Opiniones del Curso de Introducción a la Creación de Cultura para Startups

Abarca los puntos base importantes para la creación de cultura y una profundización en la iniciación de la misma.

un abrebocas para incentivar a crear una cultura de startup, sobrar alinear al equipo y la forma de medirnos.

Es un muy buen curso introductorio, aunque pienso que podía ahondar más como quizá en una guía un poco más precisa para empezar a poner las primeras piedras de nuestra cultura. Más ideas sobre buenas prácticas, pero en general me gustó mucho, las profesoras son de 10

Me confundí varias veces en las mismas preguntas, pero lo bueno es que puedes repasar nuevamente para que todo quede claro

Muy buenos conceptos y guías para profundizar sobre el tema. Saludos.

me gusto este curso , aunque creo que eran en dos idiomas , por ahi me perdi un momento

La tematica

muy buen curso, la interacción entre ambas profesoras y sus diferentes puntos de vista. se podría mejorar hablando de otros valores, no sólo la honestidad en las empresas aunque es la base de todo, podía profundizar un poco más

Muy útiles las indicaciones para el manual de cultura

Cool!

Las estrategias para que el equipo viva los valores de la empresa en la comunicación diaria.

Excelente paseo por diversas técnicas y sistemas de evaluación de las personas dentro de las organizaciones y como estas se deben integrar a las organizaciones.

Comprender que como lider debes de ser empatico, bajarle a tu ego y brindarle espacios de seguridad psicologica a tus compañeros

Me gusta el lenguaje sencillo que manejan

Tips prácticos para fortalecer la cultura

Fue un poco extraño que el curso tenga dos profesores, pero me gustó

Muy buen curso para introducción de cultura empresarial adaptado a startups.

buen curso para motivar a el equipo y mejorar de manera constante con la retralimenación.

4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5 4/5

Interesantes cosas prácticas para traerlas a la realidad de tu organización

Aprender las bases de creación de la cultura en una startup, asi como poder comenzar a comunicarla con el resto de tu equipo. Además, considerar la importancia de la Seguridad Psicológica dentro de nuestro equipo de trabajo.

Entender las relaciones laborales y la comunicación como eje para lograr los objetivos de la empresa

Introducción clara sobre la importancia que tiene formar una Cultura Organizacional saludable.

Siendo un tema muy subjetivo/abstracto y un poco lejano para la mayoria de personas, las dos profesoras explican los temas de manera sincilla y amena.

👍

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La experiencia de @Maldeadora en Platzi hace el curso de Cultura para Start Ups aun más valioso

Es curioso que en las 3 empresas que he trabajado ninguna tenía una cultura empresarial, la única cultura que había era "quedar bien de cara al cliente".

Información útil

Los tips bastante concretos para generar cultura organizacional basado en un manual de cultura.