algunos ejemplos comunes de habilidades blandas incluyen:

  • Comunicación efectiva: la capacidad de transmitir ideas y mensajes de manera clara y comprensible, tanto de forma verbal como escrita.

  • Trabajo en equipo: la habilidad para colaborar y trabajar de manera productiva con otros, compartiendo responsabilidades y metas comunes.

  • Resolución de problemas: la capacidad de identificar y abordar problemas de manera eficiente, analizando situaciones, generando soluciones y tomando decisiones informadas.

  • Adaptabilidad: la capacidad de ajustarse y adaptarse a cambios y nuevas circunstancias, demostrando flexibilidad y agilidad mental.

  • Liderazgo: la habilidad de influir en otros de manera positiva, motivar y guiar a un equipo hacia el logro de objetivos.

  • Empatía: la capacidad de comprender y ponerse en el lugar de los demás, mostrando sensibilidad hacia sus necesidades y emociones.

  • Inteligencia emocional: la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las emociones propias y de los demás, cultivando relaciones saludables.

Existen diversas fuentes para adquirir y desarrollar habilidades blandas. Algunas opciones incluyen:

Cursos y programas de formación: muchas instituciones educativas y organizaciones ofrecen cursos y programas especializados en el desarrollo de habilidades blandas.

Talleres y seminarios: asistir a eventos y actividades que se centren en el desarrollo de habilidades blandas puede brindarte la oportunidad de aprender y practicar estas habilidades en un entorno interactivo.

Libros y recursos en línea: existen numerosos libros, artículos y recursos en línea que proporcionan información y consejos prácticos sobre el desarrollo de habilidades blandas.

Mentores y coaches: buscar el apoyo de mentores o coaches que tengan experiencia en el área en la que deseas desarrollar habilidades blandas puede ser una excelente manera de recibir orientación personalizada y retroalimentación constructiva.

Experiencia laboral y actividades extracurriculares: participar en proyectos laborales, voluntariados o actividades extracurriculares te brinda la oportunidad de practicar y fortalecer tus habilidades blandas en situaciones reales.

Recuerda que el desarrollo de habilidades blandas es un proceso continuo que requiere práctica y perseverancia. Se trata de cultivar una mentalidad abierta y estar dispuesto a aprender y crecer en el ámbito interpersonal.

Hola, me emociona este curso, siento que habrá un gran cambio en mí al realizarlo. anexo mi cuadernillo para compartir mis reflexiones con ustedes.

https://substantial-odometer-9ce.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-8aa0622443834d529bbe6de1ba8935c2?pvs=4

Las habilidades blandas son las competencias personales ,donde su propósito principal es fomentar y fortalecer las relaciones interpersonales .

Creceré hacía lo desconocido en el futuro,con determinación en las ideas que generen mis acciones y mi motivación por vivir

Las habilidades blandas son un eje muy importante en el desarrollo tanto personal como profesional. Pueden incluso llegar a ponerte por encima de otros que se concentran solo en adquirir conocimientos técnicos. Los conocimientos técnicos se pueden adquirir con el día a día y se convierten incluso en algo sistemático y mecánico. Las habilidades blandas también se pueden aprender, pero hay que entrenarlas más y también están ligadas a la forma de pensar. Si tienes muchos pensamientos limitantes y no los transformas, va a ser más difícil desarrollar algunas de estas habilidades.

Es de suma importancia el tener siempre presente y en cualquier profesión o empresa donde estés, poder desarrollar de la mejor manera posible esas habilidades blandas que nos dan el crecimiento, la confianza, para elaborar nuestro trabajo con una buena actitud y buscando siempre la integración de grupos de trabajo que te ayuden y ayuden al buen desarrollo de tu empresa o para la que trabajes.

Pienso que las habilidades blandas son demasiado importantes cuando estamos haciendo un pivot de carrera,

Las habilidades blandas son el resultado de una combinación de características sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras dimensiones, que forjan a una persona capaz de relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros.
me gustaria entrar a aprender mas acerca de la resolucion de conflictos y comenzara a utilizar mejor la gestion del tiempo

Cuántos profesionales hay muy bien formados en sus carreras, pero carecen de habilidades blandas, que les permita realizar y ejercer correctamente su profesión. Debemos trabajar bastante este tema!.

