Ivannia Murillo
Audiocurso de Diversidad de Género para Empresas

Opiniones del Audiocurso de Diversidad de Género para Empresas

Comprende y aplica conceptos de diversidad e inclusión en tu empresa. Aprende sobre género, sostenibilidad y grupos vulnerables, mejorando prácticas de reclutamiento y comunicación para fomentar un entorno inclusivo y equitativo.

Avatar KELLY TORO ALVAREZ

KELLY TORO ALVAREZ

@KellyTA

Excelentes los contenidos y la claridad de la docente. Sin embargo, se debería revisar el uso de generalizaciones en ciertos conceptos y la ortografía del examen.

Avatar Edward Martinez

Edward Martinez

@edward-martinez578

Toca conceptos y temas muy relevantes en el desarrollo de la inclusión.

Avatar Daniel Ruiz

Daniel Ruiz

@adruizg

La diversidad no solo es correcta, también es buen negocio. ¡Súmate!

Avatar Elizabeth Mora Colin

Elizabeth Mora Colin

@elifer1945

Excelente audio curso 👍🏻

Avatar Luis Manuel García Castillo

Luis Manuel García Castillo

@arqluismgarcia

Un curso muy útil para promover la diversidad e inclusión en las organizaciones

Avatar alejandra livi

alejandra livi

@alejandralivi88

APRENDER A SER MEJORES PERSONAS, SIENDO INCLUSIVO EN TODO ASPECTO, HASTA EN LA MANERA QUE HABLAMOS

Avatar Ninco Blanco Martha Cecilia

Ninco Blanco Martha Cecilia

@mninco

tener claro los puntos de genero para una empresa

Avatar Martha Itzel Rubio Padilla

Martha Itzel Rubio Padilla

@Itzel26

Me parece un curso que te permite expandir la conciencia sobre los temas de género en las empresas y en la sociedad. Gracias profesora, lo llevó de una forma tan entendible que, al menos en mi, me sensibilizó más sobre estos temas y qué importancia la cuestión del lenguaje para enriquecer la diversidad que existe.

Avatar Juan Alvarez

Juan Alvarez

@juan.alvarez544

Conocer mas a fondo la D&I y saber como podemos aportar el igualdad y equidad de genero en todo nuestro entorno

Avatar Tony Gonzalez

Tony Gonzalez

@tgonzalez4165

Que gran lección, lamentablemente es un tema que existe aun en nuestra sociedad y tenemos la responsabilidad de cerrar esta brecha con nuestro actuar critico y responsable

Avatar Alejandro Bernal

Alejandro Bernal

@alejandro.bernal7314

Aprendí de la diversidad de género, que lo correcto y también es rentable, el lenguaje inclusivo vale mucho, y es importante aplicar la inclusión y diversidad en las empresas.

Avatar Alvaro Azcarate Martinez

Alvaro Azcarate Martinez

@aazcarate5359

La forma correcta como debemos referirnos para no generar discriminación y por el contrario trabajar la inclusíon en todo momento

Avatar Liliana Ruiz

Liliana Ruiz

@liliana.ruiz1251

Muy importante el tema y facil de entender con la metodologioa y ejemplos

Me permitio tener mayor conciencia de la diversidad e inclusion para potenciar mis acciones en mi vida y en la empresa, para generar un mejor mundo.

Avatar Eduardo Arturo Valle Romero

Eduardo Arturo Valle Romero

@eduardo.valle5500

Cuando cuentas con cargos de liderazgo estos cursos son muy importantes sobre todo si queremos que las organizaciones y empresas quieran crecer.

Avatar Javier Diaz Guerra

Javier Diaz Guerra

@jdiaz6694

Excelente contenido para nuestra vida personal y laboral, hay que trabajar fuertemente para mejorar estos índices.

Avatar jose antonio hernandez flores

jose antonio hernandez flores

@joseantoniohf

Es un curso importante para entender el avance acerca de estas situaciones e implementar soluciones con mejores herramientas.

Avatar Emil José Colina León

Emil José Colina León

@Emil

muy bueno, me gustaria que se llámara "introductorio", no por ser sencillo, es para poner a la practica el contenido. 😘😘😘😘

Avatar Nicolás Arley Moreno Castañeda

Nicolás Arley Moreno Castañeda

@Namcid357

trata de forma holística el tema de diversidad e inclusión.

Avatar Iliana Deetz

Iliana Deetz

@Iliss6

Es un tema muy interesante que deja con ganas de saber más y da otra perspectiva de trabajo y vida social.

Avatar Cristian Rene Miranda Salazar

Cristian Rene Miranda Salazar

@cristianrm

Excelente contenido, el examen tiene a consideración algunas preguntas mal redactadas y una que la pregunta no específica el tipo de población que desea seleccionar.

Avatar Richard Valderrama

Richard Valderrama

@rvalderrama9454

temas como la discriminación por edad. A muchos profesionales mayores de 40 años -incluso menos- les cuesta mucho reubicarse en el mundo laboral porque sì existe un sesgo al respecto.TALENTO sin ETIQUETAS

Avatar Julieth Pineda Parra

Julieth Pineda Parra

@juli.pineda.parra

Me gustó que la información fue puntual y amigable, además que las recomendaciones son bastante útiles no solo para empresas sino para todos.