Opiniones del Curso de Gestión de Equipos Ágiles

Las herramientas prácticas que el docente compartía. Sumado con el paradigma claro desde un principio: Agilidad no es velocidad

ok

Curso ideal para adquirir los conocimientos básico para trabajar y aplicar principios ágiles a equipos de trabajo.

Aprender terminos y metodos que no conocia.

El docente. Muy buen contenido.

tener la habilidad para responder a los cambios

Buen curso a nivel introductorio y de conceptos. Estaría muy bueno compartir un poco más de plantillas y enfoque en la motivación y liderazgo

Me gusto el hecho que agregaran el Quiz, deberian agregarlo por etapas, ya que a modo de resumen es muy efectivo, y consolida los conocimientos.

Muchos conceptos nuevos

Excelente curso, menciona puntos que no había tomado en cuenta, aprendí mucho

Aprender que las Personas NO SON RECURSOS.

Recomiendo el curso como fundamento a la gestión de equipos.

Gracias

Bueno

excelente curso

EXCELENTE

Creo es buen curso para tener un mejor entendimiento de lo qué es la agilidad en la gestión de equipos. Me hubiera gustado profundizar un poco más en la gestión de proyectos y el uso de herramientas para el mismo.

Buen contenido.

Todo muy bien gracias

Muy detallado, práctico y entendible

Los casos prácticos

Aprender a diferenciar los equipos agiles

Se me dificulto bastante entender al docente, debe mejorar la manera de compartir el conocimiento. En lo que respecta al curso considero de vital importancia la gestión ágil para el logro de objetivos en un equipo de trabajo

Muy rara la forma de explicar del docente, se necesita ser más ágil

Siempre que aparecen Quiz entre los modulos me gusta porque puedo ir revisando entre temas si estoy entendiendo o si necesito repasar

La información.

La simplicidad de los temas y a su vez, los recursos para seguir profundizando.

Excelente curso

Las herramientas que el profesor propone son sencillas y claras (por ej la matriz de Rambo, medir la motivación)

El curso indica a breves rasgos las cualidades de un equipo agil y las caracteristicas que los lideres deberian tener