
Vargas Montevilla Gilmar Gustavo
@gvargasm4203Visibilizar Trabajo en equipo
450
Opiniones
intermedio
Desarrolla agilidad en equipos, planifica en incertidumbre y lidera hacia el máximo rendimiento. Aprende a motivar, organizar e implementar prácticas ágiles en contextos complejos mediante ejercicios y proyectos.
Andrés Salcedo
Líder ágil en Grupo Financiero Ficohsa
Visibilizar Trabajo en equipo
Aprender a diferenciar los equipos agiles
Buen material
Recomiendo el curso como fundamento a la gestión de equipos.
Los casos prácticos
Muchos conceptos nuevos
Gracias
La simplicidad de los temas y a su vez, los recursos para seguir profundizando.
EXCELENTE
saber de equipos ágiles
la facilidad en los conceptos permite entender el curso de manera mas efectiva.
Aprendí el modelo CHAMPFROGS y como ser un líder más ágil.
buen curso, sencillo de entender
Las herramientas que el profesor propone son sencillas y claras (por ej la matriz de Rambo, medir la motivación)
Bueno
Siempre que aparecen Quiz entre los modulos me gusta porque puedo ir revisando entre temas si estoy entendiendo o si necesito repasar
La información.
Buen contenido.
excelente curso
Se me dificulto bastante entender al docente, debe mejorar la manera de compartir el conocimiento. En lo que respecta al curso considero de vital importancia la gestión ágil para el logro de objetivos en un equipo de trabajo
Excelente curso
Gracias
Muy detallado, práctico y entendible
El curso indica a breves rasgos las cualidades de un equipo agil y las caracteristicas que los lideres deberian tener
te explica muy bien como tienes que ser un líder mejor y como puedes apoyar al equipo y ver por sus necesidades.
Excelente curso, menciona puntos que no había tomado en cuenta, aprendí mucho
Creo es buen curso para tener un mejor entendimiento de lo qué es la agilidad en la gestión de equipos. Me hubiera gustado profundizar un poco más en la gestión de proyectos y el uso de herramientas para el mismo.
Muy rara la forma de explicar del docente, se necesita ser más ágil
Aprender que las Personas NO SON RECURSOS.
Todo muy bien gracias