Las habilidades blandas están relacionadas con habilidades interpersonales de las personas, la comunicación , la escucha y la manera de manejo y optimización del tiempo

Las habilidades blandas son igual de importantes para el crecimiento personal o profesional que el aprender un nuevo idioma, elevar los estudios con una maestría, etc. Un líder y profesional íntegro no es solo aquel que más sabe, sino también quien sabe gestionar sus emociones y sabe guiar a sus colaboradores.

Habilidades blandas están relacionadas con la actitud que disponemos para afrontar todo tipo de situaciones, sean laborales y o personales.

¡Hola!, saludos cordiales para todos. Comparto mi cuaderno de trabajo: https://acute-egret-97b.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-4acf27e09bc34ef8b4abeac95b809eab?pvs=4 😁

Vamos a intentarlo, este es mi cuadernillo. También quiero ver el suyo 😃

Este tema adquiere gran importancia en la actualidad, no obstante, veo que en el sector público, falta mayor pedagogía e interés.

Buenas tardes, a continuación adjunto el enlace del cuadernillo en donde integrare los avances del curso para desarrollar habilidades blandas. Muchas gracias por su atención y estaré atento a sus comentarios conforme vaya avanzando en el curso.

https://gusty-rose-dee.notion.site/Curso-para-Desarrollar-Habilidades-Blandas-Cuadernillo-de-Trabajo-e82a81fce921442da8e2fb4992dfab7f?pvs=4

La procrastinación es lo peor, es algo que quiero dejar pero ya. Que buen tema. Muchas gracias!

Apuntes

  1. ¿Hacia donde vas a crecer?
    R: Si bien la pregunta en si es amplia, me gustaria enfocarla en el estilo de vida. Quiero tener un estilo de vida en el cual tenga un ingreso de 5 a 10 M, con el cual cooperare a mi familia y a mis padres financieramente, Quiero ayudar a mis seres queridos
  2. ¿Que quieres lograr?
    R: Ayudar a mis seres queridos a ser mejores personas, ver que tambien pueden seguir adelante y que se puede arreglar sus problemas
  3. ¿En que tipo de persona te quieres convertir?
    R: La templanza y la calma de un Samurai, la empatia de Jesucristo o Buda, la determinacion de los peaky blanders (no se si esta bien escrito), ser una persona que diga solo verdad, Ser un buen lider y un buen emprendedor

Tengo que trabajar en mi Procastinacion y en mi organizacion

Con esta clase siento que en algunos casos nuestras fortalezas son también nuestras debilidades.

Creo que lo más interesante de las habilidades blandas es que más allá de nuestro desarrollo profesional nos permiten articular nuestros conocimientos técnicos con nuestro ser, es decir, nos lleva a ser mejores personas.

Se pueden decir que dirimen esa falta dicotomía entre buena persona y buen profesional.

las habilidades blandas son tus actitudes, tus hábitos y tus formas de pensar, definen tus habilidades blandas.
definir qué actitud; que hábito; o qué forma de pensar estas dispuesto o dispuesta a transformar, para convertirte en esa persona que quieres ser.

Las oportunidades están ahí; y está en ti, comprometerte a desarrollar las habilidades blandas que impulsaran ese crecimiento para alcanzarlas. Definitivamente las oportunidades están. Para ser honesta me faltaba tener mas clara esta idea de el servicio de las habilidades blandas y complementar esto en una empresa, un trabajo.

Ahora con esta primera clase me quedó más claro ese aspecto. A mi me gusta aprender adquirir conocimiento, pero al mismo tiempo complementarlo con un desarrollo personal para convertirme en ese líder integral que aporta a la sociedad.

20 minutos en las mañanas y hoy me levanté antes de las 6 a hacer algunos estiramientos y atender a mis mascotas.

gracias Platzi por ser conscientes en este mundo hiper conectado.

