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Opiniones
intermedio
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Define y construye una cultura organizacional sólida desde sus fundamentos en tu startup. Aprende a identificar y aplicar valores esenciales, documentar procesos y diseñar planes de crecimiento para un equipo de alto rendimiento.
Nicole Chapaval
Chief Business Officer en Platzi
es un tema bastante enriquecedor para los founders ya que es un plus que se genera a la empresa y a su marca representante como un buen ambiente para trabajar y enfocado. cosas claras y abiertas
El contenido del curso definitivamente es esencial para empezar una startup con misión, visión, valores y cultura definida
A clareza e didática das tutoras e todo o conteúdo de extrema importância para o amadurecimento e criação da parte moral e social de uma Startup!
excelente curso
excelente
Muy bueno
Buen curso.
Ajustar los valores a la demanda del equipo de trabajo para lograr el exito
Este curso no se comprende muy a profundidad si lo escuchas una sola vez. Tienes que hacerlo, aplicarlo, y volver a hacer. Así es como lo interiorizas .
Conceptos muy claros, que muchas veces en el dia a dia se pasan por alto
Interesante
Excelente
Me encanto, aprendí como se construye la cultura en una empresa, como los lideres la perciben, toman decisiones y pueden construirla.
Retador la clase en ingles :v
Muy buen curso, me llevo grandes reflexiones sobre mis equipos. Gracias!
Súper completo, divertido y con casos reales que aportan mucho al entendimiento del contenido.
Buen curso
MUCHAS GRACIAS POR EL APORTE QUE ME HAN BRINDADO
Me motiva a re diseñar el manual de cultura corporativa
LA FACILIDAD DE ABORDAR EL TEMA
Muy oportuno para startups iniciando y preocupadas por crear una gran cultura
Excelente
Muy bueno
una guía para gestionar una organización. no solo aplica para startup sino en general.
Las definiciones de los diferentes conceptos + las herramientas que se dan para poder aplicarlos directamente!
Muy buen curso para tener una idea de cómo empezar a crear cultura en startups y equipos.
entender que mi manual de Cultura no es estático
Me encantaron los diagramas, no sabía que podían haber tantas formas de clasificarse los temas en la cultura organizacional, recomiendo sacar screens y guardarlos en tus notes o notion, esos cuadros van a servir un montón a mediano/largo plazo
Fue fluido y aterrizado
Muy bueno esto de la cultura, me gustaria mucho aplicarla en mi futura empresa!
