Opiniones del Curso de Liderazgo para la Alta Gerencia

Me gisto mucho el curso por que te hace reflexionar y evaluar las estrategias de liderazgo que haz tenido hasta los momentos y te ofrece herramientas 100% Practicas y adaptables para manejar posibles escenarios aveces desafiantes cuando se esta a cargo de un equipo Aparte de que Juan Alberto Gonzalez Es Muy inspiracional y te trasmite sus valores experiencia y energia a lo largo del curso.

Excelente Curso, la manera de explicar es de las mejores.

¡Es extraordinario, ser un buen líder es la clave en la vida personal y en masa!

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Muy claro el tema y los ejemplos. Alienado con los roles de gerentes y líderes

Su contenido es muy claro y tiene un enfoque actualizado. era lo que estaba buscando

N/A

Son muy claros los conceptos y principlamente armonicos para el entendimiento de lideres y proximos lideres

muy concreto pero bien estructurado y con buena herramientas

Excelente

Excelente información para ponerla en practica

Generar confianza y comunicación con tu equipo de trabajo lleva a lograr los objetivos de la organización

ok

Me encantó el curso, lo estudie en el camión y anotando en el celular, gracias!

Muy buen curso con buenos ejemplos

Me encanta lo practico que es el material y su facilidad al estudiarlo.

Es un curso increíble, brinda de muchas herramientas y te da claridad.

Un curso interesante, con ejemplos simples y dinámicos. Recomendable.

Muy buen curso

n'a

¡Excelente curso! Te brinda parámetros generales para aplicarlos en tu gestión y ser un líder.

Mapeo de competencias y motivaciones para un mejor desempeño, asi como el equilibrio para prevencion del sindrome del Burnout son temas fundamentales que se debe seguir implementando en las organizaciones para el éxito de las mismas. Lamentablemente no todos los equipos gerenciales reciben este tipo de información que es valiosa para un optimo desempeño.

Una de tus principales responsabilidades como gerente en una organización es <u>generar valor</u> <u>es que tu dediques más tiempo a tu desarrollo personal y profesional.</u> uno de los activos más importantes es el <u>talento, el potencial,</u><u> de las personas que colaboran contigo.</u> <u>Conversaciones difíciles es algo que hay que subrayar.</u><u> Aprender a tener esas conversaciones difíciles. </u>. Que es lo que tienes que hacer ahora. Tomar acción practicar; practicar; practicar. En momentos desafortunadamente si, tendrás que despedir a algunas personas y traer a talento nuevo. Es parte de este rol de ser un gerente de una organización. No dejes de trabajar en ti. Eso es lo más importante, recuérdalo siempre. Hay un nivel más. Uno de los principales errores que cometemos en el mundo empresarial; en el mundo corporativo es no tener en nuestras agendas <u>tiempo para pensar.</u> El cómo me preparo para poder escuchar mejor a las personas. Y algo fundamental, cómo puedo mejorar mi estilo de comunicación. Una de las cosas más requeridas hoy en las organizaciones se llama <u>claridad.</u>

Fácilmente el mejor curso que tiene esta plataforma. No te agobia el contenido y tiene un manejos suave de los tiempos que te permite tomar los tecnicismos y conceptos, de manera inmediata.

Excelente curso

Excelente, motivante

Excelentes herramientas. Gracias!

Excelente y muy útil curso.

Este curso es excelente!

Me gusto mucho el curso, tener perspectiva con los objetivos claro con tu equipo es lo mejor.