Como profesionales en tecnologá debemos esforzanos en igual proporción por ser mejores seres humanos

No lograremos nada si nuestro interior está deteriorado

Considero valioso educarnos a la par sobre nuestras hábilidades blandas, como en otros aspectos o carreras.
En lo personal, quiero trabajar en mi forma de comunicar y en mis hábitos

Estoy apunto de iniciarme a trabajar en un grupo de negocios y necesito comprender y empatizar a mis compñaeros por eso las habilidades blandas me ayudara a ser un mejor integrante para mi equipo. Mi reto sera poner inversion de tiempo en cada habilidad para mejorarla.

Uno piensa que con solo las habilidades tecnicas le ayudaran a conseguir sus objtivos pero las habilidades blandas son mas que vitales.

Cuando uno tiene facilidad para desarrollar habilidades técnicas es bien fácil pasar por alto nuestras deficiencias en habilidades blandas… hasta que las necesitas, y es que en la vida personal y profesional son muy valiosas y hacen toda la diferencia. Es por ello que quiero aprender y hacerlas parte de mí.

A aprender habilidades blandas!!

Buen inicio va a quí mi link a mi Journal del curso: Zelda

Un minuto y 30 segundos en la primer clase y ya tenemos un ejercicio profundo de introspección. Platzi es la plataforma que decidí confiar para mi formación por tener esta escuela, además de las técnicas. Más inglés, negocios, startups. Platzi es la fábrica de unicornios de Latam

Las habilidades blandas serán lo más importante de un ser humano en todo este boom de la IA

muy interesante

que buen curso

Aquí vamos

Las habilidades blandas son crecimiento, nuevas formas y posibilidades de crecimiento que puede hacer que tus metas y objetivos sean más alcanzable.

Nota 1

que interesante

¿Hacia dónde vas a crecer?
.Quisiera saber más de mi misma, además de entender mejor diferentes tipos de tecnologías y ser más productiva,
¿Qué quieres lograr?
.Mejorar constantemente construyendo proyectos, tener un buen trabajo y saber cómo comunicarme con los demás.
¿En qué tipo de persona te quieres convertir?
Alguien que nunca pare de aprender, ademas de mejorar de forma constante y saber admitir mis errores.
Que tipo de actitud, habito o estoy dispuesto a cambiar?
Tener que trabajar más en mi persona, mejorar mi tiempo de horarios, aprender y ser un adulto independiente.

Me dedico a fomentar una versión de mi totalmente desconocida estoy forjando el Henry que se que tengo en mi interior, pero que esta en lucha con otro Henry de fracaso, llegare a ser un referente de tecnología en mi pais y tener una optima calidad de vida frutos de mi estudio y dedicación a la programación y uso de mis potenciales 🔥

¿Qué profesional quieres ser?

Preguntate

  1. ¿Hacia dónde vás a crecer?
    ¿Que quieres lograr?
    ¿En qué tipo de personas te quieres convertir?

  2. ¿Qué actitud, hábito o forma de pensar estas dispuesto a tranformar?

  3. ¿En qué habilidades blandas te necesitas centrar?

No se trata de crear una colección de habilidades blandas, hay que centrarnos en nuestro objetivo.

😉10 Preguntas que debes hacerte antes de continuar:

  1. ¿Cuál es tu propósito de vida? ❤️‍🩹

  • Reflexionar sobre tu propósito de vida y cómo tus habilidades blandas pueden ser una herramienta para alcanzarlo te ayudará a tener claridad sobre la dirección en la que deseas crecer y cómo tus habilidades blandas pueden ser aplicadas en esa dirección.
  1. ¿Cuál es tu visión de éxito? 😎

  • Definir tu visión de éxito y cómo tus habilidades blandas pueden apoyarte en ese camino te permitirá establecer metas claras y desarrollar habilidades específicas que sean relevantes para tu visión de éxito.
  1. ¿Qué valores personales y éticos son importantes para ti? 🫡

  • Reflexionar sobre tus valores personales y éticos te ayudará a comprender qué tipo de persona quieres ser y cómo tus habilidades blandas pueden ser aplicadas de manera congruente con tus valores, lo cual es esencial para un crecimiento personal auténtico y significativo.
  1. ¿En qué tipo de persona te quieres convertir? 🤔

  • Reflexiona sobre los valores, características y cualidades que te gustaría desarrollar en ti mismo/a.
  • Piensa en el tipo de persona que deseas ser en términos de tus valores, habilidades, fortalezas y actitudes.
  • Te ayudará a tener una visión clara de tu identidad.
  • A trabajar en tu desarrollo personal de una manera consciente y deliberada.
  1. ¿Qué hábito/actitud o forma de pensar estás dispuesto/a a cambiar para lograrlo? 💱

  • Reflexiona sobre tus comportamientos, actitudes o patrones de pensamiento que podrían estar limitando tu crecimiento y desarrollo personal.
  • Te reta a identificar áreas de mejora en ti mismo/a y a estar dispuesto/a a hacer cambios necesarios para convertirte en la persona que deseas ser.
  • Reconoce y trabaja en tus áreas de mejora te permite crecer y evolucionar hacia una versión mejorada de ti mismo/a.
  1. ¿En cuáles de tus habilidades blandas necesitas trabajar? ⚒️

  • Esta pregunta te invita a reflexionar sobre tus habilidades blandas actuales
  • Pide feedback a quienes trabajaron contigo sobre cómo te perciben
  • Retate a identificar las habilidades blandas que necesitas desarrollar o mejorar.
  • Desarrollar tus habilidades blandas te ayudará a mejorar tus relaciones interpersonales, tu rendimiento en el trabajo y tu capacidad para enfrentar los desafíos de manera efectiva.
  1. ¿Hacia dónde vas a crecer? 📈

  • Reflexiona sobre tu trayectoria de crecimiento personal y profesional
  • Define la dirección en la que deseas avanzar en tu vida.
  • Te ayuda a establecer metas claras y a tener una visión clara de tu futuro.
  • Te permitirá tomar decisiones y acciones más alineadas con tus objetivos y aspiraciones.
  1. ¿Qué quieres lograr? 🎯

  • Identifica tus metas y objetivos, tanto a corto como a largo plazo.
  • Reflexiona sobre lo que realmente deseas alcanzar en tu vida, ya sea en el ámbito personal, profesional, financiero, emocional, etc.
  • Definir tus metas te brinda un sentido de propósito y dirección.
  • Te ayuda a establecer un plan de acción para alcanzarlas.
  1. ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? 💼

  • Esta pregunta se enfoca específicamente en tus metas y aspiraciones en el ámbito profesional.
  • Te invita a reflexionar sobre lo que deseas alcanzar en tu carrera, ya sea en términos de posición, salario, reconocimiento, desarrollo de habilidades, etc.
  • Definir tus objetivos profesionales te ayudará a tener un enfoque claro en tu desarrollo profesional.
  • Tomar decisiones y acciones alineadas con tus metas laborales.
  1. ¿Cuáles son tus creencias y patrones de pensamiento limitantes que debes cambiar para avanzar hacia tus objetivos profesionales y personales? 😶‍🌫️

  • Identificar creencias y patrones de pensamiento limitantes que puedan estar obstaculizando tu crecimiento te permitirá trabajar en cambiarlos y adoptar una mentalidad más positiva y constructiva que te impulse hacia tus objetivos.

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Preguntas de reflexión: ¿Hacia dónde vas a crecer? ¿Qué quieres lograr? ¿En qué tipo de persona te quieres convertir?

Me interesa mucho la escuela de habilidades blandas

¿Hacia dónde vas a crecer?
.Quisiera saber más de mi mismo, además de entender mejor diferentes tipos de tecnologias,
¿Qué quieres lograr?
.Mejorar constantemente construyendo proyectos,ademas de compartir con los demas ese conocimiento
¿En qué tipo de persona te quieres convertir?
Alguien que nunca pare de aprender, ademas de mejorar de forma constante
Quq tipo de actitud, habito o estoy disupuesto a cambiar?
Tener que consumir más contenido educativo, además de crear más proyectos

Importante gstionar emociones